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朱林老師
朱林 老師
  •  所在地區(qū): 湖南 長沙
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領域:企業(yè)文化 企業(yè)管理 國學文化
  •  企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機:
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近日杭州朝暉五區(qū)一家菜館的門口正在鑼鼓喧天地上演九姓漁民婚禮,新郎新娘演得惟妙惟肖,有人問店主演員是不是從劇團請來的,回答說都是菜館的員工!   員工會演戲?不容易。豈止會演戲,還會扮演許多分外的角色,只會燒菜端盤子是遠遠不夠的。上述店家是來自杭州建德的嚴州府大酒店(酒店加盟:店里有不少員工擔任過新...

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一說起管理,許多經(jīng)理人(經(jīng)理人專題:就想到制度,制定詳盡的規(guī)范,希望籍此網(wǎng)住員工,以便他們奉獻更多的心血。倘若現(xiàn)在出了什么例外事件,第一個反應就是他鉆了管理的空子,立即的行為是修訂出更好的管理措施。結果,我們自以為精密的管理釀成了愈為眾多的背叛,員工的忠誠銬在制度之外,員工的心離我們愈來愈遠,最后迷...

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中國餐飲(餐飲加盟:職業(yè)經(jīng)理人是這個世界上最辛苦,最不易的職業(yè)經(jīng)理人。無論是現(xiàn)在,還是過去,我始終這么認為。在過去的職業(yè)生涯中,有幸在這個行業(yè)里走過一遭,感觸頗多。他們所面臨的困難和接受的挑戰(zhàn)是旁人所無法想象的。今天,通過博客論壇,我希望能就《中國餐飲職業(yè)經(jīng)理人所面臨的尷尬局面》這篇文章,對中國餐飲...

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中國當代餐飲(餐飲加盟:職業(yè)經(jīng)理人面臨的第二大尷尬局面是:企業(yè)所有者短線投資行為與職業(yè)經(jīng)理人長線管理行為間的矛盾。眾所周知,餐飲業(yè)是一個低門檻行業(yè),傳統(tǒng)思想下,如果一個投資者想要找到一個自己比較容易駕馭的行業(yè),那么無論這個投資者的背景如何,餐飲行業(yè)都是其可斟酌的行業(yè)之一。因此,絕大多數(shù)投資者的投資目...

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中國當代餐飲(餐飲加盟:職業(yè)經(jīng)理人面臨的第三大尷尬局面是:職業(yè)經(jīng)理自身存在的知識文化約束。絕大多數(shù)職業(yè)經(jīng)理并沒有接受過正規(guī)教育,基本上是從第一線基層工作人員做起來的,這是非常地難能可貴的,基層的磨煉造就了他們擁有扎實的基本功和處理實際問題的能力,這也是非常值得肯定的一面。但,先天知識文化的缺陷限制了...

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中國當代餐飲(餐飲加盟:職業(yè)經(jīng)理人面臨的第四大尷尬局面是:企業(yè)所有者認為的敬業(yè)精神讓職業(yè)經(jīng)理們不堪重負。眾所周知,餐飲是勤行,掙的是辛苦錢。不要說具有相當規(guī)模的連鎖店,就是一個中等規(guī)模的單店,其管理之瑣碎,任務之繁重就足以讓人觸目驚心了。百十號員工的吃?。欢鄬蛹壍娜粘9芾?;紛繁復雜的原材料采購和成品...

173查看全文


對于連鎖企業(yè)來說,尋找咨詢顧問的成本相當大,原因不僅在于咨詢費用本身,而在于企業(yè)需要的時間價值和項目本身的不確定性風險。項目本身的思路是好的,但是找到不合適的顧問公司將使得項目不朝有價值的目標思路上發(fā)展;項目本身的思路是存在非常大的隱性風險的,仍然被顧問公司當作圣經(jīng)去包裝執(zhí)行hellip;helli...

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系列專題: 本站各行業(yè)人脈目錄 大家好:為了使連鎖行業(yè)會員之間相互了解,特開此文,請各位朋友自行交流。 請大家按照以下格式信息來發(fā)表評論,謝謝! 注意:必須有內(nèi)容,要按如下格式跟帖,不按格式跟貼會刪除。謝謝! 格式如下: 真實姓名: 工作地點: 行業(yè)與職位: MSN或QQ: 電子郵箱: 聯(lián)系電話: ...

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咨詢業(yè)是近些年來世界上發(fā)展較快的一個行業(yè),其影響滲透到了政治經(jīng)濟文化生活等諸多領域,已經(jīng)成為新經(jīng)濟時代一個重要的產(chǎn)業(yè)并正在進行著突飛猛進的發(fā)展和擴張,各種咨詢公司如雨后春筍般地發(fā)展起來。   在市場經(jīng)濟處于成熟階段的發(fā)達國家,咨詢業(yè)已經(jīng)歷經(jīng)100多年的發(fā)展歷史,我國的咨詢業(yè)是在在20世紀八十年代伴隨...

于斐 199查看全文


名詞解釋: 本人對策劃曾有一定義:策劃就是以打破常規(guī)的方式,通過調(diào)集或改變資源的組合,從而產(chǎn)生更佳效果的過程。將死棋盤活需要策劃,獲得更大的贏面也需要策劃。所以,以提升客戶經(jīng)營效果為目標,將策劃作為主要產(chǎn)品的公司即策劃公司。與此同時,策劃公司乃存在于中國特色的市場環(huán)境下,智業(yè)服務不夠發(fā)達、分工不夠細...

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在規(guī)模為王的時代,沃爾瑪、好又多、國美、蘇寧、麥當勞、肯德基利用特許經(jīng)營迅速地跑馬圈地并成為業(yè)內(nèi)的領導者。能歷培訓可以利用這一模式來成就自己的規(guī)模嗎? 20072008年度中國優(yōu)秀特許品牌推選中,北大青鳥、環(huán)球雅思、紅黃藍、東方愛嬰等教育培訓機構入選服務業(yè)年度十大優(yōu)秀特許品牌。此評選是由中國優(yōu)秀特許...

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這個理論由英國著名品牌專家Leslie De Chernatony提出(2001《From Brand Vision to Brand Evaluation》中譯本《品牌制勝》,中信出版社,2002年),他認為一個品牌是由一個團隊來建設和維護的,而這個團隊的成員對品牌的本質(zhì)的理解和解釋可能不同(P....

176查看全文


  調(diào)查顯示,2008年杭州政府資助的73家大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)中,經(jīng)營良好的33家,處于維持狀況的5家,已經(jīng)出現(xiàn)虧損的31家,另外注銷1家、停辦3家。盡管杭州政府支持創(chuàng)辦的企業(yè)存活率遠高于平均水平,但仍然不容樂觀。   要提高創(chuàng)業(yè)的成功率,需要把創(chuàng)業(yè)教育前移,納入大學教育。陳旦秋認為,在創(chuàng)業(yè)實踐中發(fā)現(xiàn),...

178查看全文


品牌經(jīng)營管理主要分為品牌戰(zhàn)術管理和品牌戰(zhàn)略管理?,F(xiàn)代國內(nèi)服裝(服裝加盟:企業(yè)在品牌經(jīng)營過程中多采用品牌經(jīng)營戰(zhàn)術管理,然后逐步轉向經(jīng)營戰(zhàn)略管理。在這一過程中也使企業(yè)愈來愈認識到單品牌經(jīng)營的乏力。 中國的服裝企業(yè)發(fā)展主要分為三階段 第一階段,80年代初至90年代中,是中國服裝企業(yè)原始資本積累期。在這一時...

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系列專題: 大學生就業(yè) 這個時間,大學生就業(yè)再次成為社會焦點,而且更加熱烈 經(jīng)濟危機帶來了畢業(yè)生的寒冬,國家一直在出臺政策,最大限度的努力為大學生創(chuàng)造環(huán)境,,各種利好的消息不斷傳來,在我個人相信,從方向上來看,創(chuàng)業(yè)促就業(yè)是解決就業(yè)矛盾最有效也是最健康的一種方式,而隨著繼續(xù)深入,我認為我們創(chuàng)業(yè)成功的重...

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多種原因致品牌機構出局 2009年,為何品牌教育培訓機構頻頻陷入倒閉門? 新東方教育集團高級副總裁陳向東分析認為,毫無疑問,金融危機對白領人群的沖擊最大。因此,像靈格風、瑞來等以白領為主要目標人群的高端教育培訓也受到 了連帶影響。但是,金融危機只是教育培訓機構頻現(xiàn)倒閉門的一個導火索,深層次的原因遠不...

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品牌經(jīng)營管理主要分為品牌戰(zhàn)術管理和品牌戰(zhàn)略管理。現(xiàn)代國內(nèi)服裝企業(yè)在品牌經(jīng)營過程中多采用品牌經(jīng)營戰(zhàn)術管理,然后逐步轉向經(jīng)營戰(zhàn)略管理。在這一過程中也使企業(yè)愈來愈認識到單品牌經(jīng)營的乏力。中國的服裝企業(yè)發(fā)展主要分為三階段 第一階段,80年代初至90年代中,是中國服裝企業(yè)原始資本積累期。在這一時期市場對服裝的...

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mdash;mdash;張國祥老師答總裁網(wǎng)友問 正在準備給企業(yè)基層管理人員講管理技巧的講課大綱,碰巧看到這個題目,我也試著回答一下。網(wǎng)友提問如下: 如題,在一個企業(yè)里,作為一名中層經(jīng)理,經(jīng)常要思考這樣的問題: 你希望自己的下屬如何評價你這個上司?你自己愿意做一個怎么樣的上司?面對老板,你又想給他一個...

張國祥 221查看全文


【案例故事】      回程的旅游大巴緩緩駛出九寨溝。天剛放亮,晨曦照在遠方的雪山頂上,閃著柔柔的光。清新的空氣中含有一絲凜冽,驅散了游客們殘存的一點睡意。     公路兩旁不時有站著的藏族女孩在招手。導游笑著問大家:quot;這些女孩是推銷工藝品的,要不要叫兩個上來?quot;不要不要quot;,...

俞益華 279查看全文


相聲小品《不差錢》趙本山與小沈陽有一段精典對白: 小沈陽說:人生最痛苦的事情,你知道是什么嗎?人死了錢沒花了。 趙本山反問小沈陽:人的一生最最痛苦的事情你知道是什么嗎?是人活著,錢沒有了。 現(xiàn)在國內(nèi)許多公司都曾出現(xiàn)這種情況,企業(yè)沒死,而錢沒有了,讓不少老板(老板專題:陷入進退維谷二難選擇的困境,不得...

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前兩天去超市逛了逛,發(fā)現(xiàn)這個夏天的飲料市場碳酸飲料少了,混搭飲料多了。其中,果蔬混搭飲料和乳品混搭飲料成為各大飲料品牌的主推產(chǎn)品。而最近在湖南衛(wèi)視等大眾媒體上頻頻出現(xiàn)的農(nóng)夫山泉新品tot蘇打紅茶也活躍在超市的試飲臺與貨架之上。這款tot蘇打紅茶是首度融合蘇打與紅茶的休閑飲品,據(jù)說是綜合了蘇打水的健...

480查看全文


前言 《隆中對》是指中國東漢末年諸葛亮與劉備初次會面的談話內(nèi)容,因發(fā)生于湖北隆中(今湖北襄陽一帶),因此后世稱為《隆中對》?!堵≈袑Α分?,諸葛亮為劉備分析了天下形勢,提出先取荊州為家,再取益州成鼎足之勢,繼而圖取中原的戰(zhàn)略構想。三顧茅廬之后,諸葛亮出山成為劉備的軍師,劉備集團之后的種種攻略皆基于此。...

吳超 334查看全文


必須解決代理商的10大問題  區(qū)域代理商在市場營銷鏈條中占據(jù)非常重要的地位,歷來都是企業(yè)經(jīng)營策略中備受重視的環(huán)節(jié)。有些招商企業(yè)依靠穩(wěn)健的區(qū)域代理政策,經(jīng)過多年的努力,已在全國各地建立起了十分完善的銷售網(wǎng)絡體系,代理商數(shù)量已近千名。在競爭不斷加劇的市場環(huán)境中,大部分區(qū)域代理商們在市場的洗禮中不斷得到磨...

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在經(jīng)濟領域,綠色已經(jīng)成為一種時尚。從各國制定的經(jīng)濟復蘇計劃,到各企業(yè)的應對戰(zhàn)略,無不綠意盎然。在投資領域,VC/PE(風險投資基金/私募股權投資)對于清潔技術等綠色產(chǎn)業(yè)的投資也是情有獨鐘。中國環(huán)境投資網(wǎng)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,20062008年,VC/PE投資于中國環(huán)境領域的案例數(shù)及投資總額均處于不斷上升狀...

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人力資源管理不需要像我這樣學法律的,學法律的做人力資源管理有很大誤區(qū),拿著法條管企業(yè),企業(yè)一定管死;也不需要智商很高,需要情商高一點,就是能人性化一點,進行換位思考。   裁員、降薪與法律   實際上,1998年國家勞動和社會保障部成立的背景,就是當時政府主導對困難國有企業(yè)搞下崗分流和有償解除勞動關...

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據(jù)《美國新聞與世界報道》報道,并不是所有行業(yè)在此次經(jīng)濟危機當中都受到嚴重打擊,也有部分產(chǎn)業(yè)受到影響較小。日前,《美國新聞與世界報道》評出了在此次全球金融危機中,美國國內(nèi)所受影響最小的十大產(chǎn)業(yè): 1、成人娛樂業(yè) 成為娛樂業(yè)與銀行機構以及制造業(yè)的共同點在于,兩者都能夠獲得政府援助。《好色客》(Hustl...

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企業(yè)并購(并購專題:通常是為了迅速獲得商業(yè)利益,例如降低成本、擴大規(guī)模、獲得技術與品牌全球品牌網(wǎng)、更合理地配置資源以及整合產(chǎn)業(yè)鏈等。然而一個不容樂觀的事實是,在信誓旦旦與慷慨激昂之后,絕大多數(shù)的企業(yè)發(fā)現(xiàn)并購并未帶來期望中的回報。從投資回報率的角度來看,僅有25%的并購案例可以稱作是成功的。而中國的數(shù)...

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 A珠寶(珠寶加盟:連鎖公司,是總部設在香港的某沿海發(fā)達省份的知名珠寶企業(yè)。作為一家國際化運作的大型珠寶連鎖企業(yè),實力雄厚、發(fā)展?jié)摿o限,是國際鉑金協(xié)會、DTC全球鉆石推廣中心、世界黃金協(xié)會的長期戰(zhàn)略合作伙伴,其憑借實價銷售的價格優(yōu)勢和讓消費者放心的品質(zhì)優(yōu)勢,早已成為大眾心目中值得信賴的品牌。   ...

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最近十年,崇尚自由、追求個性的文化理念,以及在都市生活的快節(jié)奏和緊張工作的壓力下,人們渴望放松的心態(tài)使得休閑服裝成為一種新興服裝產(chǎn)業(yè)。休閑服裝成為熱點商品和服裝的主流趨勢。中國休閑服裝產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的十年呈現(xiàn)著幾大特點。第一、休閑服裝成為穿著時尚;第二、休閑服裝生產(chǎn)方興未艾;第三、休閑服裝在國內(nèi)服裝市...

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 國內(nèi)領先的人力資源服務商前程無憂 (Nasdaq: JOBS) 今天公布2008中國最佳人力資源典范企業(yè)榜單,100家企業(yè)獲得這一殊榮。前程無憂的2008中國最佳人力資源典范企業(yè)評選歷時5個多月,最終評出100家代表不同業(yè)務、不同規(guī)模、不同市場階段的人力資源管理的標桿企業(yè),代表了當下中國企業(yè)人力資...

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