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嚴明 老師
  • 關(guān)注者:人  收藏數(shù):
  •  所在地區(qū): 河南 鄭州
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
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嚴明老師公開課

管理者成長地圖:跨部門溝通與團隊協(xié)作【課程時間】6月2829日【培訓地點】廣州【培訓費用】RMB3800元/人,會員8張票(含培訓費、教材費、稅費、茶點)【課程對象】各職能部門、經(jīng)理/主管、業(yè)務等骨干員工課程特色1、案例分析+角色扮演+實踐練習,幫助學員快速掌握課堂所學;2、根據(jù)企業(yè)和學員的實際案例進行課堂解說,實操性強。課程收益1、 陳述跨部門溝通中達成共識的障礙根源;2、 樹立雙贏思維,啟動動力對話系統(tǒng);3、 運用“KISS表達原則”;4、 陳述組織內(nèi)溝通的三項基本原則。課程大綱一、積極主動,重新明確溝通的作用1、溝通在勝任能力模型中的位置2、塑造順暢溝通環(huán)境源于勇?lián)熑危坏炔豢坎槐г沟?

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MTP中層管理技能提升訓練(北京,4月16日) 【培訓日期】北京,2021年4月16日;直播,2021年4月16日【培訓地點】北京【培訓對象】中高層管理者等【課程背景】執(zhí)行,意味著確保成果的全局觀和體系化工作習慣;效能,意味著輸出結(jié)果和效率的方法;人本,是激發(fā)和影響知識工作者主動發(fā)揮潛能的理念和技巧。執(zhí)行思維、效能習慣和人本態(tài)度看似難以塑造,實質(zhì)上所有的成果、觀念、態(tài)度都蘊藏在管理者平常引領(lǐng)團隊的具體管理行為中。而中基層管理者在組織中承擔著“鐵脊梁”的角色,然而即便經(jīng)驗豐富,面對知識化、信息多元、業(yè)務領(lǐng)域復合等這樣綜合的環(huán)境壓力,在管理過程中仍存在諸多的困惑:■任務報告和成果提已報老板,老板還

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新晉經(jīng)理管理技能提升(廣州,12月1011日) 【培訓日期】2020年12月1011日【培訓地點】廣州【培訓對象】企業(yè)一線經(jīng)理、新晉管理者?!菊n程收益】1、掌握科學授權(quán)方法,讓員工目標清晰、導向明確;2、運用管理者修煉管理能力的培養(yǎng)進階模型;3、認清員工真正的“受力點”,運用正確的激勵方法;4、了解管理者在提升企業(yè)執(zhí)行力中的巨大作用;5、運用管理者在日常管理中常用的四個招式?!菊n程特色】1、課程內(nèi)容注重縱向組織,邏輯清晰;2、采用案例分析、視頻分享、角色扮演等互動式教學,更貼近實際管理,深入淺出,學有所用?!菊n程大綱】一、從專業(yè)走向管理1、認知管理者的位置和角色(1)組織中管理者發(fā)展的七個階

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主 講:原華為人力資源副總監(jiān) 嚴明課程費用:3800元/人課程前言中層管理者是企業(yè)的中流砥柱,他們是企業(yè)決策實施與落地的核心,是企業(yè)創(chuàng)新和進步的源泉,是企業(yè)文化的推動者。因此提升中層管理者的工作管理技能,是保證各項決策順利實施的關(guān)鍵。然而,許多中層管理者在工作中常遇到以下困惑mdash;mdash;#61553; 如何界定管理者的角色定位和關(guān)鍵任務?#61553; 如何提升自我管理和時間管理能力?#61553; 如何建立績效期望清晰的目標管理?#61553; 如何實現(xiàn)有效的員工指導、授權(quán)和激勵?#61553; 如何提升溝通技能,優(yōu)化團隊管理?針對以上問題,我們特邀原華為人力資源副總監(jiān)嚴明女士,

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向華為學習:跨部門溝通與協(xié)作主 講: 原華為人力資源副總監(jiān) 嚴明課程費用:3800元/人包括學費、資料費、其他材料費;餐費和住宿費自理課程前言許多快速發(fā)展的成長型企業(yè),隨著市場業(yè)務的拓展,部門設(shè)置越來越多,職責分工越來越明確。然而,跨部門之間的溝通卻越來越難以協(xié)調(diào),常常影響公司整體運作效率,令很多企業(yè)領(lǐng)導者為之苦惱不已mdash;mdash;#61553; 如何有效處理企業(yè)內(nèi)橫向溝通的沖突障礙?#61553; 如何培養(yǎng)良性循環(huán)的部門間溝通協(xié)作文化?#61553; 如何在實際的溝通中運用雙贏的策略和技巧?針對以上問題,我們特邀原華為人力資源副總監(jiān)嚴明女士,與您一起分享《跨部門溝通與協(xié)作》的精彩課

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決勝中層智慧打造高效團隊 從合格到優(yōu)秀,成為老板的左膀右臂時間地點:2011年10月2728日(北京)(確認開課)2011年11月0506日(深圳)(確認開課)2011年11月1112日(上海)(確認開課)2011年11月1819日(廣州)(確認開課)參加對象:企業(yè)內(nèi)部管理者、中高層管理者、職能部門經(jīng)理、準備被提拔的基層經(jīng)理。課程方法:講師講授、主題討論、小組練習、案例研討、錄像分析、角色扮演、團隊競賽。學習費用:2800元/人(包括資料費、午餐及上下午茶點等)作為一個中層干部,您是否會常常感到迷惑:為什么我每天都陷身于具體事務而忙累不堪?為什么我的下屬總是不能勝任他的工作?為什么我總是扮演消

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