王老師 老師
- 所在地區(qū)： 河北 保定
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：運營 成本 項目輔導
- 企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
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王老師老師公開課
3PL物流商的選擇、管理與成本控制（第三方物流） 2021-03-22
3PL物流商的選擇、管理與成本控制（第三方物流）（上海，12月4-5日）【培訓日期】2021年12月4-5日【培訓地點】上?！九嘤枌ο蟆颗c企業(yè)物流運營相關(guān)的管理人員，如物流經(jīng)理，供應鏈經(jīng)理企業(yè)供應鏈物流成本方面的負責人，如物流采購，物流項目招標經(jīng)理供應鏈戰(zhàn)略和計劃相關(guān)人員，如Samp;OP負責人，總經(jīng)理【課程背景】知己知彼、百戰(zhàn)不殆。制造和零售行業(yè)的供應鏈經(jīng)理、物流經(jīng)理，如何卓越管理3PL并管控物流成本供應鏈物流服務公司，了解甲方企業(yè)的關(guān)心所在和解決方法嗎授課者是APICS的CSCP/CLTD授權(quán)導師、現(xiàn)任世界500強公司高級物流經(jīng)理，有甲方與乙方的工作經(jīng)歷，他將為大家?guī)沓^十多年積累，豐富
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企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型頂層設計與TOGAF9.2（鑒定級認證）培訓班培訓地點面授+直播面授+直播面授+直播面授+直播培訓時間2月5月8月12月23-2625-2824-2720-23培訓方式線下面授+網(wǎng)絡直播增值服務1.參加線下面授課程，可享受視頻回放免費學一年；2.參加在線直播課程，可享受視頻回放免費學一年；3.提前繳費即可開通錄播視頻超前學習。一、培訓背景數(shù)字化時代智能+、云計算、邊緣計算、物聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)等新一代技術(shù)正在沖擊我國各行各業(yè)。如何適應數(shù)字化時代的挑戰(zhàn)、抓住機遇實現(xiàn)轉(zhuǎn)型，將成為我國企業(yè)生存的關(guān)鍵。數(shù)字化時代，企業(yè)經(jīng)營與創(chuàng)新必須適應互聯(lián)網(wǎng)思維，必須解決面向客戶、面向生態(tài)、面向數(shù)據(jù)驅(qū)動、
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新工廠規(guī)劃與精益布局設計-新產(chǎn)品準備流程3P 2021-01-06
新工廠規(guī)劃與精益布局設計-新產(chǎn)品準備流程3P（上海，4月22-23日） 【培訓日期】2021年4月22-23日【培訓地點】上?！九嘤枌ο蟆靠偨?jīng)理、工廠副總、生產(chǎn)總監(jiān)、新工廠布局負責人、工程設備總監(jiān)、精益經(jīng)理等；【課程背景】據(jù)不完全統(tǒng)計中國90以上的企業(yè)在新工廠建設時期，對工廠的整體布局、產(chǎn)線設計、物流配送和過程管理等因素考慮不完善、設計不合理，造成新工廠在投產(chǎn)后出現(xiàn)很多問題，包括設備利用率低、工廠產(chǎn)能對未來需求變動的適用性和作業(yè)效率低下等情況。而這些設計內(nèi)置的浪費在后續(xù)工廠運營中需要花費大量時間和人力進行改進和完善。如果企業(yè)能在工廠初期設計和新建階段就能考慮到這些問題呢， 也就是說在設計和建設
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薪酬體系設計實務 2021-01-04
薪酬體系設計實務（廣州，1月27日） 【培訓日期】上海，2021年1月6日；廣州，2021年1月27日成都，2021年3月24日；北京，2021年4月14日廣州，2021年5月26日；深圳，2021年6月23日上海，2021年7月7日；成都，2021年8月25日北京，2021年9月15日；深圳，2021年10月27日廣州，2021年11月17日；深圳，2021年11月25日上海，2021年12月15日【培訓地點】上海、廣州、成都、北京、深圳【課程背景】老板希望企業(yè)人力資源能夠像顧問一樣設計企業(yè)的薪酬激勵體系，但大部分人力資源卻無法滿足老板的訴求。企業(yè)激勵體系很重要，但不知道如何下手設計體系。在
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戰(zhàn)略績效管理與績效改進 2021-01-04
戰(zhàn)略績效管理與績效改進（廣州，1月29日） 【培訓日期】上海，2021年1月8日；廣州，2021年1月29日成都，2021年3月26日；北京，2021年4月16日廣州，2021年5月28日；深圳，2021年6月25日上海，2021年7月9日；成都，2021年8月27日北京，2021年9月17日；深圳，2021年10月29日深圳，2021年11月27日；廣州，2021年11月29日上海，2021年12月17日【培訓地點】上海、廣州、成都、北京、深圳【課程背景】作為現(xiàn)代企業(yè)的人力資源管理者，應以戰(zhàn)略高度構(gòu)建高效實用的人力資源管理系統(tǒng)，建立科學的績效管理和激勵制度，以最大限度地激發(fā)人才潛能，來創(chuàng)建優(yōu)
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組織與人才體系發(fā)展設計 2021-01-04
組織與人才體系發(fā)展設計（上海，1月7日） 【培訓日期】上海，2021年1月7日；成都，2021年3月25日北京，2021年4月15日；廣州，2021年5月27日深圳，2021年6月24日；上海，2021年7月8日成都，2021年8月26日；北京，2021年9月16日深圳，2021年10月28日；廣州，2021年11月18日深圳，2021年11月26日；上海，2021年12月16日廣州，2021年12月17日【培訓地點】上海、成都、北京、廣州、深圳【課程背景】新經(jīng)濟形勢下企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的日趨復雜，企業(yè)將面臨著更為巨大的市場競爭壓力，如何增強核心競爭力，提高經(jīng)營能力，已經(jīng)成為越來越多組織關(guān)注。建立全