徐奇志老師公開課
卓越管理者育成特訓(xùn)營 2011-05-06
卓越管理者育成特訓(xùn)營 錘煉經(jīng)理人培養(yǎng)員工的兩種角色:教練者與培訓(xùn)者 時間2011年5月2829日 北京 費用:3280元一、課程背景: 組織和企業(yè)面臨的最大挑戰(zhàn)是如何高效地實現(xiàn)組織目標、及如何突破業(yè)績發(fā)展的瓶頸,而這種挑戰(zhàn)歸根結(jié)底需要由組織和企業(yè)內(nèi)的員工去面對。他們能否自信的面對挑戰(zhàn)?能否勝任組織交給他們的業(yè)績?nèi)蝿?wù)?就要看他們是否具備組織發(fā)展和業(yè)績改善所需要的能力。 如果我們的員工不具備組織要求的能力,組織就要發(fā)展這樣的能力。發(fā)展員工、提升員工的能力這項工作主要由誰來做?是培訓(xùn)經(jīng)理嗎?還是員工的直線經(jīng)理?我們的答案是員工的直線經(jīng)理,因為只有員工的直線經(jīng)理才會深知下屬的實際情況和能力缺失。 然而