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鮑愛中老師
鮑愛中 老師
  • 關(guān)注者:人  收藏數(shù):
  •  所在地區(qū): 上海
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:企業(yè)管理 執(zhí)行力通用管理中層管理
  •  企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
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鮑愛中老師公開課

卓越的客戶服務(wù)理念與技巧時間:2010年12月18日 地點:上海銀波大酒店 費用:1490元課程背景:當(dāng)前市場的競爭用激烈來形容已經(jīng)不夠,只能用殘酷才能準(zhǔn)確描述其情其景,但是,很奇怪的是很多企業(yè)都非常關(guān)注戰(zhàn)略問題、成本問題、技術(shù)問題、人才問題,而往往忽略了客戶服務(wù)這個企業(yè)長期生存的命脈。事實上,客戶才是企業(yè)真正的老板,如果企業(yè)喪失了客戶,就失去了生存的基礎(chǔ),所以給客戶提供卓越而周到的服務(wù)是企業(yè)發(fā)展的重要策略,企業(yè)必須重視客戶服務(wù)。企業(yè)的競爭其實可以分為三種境界:產(chǎn)品競爭、服務(wù)競爭、文化競爭,在產(chǎn)品都比較雷同的情況,服務(wù)就顯得異乎尋常的重要,你做不到我做得到,我就有競爭優(yōu)勢,可見,服務(wù)決定了我們

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打造績優(yōu)團(tuán)隊時間:2010年9月12日 地點:上海銀波大酒店 費用:1490元課程對象:想組建團(tuán)隊并希望大幅提升團(tuán)隊績效的所有管理者。課程目標(biāo):打造團(tuán)隊必須具有的心態(tài);了解團(tuán)隊的基本要素;了解團(tuán)隊的類型;如何成為績優(yōu)團(tuán)隊;開發(fā)團(tuán)隊的巨大潛力;課程背景:mdash;mdash;這是團(tuán)隊制勝的時代二戰(zhàn)以后,當(dāng)日本以團(tuán)隊的方式取得成功時,不少歐美企業(yè)紛紛效仿,同樣取得了矚目的成就。九十年代以來,國內(nèi)也有一些企業(yè)走在了同行的前面,運用團(tuán)隊原理,創(chuàng)建團(tuán)隊,發(fā)揮團(tuán)隊的作用,如寶鋼、聯(lián)想等,它們通過創(chuàng)建自己特有的團(tuán)隊,不斷激發(fā)員工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性,取得了很好的經(jīng)濟(jì)效益。團(tuán)隊這一組織形式到底有什么

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時間管理藝術(shù)   2010-05-26

時間管理藝術(shù)時間:2010年12月5日 地點:上海銀波大酒店費用:1490元課程目標(biāo):明確工作目標(biāo),合理規(guī)劃,提高個人工作效率;有效授權(quán),以從事更重要的工作;采用系統(tǒng)的時間控制方法來控制自己的時間;改變拖延習(xí)慣,排除干擾因素,減少延誤工作的各種借口;學(xué)會對不合理的要求說NO;建立對事情重要性與緊急性的正確認(rèn)知,學(xué)習(xí)妥善安排工作優(yōu)先順序,讓你的管理工作更有節(jié)奏感;養(yǎng)成有效的處理日常事物的習(xí)慣,最有效的利用時間;課程背景:你是否有過這樣的經(jīng)驗:毫無目的地看電視或閱讀雜志,總覺得無意義,但仍繼續(xù)地看下去,就連廣告也全看了。直到夜深,變得身心疲勞,才抱著棉被入睡。但是,第二天又重復(fù)著同樣的事情hell

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贏在中層   2010-05-26

贏在中層時間:2010年11月1314日 地點:上海銀波大酒店費用:2980元課程目標(biāo):理解并掌握實用的管理技能、提升管理績效、促使其轉(zhuǎn)變觀念達(dá)到改變行為;培養(yǎng)中層干部的執(zhí)行能力;掌握與上司溝通、與同級溝通、與下屬溝通的方法與技巧 ;確切了解作為部門主管所應(yīng)具備的素質(zhì);學(xué)會樹立自己的威信以及如何授權(quán);課程背景: 國外成熟企業(yè)的人才結(jié)構(gòu)叫1+1+1=1的模式,即一個戰(zhàn)略眼光超群的老板,一個核心管理團(tuán)隊,一個高效富有競爭力的基層員工體系,等于一個具有核心競爭力的企業(yè)。目前中國大部分企業(yè)的現(xiàn)狀是:往往企業(yè)的老板個人能力很優(yōu)秀,但沒有核心管理中層,沒有第二個1,高效富有競爭力的基層員工體系就無法建立。

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中層經(jīng)理的五維管理時間:2010年11月13日 地點:上海銀波大酒店費用:1490元(2010年11月13日1天 )收費標(biāo)準(zhǔn):1490元/人(包括會務(wù)費、聽課費、講義費、授課當(dāng)天的中餐費)課程對象:企業(yè)所有的經(jīng)理/主管,以及有志于走上管理崗位上的各類人員、后備干部課程目標(biāo):理解并掌握實用的管理技能、提升管理績效、促使其轉(zhuǎn)變觀念達(dá)到改變行為;培養(yǎng)中層干部的執(zhí)行能力;掌握與上司溝通、與同級溝通、與下屬溝通的方法與技巧 ;確切了解作為部門主管所應(yīng)具備的素質(zhì);學(xué)會樹立自己的威信以及如何授權(quán);課程大綱第一單元 自我管理改善你的形象;管理時間是效率的開始;永遠(yuǎn)保持激情和熱忱;分清輕重緩急;決策才能體現(xiàn)你的

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超級溝通力   2010-05-26

超級溝通力時間:2010年10月23日 地點:上海銀波大酒店 費用:1490元 課程背景:mdash;mdash;溝通無處不在溝通無處不在。企業(yè)的管理者,70的時間主要用在溝通上:開會、談判、談話、做報告是最常見的溝通形式,撰寫報告實際上是一種書面溝通的方式,對外各種拜訪、約見也都是溝通的表現(xiàn)形式,管理者大約有70的時間花在此類溝通上。 但是,讓人吃驚的問題是,企業(yè)中70的問題是由于溝通障礙引起的。比如,企業(yè)常見的效率低下的問題,往往是有了問題后,大家沒有溝通或不懂得溝通所引起的。另外,企業(yè)里執(zhí)行力差領(lǐng)導(dǎo)力不強的問題,歸根到底,都與溝通能力的欠缺有關(guān)。經(jīng)理們經(jīng)常對下屬恨鐵不成鋼,年初設(shè)立的目標(biāo)

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