高煜東老師-上海財經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟管理碩士-十余年團隊管理及人力資源管理經(jīng)驗-集團人力資源總監(jiān)，企業(yè)大學(xué)學(xué)習(xí)與發(fā)展總監(jiān)-專業(yè)培訓(xùn)師，資深人才測評顧問-中國教育電視臺《職來職往》節(jié)目特邀嘉賓-《人才測評師》崗位能力培訓(xùn)特邀講師-南開大學(xué)就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師-擅長人力資源、領(lǐng)導(dǎo)力、職業(yè)素養(yǎng)系列課程高老師有十余年企業(yè)管理工作經(jīng)驗，先后擔(dān)任多家企業(yè)的項目經(jīng)理、管理支持總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、學(xué)習(xí)與發(fā)展總監(jiān)等職務(wù)，同時兼任管理咨詢顧問及人才測評顧問多年，擅長人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)力塑造、職業(yè)素養(yǎng)與團隊建設(shè)等課程。高老師善于解答學(xué)員疑問，上課形式多樣，風(fēng)趣幽默，深入淺出，具很強的互動性，深受客戶好評。他的培訓(xùn)具有四大特色：啟發(fā)式教學(xué)—充分調(diào)動學(xué)員的積極性，強化學(xué)員的創(chuàng)新性和主動性；案例式教學(xué)—講解式案例和討論式案例相互結(jié)合，使學(xué)員有更直觀的體驗；互動式教學(xué)—融知識于學(xué)員體驗中，行為再復(fù)制及知識應(yīng)用度高；式教學(xué)—通過理論與實踐結(jié)合的授課，使學(xué)員自己產(chǎn)生感悟，進而主動提升行為。培訓(xùn)課程《慧眼識人-招聘面試策略與技巧》|《過程制勝-KPI設(shè)計與績效管理》|《自勝者強–從技術(shù)到管理的認(rèn)知》|《點燃心火-因人而異的激勵藝術(shù)》|《...詳細(xì)>>

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• [公開課] 觸動人心--教練式績效指導(dǎo)與績效面談技巧... 2022-09-02

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