王志剛老師企業(yè)管理人才培養(yǎng)專家16年世界500強(qiáng)企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)國(guó)家二級(jí)人力資源管理師國(guó)家工程技術(shù)中級(jí)工程師、心理咨詢師騰訊煙臺(tái)新工科研究院 特聘講師富士康IE學(xué)院 企業(yè)管理資深培訓(xùn)師現(xiàn)任：廣東國(guó)光電器公司（上市公司）| 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人曾任：富士康科技集團(tuán)（世界500強(qiáng)）| 項(xiàng)目經(jīng)理/資深培訓(xùn)師曾任：眾騰人力集團(tuán)（山東頭部人力公司） | 教育事業(yè)部執(zhí)行總監(jiān)擅長(zhǎng)領(lǐng)域：團(tuán)隊(duì)管理、管理人才培養(yǎng)、跨部門溝通、執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力、時(shí)間管理……?會(huì)培養(yǎng)：——累計(jì)創(chuàng)新20+定制化培訓(xùn)方式為10余家企業(yè)培養(yǎng)從基層到高層的各級(jí)管理人才300+位；——多次獲“山東省企業(yè)管理培訓(xùn)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”“企業(yè)管理教育名師獎(jiǎng)”“優(yōu)秀管理者”?高返聘：累計(jì)為10余家大型企業(yè)授課300+場(chǎng)，參訓(xùn)學(xué)員總數(shù)超過(guò)10000人，其中：——《目標(biāo)制定與計(jì)劃管理》返聘15期——《高效溝通：跨部門溝通技巧》返聘16期——《成長(zhǎng)賦能：管理者角色認(rèn)知與能力提升》返聘14期實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：王志剛老師在企業(yè)管理領(lǐng)域深耕細(xì)作超16年，擁有深厚的頭部企業(yè)實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)與新生代員工輔導(dǎo)與管理的獨(dú)特視角，在國(guó)企、民企、外企、上市企業(yè)、跨國(guó)企業(yè)等多類型企業(yè)人才培養(yǎng)中都扮演...詳細(xì)>>

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