—醫(yī)院管理專(zhuān)家蔣建華博士 

授課專(zhuān)家簡(jiǎn)介

蔣建華 博士
湖南醫(yī)科大學(xué)醫(yī)學(xué)學(xué)士
暨南大學(xué)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士
廣州中醫(yī)藥大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院衛(wèi)生事業(yè)管理副教授
廣州中醫(yī)藥大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院衛(wèi)生事業(yè)管理教研室主任
廣東省中醫(yī)藥學(xué)會(huì)中醫(yī)醫(yī)院管理專(zhuān)業(yè)委員會(huì)秘書(shū)
中國(guó)醫(yī)院協(xié)會(huì)特聘講師
廣東省佛山市高明區(qū)人民醫(yī)院管理顧問(wèn)
廣州九思醫(yī)院管理咨詢有限公司首席顧問(wèn)

主講課程

《如何提升醫(yī)院中層干部執(zhí)行力》

《醫(yī)院中層干部管理技能培訓(xùn)》

《醫(yī)院文化建設(shè)與品牌塑造》

《醫(yī)院績(jī)效與薪酬管理》

《醫(yī)患溝通藝術(shù)》

本科畢業(yè)于湖南醫(yī)科大學(xué)，曾在醫(yī)院工作5年，碩士、博士階段在暨南大學(xué)學(xué)習(xí)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)。
蔣老師在從事醫(yī)院管理的教學(xué)、研究工作的同時(shí)，為廣西醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院、廣州市中醫(yī)院等數(shù)十家醫(yī)院進(jìn)行過(guò)內(nèi)訓(xùn)、咨詢服務(wù)。2009年開(kāi)始兼任廣東佛山高明區(qū)人民醫(yī)院管理顧問(wèn)，輔導(dǎo)該院進(jìn)行績(jī)效與薪酬管理、醫(yī)院文化與品牌建設(shè)等工作，新的績(jī)效與薪酬方案實(shí)施后，2010年醫(yī)院業(yè)務(wù)收入從2009年的1.4億增長(zhǎng)到2億，床位09年為400張，2011年已經(jīng)擴(kuò)展到700張，正在進(jìn)行三甲醫(yī)院的申報(bào)工作。蔣老師目前正在輔導(dǎo)湖南省財(cái)貿(mào)醫(yī)院進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)的梳理、績(jī)效考評(píng)系統(tǒng)和薪酬系統(tǒng)的改革、營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)及上述內(nèi)容的運(yùn)行輔導(dǎo)和相關(guān)內(nèi)容的管理培訓(xùn)。

授課風(fēng)格：強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)課程知識(shí)體系的完整性、邏輯性、實(shí)用性，側(cè)重管理方法的傳授，講課過(guò)程中輔以大量案例，使管理方法通俗易懂，課堂氣氛活躍。注重跟學(xué)員的思想直接溝通，通過(guò)讓學(xué)員引起共鳴而建立主動(dòng)、持久的學(xué)習(xí)、吸收意識(shí)。因?yàn)樘幱谥鲃?dòng)學(xué)習(xí)狀態(tài)，學(xué)員往往能夠在日后的工作中有效的利用所學(xué)到的管理知識(shí)。
部分服務(wù)客戶：廣西醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院、解放軍南京四五四醫(yī)院，湖南省財(cái)貿(mào)醫(yī)院、河南項(xiàng)城中醫(yī)院、河南舞鋼職工醫(yī)院，浙江永康市中醫(yī)院、廣州市中醫(yī)院、廣州市白云區(qū)婦幼保健醫(yī)院、廣東韶關(guān)市鐵路醫(yī)院、佛山高明區(qū)人民醫(yī)院、廣州圣亞泌尿外科醫(yī)院、江蘇康緣藥業(yè)股份有限公司，拜耳醫(yī)藥保健有限公司上海分公司，中國(guó)醫(yī)院協(xié)會(huì)，北京一心醫(yī)院管理中心，上海復(fù)諾醫(yī)院管理培訓(xùn)中心，濟(jì)南康佳醫(yī)院管理咨詢有限公司，上海圣樂(lè)醫(yī)院投資管理有限公司，河南泰杰斯教育咨詢有限公司……