姜燕芬老師簡介

15年人力資源管理實踐+5年人力資源管理咨詢工作經(jīng)驗！

管理學(xué)學(xué)士，工商管理碩士

高級人力資源管理師/高級培訓(xùn)師

曾任中國500強的產(chǎn)業(yè)集團（下轄上市公司、中外合資企業(yè)）人力資源副總經(jīng)理（HRVP

現(xiàn)任北大縱橫管理咨詢集團高級合伙人

利社區(qū)大學(xué)教研副校長

濟南廣播電視臺特聘人力資源專家

山東省經(jīng)信委職工教育辦公室特聘人力資源專家

上海交大、南開大學(xué)等特聘講師

多家企業(yè)管理顧問

【主要課程】

1.人力資源戰(zhàn)略：

《領(lǐng)袖者的人力資本經(jīng)營之道》

    《戰(zhàn)略導(dǎo)向的人力資源管理》                 

    《如何讓人力資源為企業(yè)創(chuàng)造價值》             

2.人力資源管理：

《慧眼識人——金牌面試官》                

《企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)》

《助推經(jīng)營的年度培訓(xùn)計劃制定》   

《點石成金的薪酬激勵體系》             

《核心人才激勵》

《讓績效管理為企業(yè)創(chuàng)造利潤？》

《績效管理》

《非人力資源管理者的人力資源管理》

    《從業(yè)務(wù)能手成為組織高手》

3.職業(yè)發(fā)展與素養(yǎng)提升 ：

《贏在起點——規(guī)劃職場人生》               

《卓有成效的管理者》

【授課風(fēng)格】

根據(jù)人力資源體系構(gòu)建的原則，從戰(zhàn)略規(guī)劃，人力資源管理體系建設(shè)，職業(yè)技能提升三個方面搭建課程體系；

所有課程全部以自身實踐出發(fā)，以實踐為基礎(chǔ)，理論做支撐，塑造了以“發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，提供方法，即學(xué)即用”的授課風(fēng)格；

在授課過程中，思路清晰，邏輯性強，條理清楚，注重方法論傳授和演練，盡可能使課程內(nèi)容，通過課堂的互動、練習(xí)等手段與學(xué)員實際工作結(jié)合起來，并達到落地效果，使學(xué)員能聽得懂、記得住、用得上、做得到；

【實戰(zhàn)經(jīng)歷】

擁有15年的企業(yè)人力資源管理實踐經(jīng)驗, 曾服務(wù)于大型A股上市公司、H股上市公司，大型民企集團擔(dān)任人力資源總監(jiān)、集團常務(wù)副總經(jīng)理等職務(wù)；負(fù)責(zé)萬人企業(yè)集團的人力資源管理，具備豐富的企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗。

具有運營企業(yè)大學(xué)和商學(xué)院的管理經(jīng)驗，負(fù)責(zé)建立企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊伍，課程體系，并擔(dān)任內(nèi)部高級培訓(xùn)師，負(fù)責(zé)講授人力資源管理類課程；

現(xiàn)任中國本土最大的管理咨詢公司合伙人，主持多個管理咨詢項目，擅長人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織、招聘、培訓(xùn)、績效管理等體系的建立。

【曾服務(wù)客戶】

蘇州工業(yè)園區(qū)、天津泰達工業(yè)園區(qū)、上海張江工業(yè)園區(qū)、石橫特鋼集團、中國銀行、中國移動、山東行政學(xué)院、智聯(lián)招聘網(wǎng)各地公開課、中國航油、保利地產(chǎn)、華能國際、國家電網(wǎng)、山東電建、華能國際、內(nèi)蒙古能源集團、寧夏電力、浙能集團、華電集團、廣西金陵農(nóng)牧集團、清華大學(xué)總裁班、天津科委總裁班、河南省交通廳、南開大學(xué)總裁班、上海健一網(wǎng)、上海百事通、北京天龍鎢鉬、瑞士SGS通標(biāo)認(rèn)證公司、濟南商務(wù)局、濟南房管局、山東省公務(wù)局、山東高校畢業(yè)生網(wǎng)、廣西圓豐牧業(yè)、神華集團、東風(fēng)日產(chǎn)、重山集團等客戶