專注于企業(yè)人才培養(yǎng)領域的研究和實踐。具有十幾年管理及專業(yè)工作經驗。曾服務于民營集團公司、美資跨國企業(yè)、世界500強企業(yè)等多種類型企業(yè)，先后擔任區(qū)域營銷主任、培訓文化經理、人力資源部經理、總裁助理、常務副總經理、總經理等多種職務。任職期間，曾長期負責某世界500強企業(yè)移動通信業(yè)務的全國培訓體系及企業(yè)文化建設工作，帶領團隊取得優(yōu)秀績效。工作期間，從無到有，策劃并牽頭搭建了涉及上萬員工、覆蓋近30個省份的營銷人才培養(yǎng)體系。作為核心成員，參與公司管理委員會工作，在管理人才梯隊建