張朋松老師簡介
張朋松老師
【教育背景】
北京交通大學(xué)勞動經(jīng)濟學(xué)博士,人力資源開發(fā)博士后?,F(xiàn)為美國人才發(fā)展協(xié)會(ATD)專家級會員,清華大學(xué)人力資源項目組專家,中國人民大學(xué)培訓(xùn)學(xué)院特聘講師。美國人才發(fā)展協(xié)會(ATD)《培訓(xùn)效果評估》課程認證講師;美國管理協(xié)會(AMA)《行動學(xué)習(xí)》認證講師。國家一級人力資源管理師。
先后在南京大學(xué)社會科學(xué)索引類期刊(CSSCI期刊),《統(tǒng)計與決策》、《東岳論叢》、《江淮論壇》、《河北大學(xué)學(xué)報(社科版)》《甘肅社會科學(xué)》等發(fā)表多篇人力資源管理和人力資源開發(fā)論文;同時在國際會議(ISTP)發(fā)表多篇文章。暢銷書《如何高效評估企業(yè)培訓(xùn)效果---全流程培訓(xùn)評估》作者。
【工作經(jīng)歷】
張老師有十幾年的培訓(xùn)與咨詢經(jīng)驗,曾任職于慧聰網(wǎng)(香港上市)區(qū)域經(jīng)理、清華大學(xué)啟迪股份(上市公司)下屬企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理;原薪??毓杉瘓F副總裁、聯(lián)合創(chuàng)始人?,F(xiàn)北京阿賽思明教育科技有限公司(評估寶)創(chuàng)始人。
【培訓(xùn)風(fēng)格】
授課風(fēng)格詼諧幽默,互動性強,并能通過經(jīng)典案例分析,將理論轉(zhuǎn)化為實踐。既有豐富的理論基礎(chǔ)同時兼?zhèn)渖詈竦膶嵺`經(jīng)驗;現(xiàn)場提問和答疑:講師將利用自己豐富的實際工作經(jīng)驗,致力于解決企業(yè)實踐問題,為企業(yè)創(chuàng)造價值。
【認證證書】
美國人才發(fā)展協(xié)會(ATD)培訓(xùn)評估認證課程 世界行動學(xué)習(xí)協(xié)會(WIAL)行動學(xué)習(xí)課程
北京交通大學(xué)勞動經(jīng)濟學(xué)博士,人力資源開發(fā)博士后?,F(xiàn)為美國人才發(fā)展協(xié)會(ATD)專家級會員,清華大學(xué)人力資源項目組專家,中國人民大學(xué)培訓(xùn)學(xué)院特聘講師。美國人才發(fā)展協(xié)會(ATD)《培訓(xùn)效果評估》課程認證講師;美國管理協(xié)會(AMA)《行動學(xué)習(xí)》認證講師。國家一級人力資源管理師。
先后在南京大學(xué)社會科學(xué)索引類期刊(CSSCI期刊),《統(tǒng)計與決策》、《東岳論叢》、《江淮論壇》、《河北大學(xué)學(xué)報(社科版)》《甘肅社會科學(xué)》等發(fā)表多篇人力資源管理和人力資源開發(fā)論文;同時在國際會議(ISTP)發(fā)表多篇文章。暢銷書《如何高效評估企業(yè)培訓(xùn)效果---全流程培訓(xùn)評估》作者。
【工作經(jīng)歷】
張老師有十幾年的培訓(xùn)與咨詢經(jīng)驗,曾任職于慧聰網(wǎng)(香港上市)區(qū)域經(jīng)理、清華大學(xué)啟迪股份(上市公司)下屬企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理;原薪??毓杉瘓F副總裁、聯(lián)合創(chuàng)始人?,F(xiàn)北京阿賽思明教育科技有限公司(評估寶)創(chuàng)始人。
【培訓(xùn)風(fēng)格】
授課風(fēng)格詼諧幽默,互動性強,并能通過經(jīng)典案例分析,將理論轉(zhuǎn)化為實踐。既有豐富的理論基礎(chǔ)同時兼?zhèn)渖詈竦膶嵺`經(jīng)驗;現(xiàn)場提問和答疑:講師將利用自己豐富的實際工作經(jīng)驗,致力于解決企業(yè)實踐問題,為企業(yè)創(chuàng)造價值。
【認證證書】
美國人才發(fā)展協(xié)會(ATD)培訓(xùn)評估認證課程 世界行動學(xué)習(xí)協(xié)會(WIAL)行動學(xué)習(xí)課程
培訓(xùn)課程
人力資源開發(fā)類:《基于戰(zhàn)略的需求分析與計劃制定》 《培訓(xùn)組織與高效實施》
《高效評估培訓(xùn)效果》 《培訓(xùn)質(zhì)量管理與效果培訓(xùn)》
人力資源管理類:《績效考核與計劃管理》 《基于戰(zhàn)略的薪酬管理》
《崗位分析與評估》 《勝任力模型的建立及應(yīng)用》
管理技能類: 《高效時間管理》 《年度經(jīng)營計劃制定與執(zhí)行》
《目標與計劃管理》
《高效評估培訓(xùn)效果》 《培訓(xùn)質(zhì)量管理與效果培訓(xùn)》
人力資源管理類:《績效考核與計劃管理》 《基于戰(zhàn)略的薪酬管理》
《崗位分析與評估》 《勝任力模型的建立及應(yīng)用》
管理技能類: 《高效時間管理》 《年度經(jīng)營計劃制定與執(zhí)行》
《目標與計劃管理》
曾培訓(xùn)過的客戶
【服務(wù)客戶】
電力行業(yè):國家電網(wǎng)(包括其子公司及高培中心)、國家電網(wǎng)裝備公司、山東電力、江蘇電力、甘肅電力、大唐電力、中國南方電網(wǎng)(包括其子公司)、天津電建、盤山電廠、太倉電廠、華聯(lián)監(jiān)理、冀北電網(wǎng)、三峽集團、葛洲壩集團、中國能建等
石油化工:西氣東輸、中化集團、勝利油田、華北油田、蘭州石化;
銀行金融:北京農(nóng)商行、中國華融資產(chǎn)、中信銀行、交通銀行廣東分行、中國人民銀行支付結(jié)算司
文化創(chuàng)意:北京市文資辦、北京文投集團、北京發(fā)行集團……
電力行業(yè):國家電網(wǎng)(包括其子公司及高培中心)、國家電網(wǎng)裝備公司、山東電力、江蘇電力、甘肅電力、大唐電力、中國南方電網(wǎng)(包括其子公司)、天津電建、盤山電廠、太倉電廠、華聯(lián)監(jiān)理、冀北電網(wǎng)、三峽集團、葛洲壩集團、中國能建等
石油化工:西氣東輸、中化集團、勝利油田、華北油田、蘭州石化;
銀行金融:北京農(nóng)商行、中國華融資產(chǎn)、中信銀行、交通銀行廣東分行、中國人民銀行支付結(jié)算司
文化創(chuàng)意:北京市文資辦、北京文投集團、北京發(fā)行集團……