石先廣 老師
- 所在地區(qū)： 不限地區(qū)
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：招聘管理 ,營(yíng)銷(xiāo)策劃 ,企業(yè)文化規(guī)劃
- 企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機(jī)：
石先廣老師培訓(xùn)聯(lián)系微信
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石先廣老師的內(nèi)訓(xùn)課程
一、《勞動(dòng)合同法修正案》深度解讀及立法前瞻（一）立法現(xiàn)狀：《勞動(dòng)合同法修正案》出臺(tái)背景及深度解讀1.《勞動(dòng)合同法修正案》的出臺(tái)背景2.《勞動(dòng)合同法》修改內(nèi)容解讀①勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入門(mén)檻提高；②勞務(wù)派遣用工中的同工同酬問(wèn)題予以細(xì)化；③勞務(wù)派遣“三性”界定予以明確；④違法使用勞務(wù)派遣的罰則問(wèn)題；⑤新舊法律銜接過(guò)度的規(guī)定。（二）立法前瞻：人社部《勞務(wù)派遣規(guī)定》1.異地派遣的問(wèn)題；2.派遣用工比例問(wèn)題；3.派遣人員的社保問(wèn)題；4.輔助性的界定問(wèn)題。二、《勞動(dòng)合同法修正案》的影響及應(yīng)對(duì)（一）《勞動(dòng)合同法修正案》對(duì)企業(yè)的靈活用工調(diào)整的趨勢(shì)研究1.勞務(wù)派遣大量轉(zhuǎn)為業(yè)務(wù)外包；2.勞務(wù)派遣大量轉(zhuǎn)為人事代理；3.出