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丁國良 老師
  •  所在地區(qū): 不限地區(qū)
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領域:領導力 ,營銷策劃 ,招投標管理
  •  邀請 丁國良 老師培訓或演講請聯(lián)系
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丁國良

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丁國良

丁國良老師的內(nèi)訓課程

  一、把握變化,轉(zhuǎn)變觀念  1、變革的新環(huán)境  (1)我們的周圍發(fā)生了哪些變化 ?。?)變化的概念及重要性  (3)企業(yè)生存和發(fā)展源于變革 ?。?)故事《誰動了我的奶酪》中的啟示 ?。?)變革中的自我管理技巧  2、變革中的兩種力量 ?。?)變革中的助力與阻力  (2)人們抵制變革的原因 ?。?)創(chuàng)造理想的變革  3、管理變革 ?。?)變革管理的八個步驟 ?。?)變革失敗的原因分析 ?。?)我們要實施哪些變革  練習:在企業(yè)實施變革  二、解決問題的程序  1、解決問題從轉(zhuǎn)變觀念開始 ?。?)問題是目標與現(xiàn)狀之間的差距 ?。?)不回避問題 ?。?)培養(yǎng)“問題”意識  2、解決問題的工具和方法

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課程概述:全面了解ERP的運作程序及設計方法,正確理解ERP并避免運作中的誤區(qū),了解ERP指標設計中的問題與難點,掌握ERP指標執(zhí)行的技巧與方法研討方式:講師授課 案例分析 自身盤點 實操交流課程大綱:1)ERP系統(tǒng)簡介2)ERP系統(tǒng)帶來之效益3)從公司戰(zhàn)略看ERP4)以執(zhí)行力達成ERP目標5)ERP的基礎建立標準6)ERP的導入科學驗證7)人力資源于ERP角色8)公司實施ERP之對策9)為什么ERP在有些企業(yè)招致失敗...

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