黎昌明 老師
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- 所在地區(qū)： 上海
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：招聘管理 ,生產(chǎn)流程 ,
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黎昌明老師的內(nèi)訓(xùn)課程
《管理者如何有效關(guān)懷90后員工》主講老師：黎昌明【課程背景】：據(jù)調(diào)查，現(xiàn)在企業(yè)80的老板或管理者對(duì)員工離職和跳槽，尤其是無(wú)緣無(wú)故沒(méi)有征兆的跳槽感到無(wú)能為力，措手不及。世界上沒(méi)有無(wú)緣無(wú)故的跳槽，只有不被老板或管理者知道的真正原因。任何員工的情緒波動(dòng)，都會(huì)帶來(lái)人才流失的風(fēng)險(xiǎn)。人是最高級(jí)的情感動(dòng)物，在這樣一個(gè)新事物，高吸引力，高跳槽頻繁的時(shí)代，尤其是90后為主體的時(shí)代，稍加不注意，就會(huì)導(dǎo)致人才溜走。為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的情況，根本原因在于對(duì)人才的管理手段和方法，關(guān)注、關(guān)心和關(guān)懷不夠，對(duì)人的心理需求不了解，即使偶有了解也不去滿足，最終會(huì)導(dǎo)致人才的流失。你把他們當(dāng)做兄弟姐妹，兄長(zhǎng)，他們才把你當(dāng)做家人，為家庭
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《后疫情時(shí)代，如何自我心理健康管理和應(yīng)對(duì)》主講老師：黎昌明【課程背景】2020年開(kāi)始的疫情，襲擊全國(guó)2年多，人們的心理承受能力在疫情的沖擊下，急劇下降，新冠肺炎屬于公共應(yīng)激重大事件，影響人的身、心健康，尤其是對(duì)人的心理產(chǎn)生巨大的影響和傷害。如何自我管理自己的心理健康，如何減少疫情帶來(lái)的傷害，如何找到應(yīng)對(duì)心理異常的措施和辦法，是課程的核心。時(shí)代的發(fā)展，社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)白熱化，就業(yè)壓力激增，人際關(guān)系的復(fù)雜化，人承受著來(lái)自心理、身體、生活、就業(yè)、勞動(dòng)強(qiáng)度、困境、情緒和情感等方面的壓力，不堪重負(fù)。使得人的工作、生活質(zhì)量受到巨大的影響，幸福度有所降低，造就了人的心理亞健康。心理不健康又反哺和影響著工作、生活、
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《跨部門(mén)有效溝通與協(xié)作技術(shù)》主講老師：黎昌明【課程背景】：人的每一天80的時(shí)間是在溝通，20的時(shí)間是在工作，但真正有效的溝通僅占20。世界上成功的領(lǐng)導(dǎo)人、成功的企業(yè)家都是溝通的高手，溝通是一門(mén)語(yǔ)言藝術(shù)，只有掌握其奧秘，人際關(guān)系、工作安排，部門(mén)氛圍營(yíng)建，企業(yè)文化才能有所建樹(shù)，工作才能更有效推動(dòng)和落地，取得優(yōu)秀的業(yè)績(jī)。而跨部門(mén)溝通技巧是所有管理者、各級(jí)員工必須掌握的一門(mén)工作和生活本領(lǐng)，這將關(guān)系到自己的事業(yè)和生活是否順風(fēng)順?biāo)５强绮块T(mén)溝通與協(xié)作一直是企業(yè)的難題，尤其是大公司，部門(mén)眾多，關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜，溝通成本高。因跨部門(mén)溝通技能不高，企業(yè)、部門(mén)出現(xiàn)運(yùn)作效率低下，工作無(wú)法順利開(kāi)展和推動(dòng)，內(nèi)耗非常嚴(yán)重，
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情 境 領(lǐng) 導(dǎo)主講老師：黎昌明【課程背景】情境領(lǐng)導(dǎo)，是世界組織行為學(xué)大師、全球領(lǐng)導(dǎo)力大師美國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力研究中心，保羅·赫塞博士（Dr.Paul Hersey) (CLS)所創(chuàng)，他是情境領(lǐng)導(dǎo)OR模型的創(chuàng)始人，長(zhǎng)期致力于領(lǐng)導(dǎo)力的研究，并開(kāi)發(fā)出情境領(lǐng)導(dǎo)的模式。全球125個(gè)國(guó)家1000多萬(wàn)經(jīng)理人接受了這一領(lǐng)導(dǎo)方法的培訓(xùn)，包括大批來(lái)自美孚、IBM、Caterpillar、Tractor、 Harris和Lllinois、BELL等知名企業(yè)高級(jí)經(jīng)理。領(lǐng)導(dǎo)力是一個(gè)永恒的主題，領(lǐng)導(dǎo)力，決定企業(yè)生命力和競(jìng)爭(zhēng)力，一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)，需要各級(jí)管理者具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力。領(lǐng)導(dǎo)力又是企業(yè)管理者核心的能力素質(zhì)，領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)弱，決定團(tuán)隊(duì)的