929640791210基于組織戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn) 《全場景縱橫管理》 ——王靜老師基于組織戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn) 《全場景縱橫管理》 ——王靜老師11296658858256026158777605課程大綱【課程名稱】《基于組織戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)全場景縱橫管理》【課程背景】這是個“打劫”的時代！互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為打劫提供了技術(shù)上的實現(xiàn)手段，資本為打劫提供了“燒錢”海盜精神成為強悍的、致勝的商業(yè)風(fēng)格。各行各業(yè)都面臨揭竿而起的打劫者、顛覆者，商業(yè)亂世，一切都在快速變化，相對穩(wěn)定的戰(zhàn)略和組織，根本無法及時做出反應(yīng)，只有人，才可能根據(jù)前線的炮聲和戰(zhàn)

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727075895985《中層管理者技能提升與管理模式升級》 ——王靜老師 《中層管理者技能提升與管理模式升級》 ——王靜老師 11296658858254019555067300202420246026158777605課程大綱【課程名稱】《中層管理者技能提升與管理模式升級》【課程背景】這是個“打劫”的時代！互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為打劫提供了技術(shù)上的實現(xiàn)手段，資本為打劫提供了“燒錢”海盜精神成為強悍的、致勝的商業(yè)風(fēng)格。各行各業(yè)都面臨揭竿而起的打劫者、顛覆者，商業(yè)亂世，一切都

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04572001771651991360202420243276607421880《卓越管理者深度修煉》《卓越管理者深度修煉》806456203950王靜400000王靜課程大綱1129030900430601980167640【課程名稱】《卓越管理者深度修煉》【課程背景】這是個“打劫”的時代！互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為打劫提供了技術(shù)上的實現(xiàn)手段，資本為打劫提供了“燒錢”海盜精神成為強悍的、致勝的商業(yè)風(fēng)格。各行各業(yè)都面臨揭竿而起的打劫者、顛覆者，商業(yè)亂世，一切都在快速變化，相對穩(wěn)定的戰(zhàn)略和組織，根本無法及時做出反應(yīng)，只有人，才可能根據(jù)前線的炮聲和戰(zhàn)火，即時判斷、快速反應(yīng)。因此，對公司的管理也提出了更多的要求

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《卓越時間管理與會議管理》講師：王靜課 程 綱 要【課程名稱】卓越時間管理與會議管理【課程背景】在日常工作與管理活動開展中，經(jīng)常出現(xiàn)以下現(xiàn)象：這個來電話，那個來請示、投訴；比誰都忙，到處救火，工作越做越多；計劃趕不上變化或計劃從未兌現(xiàn)過；對什么都不放心，每天忙于事務(wù)性工作；每天忙的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，工作抓不住重點，也沒空去規(guī)劃何為重點，如何保障重點工作的執(zhí)行落地；總無法說“不”，因此總要打亂時間計劃……工作效率一直無法提高。與此同時，作為企業(yè)管理者，會議是中常管理工作中最常用的管理手段與溝通的工具，可以有效地幫助我們通過提升會議的組織效率，從而使組織成效更大程度的落地。《卓越時間管理與會議管理》課程系統(tǒng)

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04572002393952185670202420243759207220585《向價值化員工轉(zhuǎn)型》《向價值化員工轉(zhuǎn)型》806456203950王靜400000王靜課程大綱1129030900430601980167640【課程名稱】《向價值化員工轉(zhuǎn)型》【課程背景】我們所處的年代，是最好的年代，也是最壞的年代。全球信息爆炸與分工加速創(chuàng)造出無窮的機會并帶來無限可能，但也讓企業(yè)難以長久維持傳統(tǒng)優(yōu)勢。隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的全面到來，以往讓企業(yè)高枕無憂的核心競爭力，如商業(yè)模式、優(yōu)勢資源、核心技術(shù)等，在當(dāng)下收到嚴(yán)重沖擊。越來越多的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人意識到，應(yīng)對當(dāng)下的“?！坝游磥淼摹睓C”，根本在于構(gòu)建穩(wěn)固的人才與富

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04572002393952185670202420243759207220585《向價值化員工轉(zhuǎn)型》《向價值化員工轉(zhuǎn)型》806456203950王靜400000王靜課程大綱1129030900430601980167640【課程名稱】《向價值化員工轉(zhuǎn)型》【課程背景】我們所處的年代，是最好的年代，也是最壞的年代。全球信息爆炸與分工加速創(chuàng)造出無窮的機會并帶來無限可能，但也讓企業(yè)難以長久維持傳統(tǒng)優(yōu)勢。隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的全面到來，以往讓企業(yè)高枕無憂的核心競爭力，如商業(yè)模式、優(yōu)勢資源、核心技術(shù)等，在當(dāng)下收到嚴(yán)重沖擊。越來越多的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人意識到，應(yīng)對當(dāng)下的“?！坝游磥淼摹睓C”，根本在于構(gòu)建穩(wěn)固的人才與富

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