張聿成老師的內訓課程
職場達人煉成記 ——從提升職業(yè)素養(yǎng)開始 講師：張聿成課程說明：員工入職培訓。 （學習是行為的改變；培訓落地需要第三方監(jiān)督） 職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德屬于意識的范疇，與自我管理有關，因此本次培訓將從心態(tài)和意識的層面入手。授課方式：案例、視頻分享，腦力激蕩，精彩演練。培訓對象：基層員工培訓目標：讓職場每一個人（尤其90后）了解職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德的概念；學會如何提升職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德。課時：4小時課程目錄：1.職業(yè)化2.
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口吐蓮花——卓越電話銷售技巧 講師：張聿成 背景介紹： 上世紀70年代美國開始盛行電話銷售，而現(xiàn)今美國，電話銷售的從業(yè)人員已超過500萬人，可以說在美國電話銷售是無孔不入。最近兩年在我國，電話銷售也備受重視并迅速發(fā)展起來。進入國內最大的招聘網站，我們會發(fā)現(xiàn)電話銷售員已經成為一個熱門職業(yè)。既然是會屢被拒絕的，那么電話銷售的成本就是最低的。 講師本人所接觸過的電話銷售人員里：保險公司的業(yè)務員，單月工資輕松過萬元；而培訓公司的業(yè)務員有單月工資能達到5萬元的；甚至有保健品、
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激活心智 ——巧妙地管理情緒和壓力 講師：張聿成背景介紹：所有人都有情緒，也都承受著或大或小的壓力，如何合理地去管理他們，已成為現(xiàn)在每一個職場人必不可少的一項技能或本領。一言以蔽之：不懂得如何管理自己的情緒和壓力，就好比夜車沒有車燈、千里寶駒瞎了眼睛。廢話不多說，請看重點：課程說明：內訓+1個月的免費追蹤輔導 （學習是行為的改變；培訓落地需要第三方監(jiān)督） 情緒壓力管理屬于自我管理的范疇，自我管理必然和
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高效時間管理 ——讓人生永不迷航 講師：張聿成【背景介紹】 據日本學者統(tǒng)計，我們平均每八分鐘會受到一次打擾，平均每次打擾用時大約是五分鐘，算下來一天中總共浪費掉的時間大約有四個小時。雖然時間資源是非可再生的，但是我們可以對它進行有效地管理。每一位職場人都承受著巨大的壓力，如何提高工作效率、做出卓越的業(yè)績，在競爭日益激烈的職海中立于不敗之地？那么高效的時間管理就顯得至關重要了。 可是時間管理是一個廣義的
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STT內訓師培養(yǎng)項目 講師：張聿成背景介紹： 因應市場發(fā)展的需要，加之企業(yè)管理行業(yè)競爭越來越激烈，公開課、研討會的形式已無法滿足企業(yè)的需求，尤其近幾年，電商、移動互聯(lián)網企業(yè)異軍突起，每天都在發(fā)生著一日千里的變化，故在此新形勢下，企業(yè)內訓就顯得越來越重要。 STT（SpeedTarget）內訓師培訓項目，是基于TTT的內訓師培養(yǎng)課程，5天的培訓課程能夠讓零基礎的學員快速地掌握內訓師的精髓，經過充分地訓練之后可研發(fā)出可應用于自己工作中的標準化講師手冊，完全適合企業(yè)導
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提升執(zhí)行力就是提升戰(zhàn)斗力 ——執(zhí)行·落地 講師：張聿成 背景介紹： 任何一個企業(yè)都是執(zhí)行的團隊，企業(yè)的執(zhí)行文化，團隊執(zhí)行力的強弱直接關系著企業(yè)的戰(zhàn)斗力；執(zhí)行力強，企業(yè)的戰(zhàn)斗力就強，反之，企業(yè)就會出現(xiàn)內耗。一旦出現(xiàn)內耗，企業(yè)就開始走下坡路了。因應企業(yè)發(fā)展的需求，執(zhí)行力的強化與提升就顯得刻不容緩。 培訓對象：企業(yè)中基層。 課時：1天。 培訓要求：參與（分組、討論、腦力激蕩等）、不糾結。