鮑敦媛 老師
- 所在地區(qū)： 安徽 蕪湖
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：團隊建設(shè) 領(lǐng)導(dǎo)力 執(zhí)行力 危機公關(guān)
- 企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
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鮑敦媛老師的內(nèi)訓(xùn)課程
《企業(yè)全面運營管理沙盤模擬》【課程背景】目前，中國經(jīng)濟正處在高速發(fā)展時期，為中國企業(yè)發(fā)展提供了難得的良機。在國內(nèi)企業(yè)面對國際一體化競爭過程中，對各中高層管理者的經(jīng)營決策能力、系統(tǒng)思維、執(zhí)行能力，管理能力會有更高的要求，肩負重任的各級管理者必須具備更加全面的經(jīng)營管理決策能力和系統(tǒng)思考能力，面對更大的市場挑戰(zhàn)。沙盤模擬推演是一種由軍事戰(zhàn)術(shù)模擬演化而來的商業(yè)培訓(xùn)形式。該模擬課程把學(xué)員分成4-6組，每組4-6人，每組各代表不同的一個虛擬公司，在這個推演課程中，每個小組的成員將分別擔(dān)任公司中的重要職位，如CEO、CFO、市場總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)等。初始狀態(tài)下，
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《情緒和壓力管理》【課程背景】世界衛(wèi)生組織稱工作壓力是“世界范圍的流行病”。國際勞工組織發(fā)表的一份調(diào)查報告認為：“心理壓抑將成為21世紀最嚴重的健康問題之一?！蹦壳?0的(大中型城市)企業(yè)員工感到壓力過大，壓力造成的不良的情緒，可能導(dǎo)致員工工作倦怠，使企業(yè)缺勤率、離職率、事故率上升。本課程加入了心理治療手法催眠技術(shù)，在課程講解的同時通過淺催眠幫助學(xué)員緩解壓力，學(xué)習(xí)有效的放松方法，同時通過催眠注入自信心和成功理念，可以促使員工積極向上，精神愉悅，自我激勵，達到高效的工作狀態(tài)?！菊n程特色】1.通過催眠技術(shù)緩解壓力，使學(xué)員放松自我2.給學(xué)員注入自信心和成功場景模擬，提升學(xué)員的自信心3.學(xué)習(xí)情緒和壓力
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《情緒和壓力管理》身心靈體驗課程大綱【課程背景】世界衛(wèi)生組織稱工作壓力是“世界范圍的流行病”。國際勞工組織發(fā)表的一份調(diào)查報告認為：“心理壓抑將成為21世紀最嚴重的健康問題之一?！蹦壳?0的(大中型城市)企業(yè)員工感到壓力過大，壓力造成的不良的情緒，可能導(dǎo)致員工工作倦怠，使企業(yè)缺勤率、離職率、事故率上升。本課程加入了心理治療手法-催眠技術(shù)和舞動治療技術(shù)，在課程講解的同時通過催眠和舞動治療幫助學(xué)員緩解壓力，學(xué)習(xí)有效的放松方法，同時通過催眠注入自信心和成功理念，可以促使員工團結(jié)向上，有凝聚力、有責(zé)任感、有擔(dān)當，使員工能在精神愉悅的情緒下自我激勵，達到高效的工作狀態(tài)?！菊n程特色】1.通過催眠技術(shù)緩解壓力
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《如何策劃終端活動方案》【課程介紹】本課程主要針對商業(yè)項目的市場策劃、推廣企劃人員，通過大量案例講解如何策劃一場高質(zhì)量、話題性、強引流的終端活動，如何借助外部力量來實現(xiàn)低投入高回報的活動目標?！菊n程收益】1.終端活動方案策劃的關(guān)鍵點2.話題性的活動如何開展3.如何通過高質(zhì)量的活動吸引更多的顧客【課程對象】市場、策劃、推廣部的相關(guān)管理人員【課程時長】1天（6小時）【培訓(xùn)方法】講解/分析/案例一．新零售的發(fā)展趨勢1.零售業(yè)的時代變遷2.新零售的核心3.新零售的五要素4.新人類的崛起二．商業(yè)經(jīng)營的本質(zhì)1. 商業(yè)經(jīng)營的本質(zhì)2. 尋找客戶的需求三．活動策劃的目的和對象1. 聚焦目標顧客1）客群分析2）描
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《跨部門溝通協(xié)作》 模擬聯(lián)合國情景沙盤模擬課程大綱【課程介紹】為什么跨部門溝通的問題反復(fù)發(fā)生？溝通成本高部門間的交叉與重疊如何處理？只講職責(zé)，不談責(zé)任？為什么一件事情由一個部門主導(dǎo)一個部門配合就沒人配合？——工作推進效率低?！赌M聯(lián)合國》課程以解決組織中的溝通障礙和具體管理問題為目標，不僅著重提高管理者的溝通技巧，同時著重有效改善溝通的機制和溝通的氛圍，進而提升管理溝通的效率和效果。使學(xué)員深刻體會到個人的決定，會對公司整體目標的影響極大，從而必須明確個人角色，貫策以公司整體的目標為出發(fā)點，而
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《目標管理及高效執(zhí)行力》 沙漠掘金情景模擬沙盤課程大綱【課程簡介】《目標管理及高效執(zhí)行力》這一體驗培訓(xùn)課程的開發(fā)完全針對現(xiàn)代企業(yè)組織，特別是中國中小企業(yè)的管理決策層在經(jīng)營過程中經(jīng)常出現(xiàn)決策失誤的問題而構(gòu)建出的以培訓(xùn)幫助企業(yè)發(fā)展進步的解決方案。整個課程圍繞兩個關(guān)系到組織與企業(yè)成敗的關(guān)鍵因素，“目標管理”與“執(zhí)行力”展開，通過充滿趣味和挑戰(zhàn)的體驗活動——“沙漠掘金”，把學(xué)員帶入一個復(fù)雜紛繁的決策環(huán)境，讓學(xué)員們根據(jù)各種情況和條件，充分地分析和研究，制定正確的目標，做出決策并高效執(zhí)行，最終讓參訓(xùn)學(xué)員深刻