趙秀峰 老師
- 所在地區(qū)： 廣東 深圳
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：領(lǐng)導(dǎo)力 創(chuàng)新思維 人力資源 品牌建設(shè)
- 企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
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趙秀峰老師的內(nèi)訓(xùn)課程
行為心理學(xué)體驗(yàn)式培訓(xùn)《沙漠掘金》一、課程背景： 《沙漠掘金》（Gold of the Desert King）課程是從加拿大Eagle’s Flight公司引進(jìn)的經(jīng)典體驗(yàn)式培訓(xùn)課程；已被清華大學(xué)、浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)列入EMBA課程。《沙漠掘金》被Coco-cola、Philips、ABB、Pepsico、BP-Secc、上汽集團(tuán)、聯(lián)想等多家公司采用作為內(nèi)訓(xùn)。據(jù)反饋統(tǒng)計(jì)，90的參與者承認(rèn)《沙漠掘金》與自己平時(shí)的行事方法吻合度極高?！渡衬蚪稹氛n程是國際最經(jīng)典的體驗(yàn)式培訓(xùn)課程之一。參訓(xùn)學(xué)員分組組成探險(xiǎn)隊(duì)之后，每隊(duì)都會(huì)得到相同的預(yù)備金，用于購買水、食物、指南針、帳篷等物資組成沙漠 駝
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《壓力與領(lǐng)導(dǎo)情商管理》課程大綱培訓(xùn)背景：成功=20智商+80情商.管理者的情商是有效駕馭方法和技能的基礎(chǔ),沒有高情商,人際關(guān)系慘淡,何言管理今天的新生代員工有著鮮明的個(gè)性特點(diǎn),他們不會(huì)再簡單的服從,自我調(diào)節(jié)能力差,這就需要進(jìn)行情商教育,更需要我們的管理者修煉高情商.課程收益 掌握壓力和情商管理的方法.三、培訓(xùn)對(duì)象：管理人員四、培訓(xùn)方式： 啟發(fā)式講授互動(dòng)式教學(xué)案例分析理論精講與實(shí)例演練結(jié)合個(gè)案研討與互動(dòng)游戲結(jié)合體驗(yàn)與感悟方式引導(dǎo)生動(dòng)、務(wù)實(shí)、有趣五、標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)： 7H（一天）六、課程大綱：第一講：認(rèn) 識(shí) EQ 問題：何為eq？eq與iq、aq有何異同？1、聰
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《員工職業(yè)化塑造》 課程大綱一、培訓(xùn)收益認(rèn)識(shí)職業(yè)化素養(yǎng)的重要性、調(diào)整工作心態(tài)，改善心智模式，能夠以積極、開闊的發(fā)展眼光面對(duì)工作和生活通過執(zhí)行意識(shí)和技能的學(xué)習(xí)，提高員工的目標(biāo)感，提升工作效率掌握有效的溝通技巧，能在平行溝通和上下級(jí)溝通中增強(qiáng)協(xié)調(diào)能力和協(xié)作意識(shí)三、課程大綱一、當(dāng)前每個(gè)職業(yè)人都面臨職業(yè)化素養(yǎng)的挑戰(zhàn)※ 什么是職業(yè)化素養(yǎng)※ 沒有職業(yè)化素養(yǎng)的痛苦和反思二、職業(yè)心態(tài)是職業(yè)化的基礎(chǔ)※ 企業(yè)員工職業(yè)化心態(tài)的四種境界※ 破蛹成蝶給我們的啟示三、職業(yè)素養(yǎng)是職業(yè)化的生命※ 職業(yè)生涯發(fā)展的兩個(gè)方向※ 職業(yè)人士的基本職業(yè)操守※ 職業(yè)的契約精神和敬業(yè)精神四、企業(yè)員工如何通過
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《職業(yè)化塑造與執(zhí)行力提升》 課程大綱一、培訓(xùn)收益認(rèn)識(shí)職業(yè)的重要性、調(diào)整工作心態(tài)，改善心智模式，能夠以積極、開闊的發(fā)展眼光面對(duì)工作和生活通過職業(yè)的技能、形象、心態(tài)等幾個(gè)方面的學(xué)習(xí)，提高學(xué)員的自我發(fā)展意識(shí)認(rèn)識(shí)執(zhí)行不利的障礙，找到每個(gè)人都存在的劣根性加以改善，培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)掌握?qǐng)?zhí)行有利的辦事方法和工作流程，提高自身和團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力三、課程大綱一、當(dāng)前每個(gè)職業(yè)人都面臨職業(yè)化的挑戰(zhàn)※ 什么是職業(yè)化※ 不職業(yè)帶來的痛苦和反思※ 職業(yè)化的四項(xiàng)基本要求二、職業(yè)心態(tài)是職業(yè)化的基礎(chǔ)※ 我們應(yīng)該以什么樣的心態(tài)學(xué)習(xí)工作，融入企業(yè)※ 做事的四種境界※ 破蛹成蝶給我們的啟示三、職業(yè)素養(yǎng)
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《卓越團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》課程簡介 主講老師：趙秀峰一、課程背景 本課程是趙秀峰講師10年培訓(xùn)和管理咨詢實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和升華，講師在做管理咨詢和培訓(xùn)期間，深入數(shù)百家企業(yè)（包括有世界五百強(qiáng)企業(yè)、港資企業(yè)，臺(tái)資企業(yè)、內(nèi)地中小企業(yè)）進(jìn)行實(shí)地調(diào)研和分析以后，發(fā)現(xiàn)中小企業(yè)與世界五百強(qiáng)企業(yè)相比，最大的差異之一是——執(zhí)行力上的差異。 趙秀峰老師在和這數(shù)百家企業(yè)的高層管理者，中層管理者，基層管理者和一線員工進(jìn)行多次面對(duì)面的訪談過程中，發(fā)現(xiàn)企業(yè)并不缺乏戰(zhàn)略思想、組織目標(biāo)、十年或五年的發(fā)展計(jì)劃，有些企
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《自我激勵(lì)與壓力管理》 課程簡介 主講老師：趙秀峰一、課程背景 當(dāng)心理學(xué)的勢(shì)頭已前所未有的席卷全球的時(shí)候，我們最深刻的感受是通過改變?nèi)说男闹菭顟B(tài)，從而改變到人類壓力狀態(tài)。 特別是現(xiàn)在社會(huì)格局的變化，業(yè)界之間的競爭加劇，深刻地影響著每個(gè)員工的壓力與情緒狀態(tài)，更重要的是在侵蝕和破壞著組織的健康。員工的職業(yè)壓力與心理健康對(duì)企業(yè)造成的影響越來越受到企業(yè)管理者的關(guān)注和重視，特別是由于員工情緒狀態(tài)不佳或情緒意外事件的