張啟民 老師
- 所在地區(qū)： 廣東 深圳
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：執(zhí)行力 領(lǐng)導(dǎo)力
- 企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
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張啟民老師的內(nèi)訓(xùn)課程
《精兵強(qiáng)將-打造鐵軍執(zhí)行力》1天版主講：張啟民老師課程背景：執(zhí)行力是目前企業(yè)非常重視的一個話題，幾乎所有的企業(yè)都會花大精力去研討和設(shè)計戰(zhàn)略，但是戰(zhàn)略與現(xiàn)實之間往往有著巨大的鴻溝，有好的規(guī)劃，沒有得到好的執(zhí)行，依然無法把戰(zhàn)略變成現(xiàn)實，由此凸顯了執(zhí)行力的重要程度。因此，我們認(rèn)為：一流的執(zhí)行、三流的戰(zhàn)略強(qiáng)于一流的戰(zhàn)略、三流的執(zhí)行；三分戰(zhàn)略，七分執(zhí)行，執(zhí)行力將決定企業(yè)和個人的成敗。因此，不論您是一線員工還是管理者，都必須重視和提升個人和團(tuán)隊的執(zhí)行能力，為了解決此問題，我們特開設(shè)此課程。培訓(xùn)收益：了解什么是執(zhí)行力以及執(zhí)行力的重要性； 揭示執(zhí)行的假象，避免陷入執(zhí)行誤區(qū)。；樹立以結(jié)果為導(dǎo)向的觀念，掌握個人執(zhí)
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《管理者的管理溝通》課程背景：擁有絕佳運(yùn)營策略的企業(yè)，最終仍不能實踐其企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)，究其主要原因，往往是因執(zhí)行力不足所致；而日常的溝通與協(xié)作不良，則是造成此狀況的最大要因。試想如果每個管理者都只習(xí)慣于站在自己的角度思考問題，如果每個部門都只掃自家門前雪，處處布滿了無形的部門墻，那么這個組織將如何在重要時刻發(fā)揮綜效，創(chuàng)造多方皆贏的局面。依據(jù)研究，在企業(yè)里，員工和主管花在內(nèi)部溝通的時間大約占其工作時間的40～50，而對于高層主管，這個比率會更高。如何提高溝通的有效性從而改善運(yùn)營效率？如何打破門墻，克服部門間的溝通障礙，讓員工發(fā)揮一加一大于二的功效？這是每位主管不得不深思且需具備的重要技能。課程收
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《職場精英的溝通影響力》員工版主講：張啟民老師課程背景：您還在為溝通不暢、處處碰壁而發(fā)愁嗎？您是否因溝通問題曾得罪上司、疏遠(yuǎn)朋友甚至失去客戶呢？上司冷落你、同事誤解你、尋求支援沒人理、客戶牢騷一大堆……您是否正被上面問題所困擾？《職場精英的溝通影響力》課程將幫助您化解難題，提升溝通影響力，助您縱橫職場！本課程根據(jù)講師自身十多年來在知名企業(yè)的實踐和經(jīng)驗，結(jié)合國內(nèi)企業(yè)的具體工作實際，通過大量的企業(yè)案例的分析和啟發(fā)，從而幫助學(xué)員學(xué)習(xí)溝通的基本原理，克服各類溝通障礙，掌握各層級和跨部門溝通的技巧，打造暢通的溝通渠道，從而快速提升個人溝通影響力。課程收益：了解中國人的處世哲學(xué)與溝通習(xí)慣，從源頭化解溝通障
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《精兵強(qiáng)將-打造鐵軍執(zhí)行力》2天主講：張啟民老師課程背景：執(zhí)行力是目前企業(yè)非常重視的一個話題，幾乎所有的企業(yè)都會花大精力去研討和設(shè)計戰(zhàn)略，但是戰(zhàn)略與現(xiàn)實之間往往有著巨大的鴻溝，有好的規(guī)劃，沒有得到好的執(zhí)行，依然無法把戰(zhàn)略變成現(xiàn)實，由此凸顯了執(zhí)行力的重要程度。因此，我們認(rèn)為：一流的執(zhí)行、三流的戰(zhàn)略強(qiáng)于一流的戰(zhàn)略、三流的執(zhí)行；三分戰(zhàn)略，七分執(zhí)行，執(zhí)行力將決定企業(yè)和個人的成敗。因此，不論您是一線員工還是管理者，都必須重視和提升個人和團(tuán)隊的執(zhí)行能力，為了解決此問題，我們特開設(shè)此課程。課程收益：了解什么是執(zhí)行力以及執(zhí)行力的重要性； 揭示執(zhí)行的四大假象，避免陷入執(zhí)行誤區(qū)；樹立以結(jié)果為導(dǎo)向的觀念，掌握個人執(zhí)
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《職場精英的溝通影響力》2天主講：張啟民老師課程背景：您還在為溝通不暢、處處碰壁而發(fā)愁嗎？您是否因溝通問題曾得罪上司、疏遠(yuǎn)朋友甚至失去客戶呢？上司冷落你、同事誤解你、下屬敷衍你、尋求支援沒人理、客戶牢騷一大堆……您是否正被上面問題所困擾？《職場精英的溝通影響力》課程將幫助您化解難題，提升溝通影響力，助您縱橫職場！本課程根據(jù)講師自身十多年來在知名企業(yè)的實踐和經(jīng)驗，結(jié)合國內(nèi)企業(yè)的具體工作實際，通過大量的企業(yè)案例的分析和啟發(fā)，從而幫助學(xué)員學(xué)習(xí)溝通的基本原理，克服各類溝通障礙，掌握各層級和跨部門溝通的技巧，打造暢通的溝通渠道，從而快速提升個人溝通影響力。課程收益：了解中國人的處世哲學(xué)與溝通習(xí)慣，從源頭
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《部屬培育與激勵》主講：張啟民老師課程背景 為什么員工離職率居高不下？為什么培訓(xùn)、激勵在他們眼中不值一提？為什么他們只跟手機(jī)溝通不愿與人溝通？ 為什么他們抗拒制度、鄙視義務(wù)？為什么他們漠視責(zé)任，超級自我？ …… 管理者的苦口婆心換來的是員工的煩心，方向不對，努力白費， 治人者必先治己，治己必先治心；爭天下者必先爭人，爭人者必先爭心。本課程將會深刻剖析新時期員工的時代感、安全感、位置感、存在感，多維度的針對員工的培育和激勵進(jìn)行建設(shè)性的探討和解決方案的呈現(xiàn)。 課程目標(biāo) 1、激發(fā)員工“積極向上、愛崗敬業(yè)、落實責(zé)任、執(zhí)行到位”的潛能；2、掌握激勵經(jīng)典理論，學(xué)會常用激勵技巧，提升管理者領(lǐng)導(dǎo)能力；3、增強(qiáng)