明星課程 開課頻率最高！ 滿意度最高！ 回頭率最高！從事人力資源管理工作，您是否有和學(xué)員類似的困惑？ 1.怎樣保證人員規(guī)劃的合理性，尤其是管理、技術(shù)人員？ 2.如何激發(fā)員工參與培訓(xùn)的熱情或如何使培訓(xùn)方式更滿足員工需要。例：公司營(yíng)業(yè)部門員工較多，因出差、開會(huì)等因素很難集中培訓(xùn)，如公司內(nèi)網(wǎng)提供資料，營(yíng)業(yè)部員工并不主動(dòng)學(xué)習(xí)，但又不可影響他們工作而對(duì)銷售額有影響。 3.如何有效進(jìn)行離職分析，從而控制公司員工流失率；能否提供一個(gè)薪資預(yù)算模型，能快速調(diào)整薪資預(yù)算；在每年薪資調(diào)整前，怎樣利用EXCEL對(duì)薪酬體系表做分析調(diào)整？ 4.如何進(jìn)行績(jī)效管理的有效性分析？制定人力資源戰(zhàn)略時(shí)，對(duì)人力規(guī)劃需求分析的方法？

 楊云查看詳情

培訓(xùn)收益:Excel 部分培訓(xùn)收益:知曉許多能提高效率的OFFICE功能，如右鍵的快捷應(yīng)用，序列方式填充等以控制，提醒，方便為目標(biāo)，掌握表格有效制作的方法有效處理數(shù)據(jù)整理、合并、轉(zhuǎn)換熟練使用工作中常用函數(shù)，如VLOOKUP、文本函數(shù)等熟練使用數(shù)據(jù)透視表分析海量數(shù)據(jù)，建立分析模型掌握EXCEL各種圖表的制作及在管理中的應(yīng)用聯(lián)系實(shí)際工作掌握人事、財(cái)務(wù)、營(yíng)銷、投資決策等分析模型現(xiàn)場(chǎng)提出工作難題，得到解決答案PowerPoint 部分培訓(xùn)收益:15分鐘內(nèi)將WORD文件轉(zhuǎn)化為PPT管理報(bào)告的快速方法；PowerPoint管理報(bào)告的思路和一般演示文件的篇章結(jié)構(gòu)；創(chuàng)造一個(gè)有影響力的直觀畫面的基本要素：說什么

 楊云查看詳情