王思遠(yuǎn)老師的內(nèi)訓(xùn)課程
中小企業(yè)合規(guī)體系建立 主講:王思遠(yuǎn) 老師【課程背景】 2018年被稱為中國企業(yè)合規(guī)元年,尤其是“中興”“華為”事件所帶來的發(fā)酵,央企國企便開啟了合規(guī)的“潘多拉魔盒”。國家也適時開展起了一系列企業(yè)合規(guī)的制度建設(shè)和改革實(shí)踐。諸如最高檢啟動的“企業(yè)合規(guī)不起訴制度改革”等。企業(yè)依法合規(guī),誠信是為了滿足法治要求和監(jiān)管要求,保護(hù)企業(yè)和企業(yè)家,也是為了提升企業(yè)的治理水平和運(yùn)營管理效率,提高企業(yè)的聲譽(yù)和信譽(yù)。 而且,企業(yè)合規(guī)更不僅僅是央企國企的任務(wù)和要求,還應(yīng)是市場經(jīng)濟(jì)主體下所有企業(yè)應(yīng)重視
王思遠(yuǎn)查看詳情
企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定器與核心課 勞動人事法律合規(guī)問題應(yīng)對與管理 主講:王思遠(yuǎn) 老師【課程背景】 長久以來,企業(yè)與勞動者之間一直給人以“相愛相殺”之感,究竟如何處理雇傭關(guān)系是企業(yè)發(fā)展道路上不可忽略的重要環(huán)節(jié)。尤其是如果因?yàn)閯趧尤耸聠栴}產(chǎn)生更大的爭議,對于企業(yè)和勞動者的影響將更為嚴(yán)重。對于企業(yè)失去的可能不僅是人才,還有可能給企業(yè)帶來負(fù)面信息。對于勞動者更可能因?yàn)榧怃J的矛盾引發(fā)社會問題。 加之,在新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)用工方式的靈活,導(dǎo)致勞動關(guān)系領(lǐng)域
王思遠(yuǎn)查看詳情
民法典與企業(yè)法律風(fēng)險防范 主講:王思遠(yuǎn) 老師【課程背景】 被譽(yù)為“社會生活百科全書”的《民法典》,是新中國成立以來第一部以“法典”命名的法律,是新時代我國社會主義法治建設(shè)具有里程碑意義的重大成果。在《民法典》實(shí)施的同時,最高人民法院陸續(xù)頒布了一系列與之配套的司法解釋。使得民法典的體系更加的龐雜,無疑增加了理解和運(yùn)用民法典的難度。 對于企業(yè)而言,風(fēng)險與利潤是硬幣的兩面。近年,企業(yè)中的法律風(fēng)險問題日益突出。如能盡可能降低自身所存在各種風(fēng)險因素,增強(qiáng)抵御外部風(fēng)險的能力,是每家企業(yè)需要
王思遠(yuǎn)查看詳情
企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險的控制器企業(yè)合同管理流程與要點(diǎn)梳理主講:王思遠(yuǎn) 老師【課程背景】企業(yè)經(jīng)營活動中最多的行為應(yīng)屬合同行為,即合同是聯(lián)接企業(yè)之間的橋梁。同時,對于企業(yè)而言,合同行為本質(zhì)上是一種經(jīng)濟(jì)行為,是實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營利益的工具和手段,簽訂、履行合同,妥協(xié)、啟動訴訟,觀察法律對合同的效力性評價,無不是在評估成本與收益的基礎(chǔ)上做出。在事實(shí)上,合同糾紛在民事糾紛中也占據(jù)著相當(dāng)客觀的比重。根據(jù)檢索,一般合同糾紛案件達(dá)到五千萬件以上,占民事糾紛案件近六成。在涉公司有關(guān)民事糾紛案件中,商事合同糾紛案件接近一成??芍?,合同對于企業(yè)經(jīng)營的重要性,建立企業(yè)合同管理流程和合規(guī)體系是控制企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險的重要組成。這其中,對于合
王思遠(yuǎn)查看詳情
企業(yè)經(jīng)營法律風(fēng)險防范 主講:王思遠(yuǎn) 老師【課程背景】 企業(yè)作為市場主體重要組成之一,在經(jīng)營過程中難免遭遇各種風(fēng)險,其中最重要、破壞性最大的則是法律風(fēng)險??梢哉f,法律風(fēng)險無處不在,法律風(fēng)險的形態(tài)亦千姿百態(tài)。只要企業(yè)存在一天,企業(yè)的法律風(fēng)險就會存在一天。一旦產(chǎn)生法律風(fēng)險,輕則給企業(yè)造成重大損失,重則危機(jī)企業(yè)生存,甚至牽連到企業(yè)家承擔(dān)刑事責(zé)任。據(jù)統(tǒng)計,我國企業(yè)平局壽命遠(yuǎn)低于歐美發(fā)達(dá)國家,主要原因就是缺乏法律風(fēng)險管理防范的投入、教育和服務(wù)。一家成熟的企業(yè),對于法律風(fēng)險管理已與生產(chǎn)管理、
王思遠(yuǎn)查看詳情
企業(yè)應(yīng)對消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法的策略與注意要點(diǎn) 主講:王思遠(yuǎn) 老師【課程背景】 《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》作為消費(fèi)者保護(hù)的基本法,在內(nèi)容上設(shè)計消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)的各個方面,在價值取向上確立了“消費(fèi)者主權(quán)”與“消費(fèi)者至上”的觀念。從《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的結(jié)構(gòu)來看,過多的經(jīng)營者義務(wù)的設(shè)定,似乎對用于經(jīng)營者來說并不“友好”,加之每年“3.15”活動在一定程度上激化了消費(fèi)者與經(jīng)營證之間的“矛盾”。使得部分企業(yè)對于《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》“愛恨交加”。 如何正確理解《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》,將該法作為企業(yè)的“護(hù)身符”而不是“奪