裴永明老師的內(nèi)訓(xùn)課程
《采購(gòu)流程和組織優(yōu)化》 裴永明 流程和組織優(yōu)化專家課程背景:華為公司管理追求的最高目標(biāo)是建設(shè)流程型組織,到底什么是流程型組織?流程管理的本質(zhì)是什么?這個(gè)世界是供應(yīng)鏈的世界,為什么?當(dāng)下,整個(gè)社會(huì)和公司型組織度對(duì)供應(yīng)鏈提出了越來越高的要求那么采購(gòu)業(yè)務(wù)和供應(yīng)鏈的關(guān)系如何?采購(gòu)在當(dāng)下面臨的挑戰(zhàn)是什么?如何應(yīng)對(duì)?采購(gòu)流程好能解決采購(gòu)問題么?.......課程收益:認(rèn)知迭代:掌握最專業(yè)的流程管理知識(shí),了解業(yè)界最佳業(yè)務(wù)實(shí)踐管理突
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《流程架構(gòu)建設(shè)—開啟流程型組織之門》 裴永明 流程和組織優(yōu)化專家課程背景:為什么說流程架構(gòu)搭建是一個(gè)企業(yè)流程建設(shè)的起點(diǎn)?流程架構(gòu)和業(yè)務(wù)架構(gòu)、IT架構(gòu)等之間的關(guān)系是什么?流程架構(gòu)搭建有哪些方法?不同的方法之間有什么差異?為何華為選擇OES法?華為的架構(gòu)已經(jīng)迭代到第四版了,基于怎樣的業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)和思考?....... ——本課程將帶您了解企業(yè)不同架構(gòu)之間的關(guān)系,了解標(biāo)桿企業(yè)架構(gòu)搭建邏輯,以及掌握搭建流程架構(gòu)的方法,從而開啟流程型
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《流程治理—進(jìn)入真實(shí)的流程管理世界》 裴永明 流程和組織優(yōu)化專家課程背景:華為公司管理追求的最高目標(biāo)是建設(shè)流程型組織,到底什么是流程型組織?為什么大部分公司覺得流程不好用?是先進(jìn)行組織調(diào)整還是先進(jìn)行流程優(yōu)化?制度和流程到底什么關(guān)系?流程是否就是審批流?流程績(jī)效和業(yè)務(wù)績(jī)效有什么區(qū)別?....... ——這是一個(gè)認(rèn)知偏差非常嚴(yán)重的管理領(lǐng)域,因此對(duì)于30家大至百億小至千萬級(jí)的公司進(jìn)行流程成熟度評(píng)估,平均得分只有30分,本課程帶您進(jìn)
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《如何進(jìn)行降本增效》 裴永明 流程和組織優(yōu)化/效率專家課程背景:企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),歸根到底是企業(yè)效率的競(jìng)爭(zhēng),是企業(yè)資源配置能力,投入產(chǎn)出比的競(jìng)爭(zhēng)。成本控制得好,效能提升,企業(yè)就盈利,就能生存,就能健康發(fā)展,反之亦然。企業(yè)外部環(huán)境嚴(yán)峻,但企業(yè)內(nèi)部卻存在著以下種種效率堵點(diǎn)以及內(nèi)耗成本增加點(diǎn):? 跨部門協(xié)同困難,相互推逶扯皮;? 預(yù)測(cè)不準(zhǔn)、無法交付、質(zhì)量不良等事后救急多,管理被動(dòng);? 人員冗雜、人工成本居高不下;? 成本管理理
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《如何設(shè)計(jì)出絲滑的好流程》 裴永明 流程和組織優(yōu)化專家課程背景:每個(gè)公司都有流程,但為何大部分公司覺得流程不好用?為何我們說流程其實(shí)可以幫助公司提升效率?為何流程流轉(zhuǎn)時(shí)間的90是無效的?好的流程長(zhǎng)什么樣?流程設(shè)計(jì)有哪些原則?設(shè)計(jì)流程的流程是怎樣的?....... ——這是一個(gè)認(rèn)證偏差嚴(yán)重,同時(shí)技能缺乏的領(lǐng)域——如何設(shè)計(jì)出一個(gè)好的流程,通過本課程,幫助學(xué)員掌握設(shè)計(jì)好流程的技巧。課程收益:認(rèn)知迭代:了解最專業(yè)的流程設(shè)計(jì)理
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《如何用LTC銷售流程打造銷冠團(tuán)隊(duì)》 裴永明 流程和組織優(yōu)化專家課程背景:銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)分解就是一個(gè)大家拍腦袋相互博弈的過程?銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)不能達(dá)成?總是決定缺好的銷售?培養(yǎng)銷售人員真的很難?很多跟了很久的項(xiàng)目,最后丟了?.......本課程針對(duì)銷售管理中普遍出現(xiàn)的種種難以破解的難題,用流程管理思維進(jìn)行解讀和闡述,通過構(gòu)建端到端的流程管理思維,幫助企業(yè)提升強(qiáng)大的銷售組織能力,打造銷冠團(tuán)隊(duì)。課程收益:認(rèn)知迭代:從打架思維迭代到打仗思