徐華 老師
- 所在地區(qū): 上海
- 主打行業(yè): 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域:管理 領(lǐng)導(dǎo)力
- 企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機:
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徐華老師的內(nèi)訓(xùn)課程
《職場優(yōu)勢思維》課程大綱(1天)課程目標:通過本課程的學(xué)習(xí),學(xué)員將能夠——1、認識到思維中的常見錯誤2、加強自我反省3、能采納有助于提高思維質(zhì)量的方法4、能全面準確地評估信息5、能在業(yè)務(wù)環(huán)境中采取適合的思維模式課程大綱:一、 什么是優(yōu)勢思維1、 開場活動2、 了解大腦常見的“思維方式”3、 建立對批判性思維的認知二、 大腦思維的常見誤區(qū) 1、 合理化誤區(qū)2、 情緒化思維3、 偏見與隧道視野三、 三個思維技巧1、靈活與好奇心2、自我覺察與反省3、留意常識四、 優(yōu)勢思維的模式1、3E模型2、Examine:檢查3、Explore:探索4、Evaluate:評估五、優(yōu)勢思維的應(yīng)用1、案例演練2
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《卓越領(lǐng)導(dǎo)力的五項修煉》課程大綱(兩天)課程目標:通過本課程的學(xué)習(xí),學(xué)員將能夠——建立對管理者和領(lǐng)導(dǎo)者的不同認知,并掌握卓越領(lǐng)導(dǎo)者的四種關(guān)鍵角色,以及在不同場景下的主角色了解卓越國際領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)容之外,并在課堂上共創(chuàng)出屬于本企業(yè)的獨有領(lǐng)導(dǎo)力和關(guān)鍵動作通過DISC識人用人,掌握不同性格的特質(zhì)與溝通技巧結(jié)合目標達成的關(guān)鍵共識,掌握使用正面溝通技巧,激發(fā)下屬,實現(xiàn)下屬的“心動”、“腦動”和行動收獲如何有效開展跨部門溝通與向上溝通通過領(lǐng)導(dǎo)力的提升,實現(xiàn)學(xué)員管理效率提升,解放自我時間,賦能下屬,最終實現(xiàn)成果導(dǎo)向、成就他人。課程核心邏輯圈:課程大綱:開場破冰:分小組主題探討領(lǐng)導(dǎo)者的角色認知職業(yè)經(jīng)理人的四階成
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《教練型導(dǎo)師》課程大綱(兩天)課程目標:通過本課程的學(xué)習(xí),企業(yè)未來的導(dǎo)師們將能夠——理解導(dǎo)師對于組織和個人的意義與價值,尤其在新時代進入職場的當(dāng)下,教練型導(dǎo)師不同于常規(guī)導(dǎo)師,更能適應(yīng)當(dāng)代場景,激發(fā)難管的新時代,實現(xiàn)成果導(dǎo)向成就他人。了解并掌握導(dǎo)師輔導(dǎo)學(xué)員過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),能熟練使用簡單、實用、有效的工具和方法,旨在幫助新導(dǎo)師提升指導(dǎo)的效果課程前通過調(diào)研問卷,對導(dǎo)師、學(xué)員和學(xué)院上級進行問卷調(diào)查了解當(dāng)前的挑戰(zhàn)與組織期待,保障課程內(nèi)容緊密結(jié)合企業(yè)實際場景展開。課程充斥大量場景練習(xí),幫助導(dǎo)師們不光實現(xiàn)從不知道到知道,而且能從知道成為做到。課程大綱為什么要成為教練型導(dǎo)師1、導(dǎo)師的起源與發(fā)展2、互動討論a
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《教練型導(dǎo)師》課程大綱(兩天)課程目標:通過本課程的學(xué)習(xí),學(xué)員將能夠——1、有效提升管理者的領(lǐng)導(dǎo)力,實現(xiàn)公司從個人能力到團隊能力、組織能力的躍遷2、掌握教練式傾聽、提問、反饋及指導(dǎo)的具體方法,快速提升下屬的專業(yè)能力并激發(fā)下屬的潛能3、幫助企業(yè)在組織內(nèi)部建立結(jié)果導(dǎo)向的教練文化,使管理效能最大化并達成績效目標4、通過建立親和式的教練文化,可以提升員工的敬業(yè)度,并有效降低離職率5、課程中的教練技術(shù)和工具,可以幫學(xué)員更好的實踐其他管理類課程,實現(xiàn)從知道到做到的轉(zhuǎn)變課程大綱第一單元 教練的3項原則教練的起源與發(fā)展體育教練與優(yōu)秀管理者的四大共同點體驗:非教練型對話VS教練型對話教練型領(lǐng)導(dǎo)力的心法:SET核
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《結(jié)構(gòu)化復(fù)盤》課程大綱(2天)課程目標:通過本課程的學(xué)習(xí),學(xué)員將能夠——了解復(fù)盤對于組織與個人的價值與意義,掌握復(fù)盤和總結(jié)等的不同,避免復(fù)盤中常見的錯誤操作掌握團隊內(nèi)部的敏捷復(fù)盤,短短幾分鐘沉淀經(jīng)驗教訓(xùn),轉(zhuǎn)變?yōu)閳F隊的能力。結(jié)合真實企業(yè)案例,通過結(jié)構(gòu)化復(fù)盤工具3R3A,建立起完成的復(fù)盤認知,并展開復(fù)盤實操,現(xiàn)場成果呈現(xiàn)課程核心邏輯圈:3R3A復(fù)盤流程課程大綱:一、 應(yīng)對挑戰(zhàn),敏捷迭代1、 新時代需要更具有效率的工具2、 復(fù)盤的來源與價值3、 復(fù)盤和總結(jié)、盤點有什么本質(zhì)區(qū)別?4、 復(fù)盤的價值:“望遠鏡”、“透視鏡”、“放大鏡”5、 建立復(fù)盤心智,促進個人成長二、 聚焦未來,復(fù)盤精進 1、
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《借力資本,開展企業(yè)的投融資頂層設(shè)計》課程大綱(1-2天)課程目標:通過本課程的學(xué)習(xí),學(xué)員將能夠——了解股權(quán)投資對企業(yè)的價值與意義對市面上的資本和投資邏輯有清晰的認知,并能了解什么樣的資方適合自己能展開對當(dāng)前本企業(yè)的科學(xué)估值和設(shè)計商業(yè)計劃書能知道如何尋找合適的投資人并展開有效溝通實操投資協(xié)議中的關(guān)鍵點,規(guī)避喪失企業(yè)控制權(quán),并能長期與投資人建立良好的投后關(guān)系。課程大綱:導(dǎo)入:案例——阿里巴巴的融資歷程引入資本對企業(yè)的重要意義關(guān)于資本方資本方的分類資本方的資金哪里來資本方的內(nèi)部架構(gòu)與級別不同輪次的資本方資本方的時間特性如何尋找資本如何規(guī)避不靠譜資本方的坑:案例——三個不靠譜資本方搞死企業(yè)的玩法不同