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徐云松老師
徐云松 老師
  • 關注者:人  收藏數(shù):
  •  所在地區(qū): 安徽 合肥
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領域:招聘管理 TTT
  •  企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
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徐云松老師培訓聯(lián)系微信

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徐云松

徐云松老師的內(nèi)訓課程

課程綱要單元 職業(yè)定位知己明訓l 有效訓練n 方向:組織期待,學員需求n 目標:解決問題、縮短差距、彌補缺口n 效果:七分圖n 標準:講清楚,聽明白,記得住,做得到l 職業(yè)角色n 編:課程設計者n 導:活動組織者n 演:內(nèi)容呈現(xiàn)者l 成人學習n 好面子n 重經(jīng)驗n 求實效n 強思辨n 易疲勞n 常遺忘l 訓練核心n 主導:老師善化n 主體:學員能悟n 主場:課堂有應第二單元 開場設計先聲奪人l 開門建山n 標準:三有一來n 形式:抓現(xiàn)場,強關聯(lián),反常識n 目的:同中不同,眼前一亮n 杜絕:常識做見識,見聞做見解l 開場方式n 活動開心抓氣氛n 咨訊開眼抓感覺n 提問開竅抓心態(tài)l 四個任務n 預

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課程綱要單元 職業(yè)定位知己明訓l 有效訓練n 方向:組織期待,學員需求n 目標:解決問題、縮短差距、彌補缺口n 效果:七分圖n 標準:講清楚,聽明白,記得住,做得到l 職業(yè)角色n 編:課程設計者n 導:活動組織者n 演:內(nèi)容呈現(xiàn)者l 成人學習n 好面子n 重經(jīng)驗n 求實效n 強思辨n 易疲勞n 常遺忘l 訓練核心n 主導:老師善化n 主體:學員能悟n 主場:課堂有應第二單元 開場設計先聲奪人l 開門建山n 標準:三有一來n 形式:抓現(xiàn)場,強關聯(lián),反常識n 目的:同中不同,眼前一亮n 杜絕:常識做見識,見聞做見解l 開場方式n 活動開心抓氣氛n 咨訊開眼抓感覺n 提問開竅抓心態(tài)l 四個任務n 預

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課程提綱:一 角色認知1.1培訓的目的:有效訓練1.1.1培訓方向:組織期待,學員需求1.1.2培訓目標:解決問題、縮短差距、彌補缺口1.1.3培訓效果:七分圖1.2課堂訓練的核心1.2.1老師為主導善化1.2.2學員為主體能悟1.2.3課堂為主場有應1.3培訓師三重角色認知1.3.1編:課程設計者1.3.2導:活動組織者1.3.3演:內(nèi)容呈現(xiàn)者1.4培訓師魅力表達六大能力1.4.1表達力:通覺1.4.2挑戰(zhàn)力:反思1.4.3創(chuàng)新力:整合1.4.4變通力:角度1.4.5洞察力:細節(jié)1.4.6感召力:投入1.5培訓師魅力表達四大心法1.5.1以反應為依據(jù)1.5.2以問題為線索1.5.3以概念來表

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課程提綱:一 知己解彼:遵道而行,會心不遠1.1角色定位,知己明責 1.1.1編、導、演三重角色 1.1.2點破點化,揭示揭露 1.1.3 變講授為體驗,變告知為發(fā)現(xiàn)1.2互動核心,體驗先行 1.2.1體驗:自然快樂 1.2.2發(fā)表:暢所欲言 1.2.3反思:聚焦歸納 1.2.4應用:遷移轉化二 形式促動:心中有數(shù),手上有術2.1主輔相融,形神兼?zhèn)?.1.1內(nèi)容與形式的關系2.1.2單元講解五模2.2形式多樣,有機結合 2.2.1游戲法 2.2.2討論法 2.2.3扮演法 2.2.4辯論法2.3 促動原則,見縫插針 2.3.1 開門建山 2.3.2倦怠消除 2.3.3晦澀融冰 2.3.4及時給

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項目內(nèi)容 1、TTT內(nèi)訓師初級課程(2天)一、講臺上的去——自我管理 風范塑造l 形象心法n 澄心凈慮 修行凝神l 自我情緒管理n 緊張:情緒反應n 怯場:行為表現(xiàn)n 自信心和平常心n 暗示:怯場四怕化解n 壓力人格模式n 壓力分散法l 職業(yè)形象管理n 形象與職業(yè)化n 服飾搭配原則:三不四一體n 場地布置與環(huán)境優(yōu)化n 訓練氛圍營造l 課堂行為風范n 風范七法核心:“裝腔作勢”n 身型:聚精會神,昂揚向上n 手勢:大開大合,以姿助勢n 步法:規(guī)行矩步,移動有向n 眼神:出神入化,點面結合n 講臺禮儀:上場與下場l 課堂禁忌n 關系禁忌n 態(tài)度禁忌n 行為禁忌n 內(nèi)容禁忌l 職業(yè)養(yǎng)成模

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