記者日前從焦作市大中專畢業(yè)生就業(yè)工作會議上了解到，2008年焦作市將有6000余名大中專畢業(yè)生面臨就業(yè)問題。為確保就業(yè)率在70%以上，焦作市將實施各種優(yōu)惠政策，引導和鼓勵大中專畢業(yè)生面向基層就業(yè)，支持大中專畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公有制單位就業(yè)，支持大中專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。

　　

據(jù)了解，到基層工作的大中專畢業(yè)生，除了可享考研考公務員、成人專升本加分外，還可以獲得這樣的政策支持：對在校期間獲得國家助學貸款、畢業(yè)后自愿到艱苦地區(qū)基層單位從事一線工作且服務達到一定年限的大中專畢業(yè)生，按國家規(guī)定實行助學貸款代償政策。對到農村工作的大中專畢業(yè)生，提前執(zhí)行轉正定級工資。對到縣以下農業(yè)、林業(yè)、水利一線從事科技工作的大中專畢業(yè)生，繼續(xù)按國家相關規(guī)定執(zhí)行。到縣以下從事專業(yè)技術工作的大中專畢業(yè)生，評定職稱時可適當傾斜。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村從事專業(yè)技術工作的大中專畢業(yè)生，評定職稱時外語和計算機免試。



　　到中小企業(yè)和非公有制單位就業(yè)，勞動報酬、保險、職稱評定一個都不會少。我市會對到中小企業(yè)、非公有制單位就業(yè)的大中專畢業(yè)生提供必要的人事、勞動保障代理服務，在勞動關系形式、社會保險繳納、社會保險關系接續(xù)等方面提供保障。我市規(guī)定，凡錄用大中專畢業(yè)生的中小企業(yè)和非公有制單位，必須與畢業(yè)生簽訂勞動合同、兌現(xiàn)勞動報酬、繳納社會保險。在專業(yè)技術職稱評定和人事檔案管理方面，和國有企業(yè)員工一視同仁。在非公有制單位就業(yè)并參加了基本養(yǎng)老保險的大中專畢業(yè)生，今后考錄或招聘到國家機關、事業(yè)單位工作，其繳納社會保險費年限可合并計算為工齡。



　　自主創(chuàng)業(yè)，可獲得資金支持自主創(chuàng)業(yè)且符合條件的大中專畢業(yè)生自籌經費不足時，可向當?shù)亟涋k銀行申請小額擔保貸款，貸款額度一般不超過5萬元，期限2年，到期后最長可展期2年。從事微利項目的，由當?shù)刎斦~貼息，展期不貼息。

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