CEO:你應(yīng)該做出承諾
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由于存在著管理層對披露信息極不負(fù)責(zé)的嚴(yán)重現(xiàn)象?!端_班斯-奧克斯利法案》規(guī)定,上市公司公開披露的信息中應(yīng)附有CEO和CFO的承諾函;若因不當(dāng)行為而被要求重編會計報表,則CEO與CFO應(yīng)償還12個月內(nèi)從公司收到的獎金、紅利或酬金以及通過買賣公司證券而實現(xiàn)的收益;嚴(yán)重違規(guī)情節(jié)者,還將受嚴(yán)厲的刑事處罰。
在我國,根據(jù)《公司法》和《證券法》,證監(jiān)會一向強調(diào)全體董事對公司公開披露信息的責(zé)任;規(guī)定必須對所披露信息的準(zhǔn)確性、可靠性和完整性做出承諾;當(dāng)公司違反這一點時,證監(jiān)會也一直依法對所有負(fù)有責(zé)任的董事做出處罰。
但目前我國還存在著一些問題:根據(jù)《會計法》等法規(guī),單位負(fù)責(zé)人、單位主管會計工作的負(fù)責(zé)人、會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人應(yīng)對財務(wù)會計報告負(fù)責(zé),并在報告上簽名蓋章。證監(jiān)會在案件查處時,也處罰了以上有責(zé)任的人員,但并沒要求他們事先公開做出承諾。
針對以上問題,應(yīng)該采取一些措施:在修改招股說明書、年報規(guī)則和其他披露規(guī)則時,增加以上人員公開承諾的內(nèi)容,以增強以上人員的責(zé)任意識,加深全社會對這些人責(zé)任的了解。
在是否要借鑒美國的規(guī)定,沒收相關(guān)責(zé)任人的收益這一問題上,還需根據(jù)中國的國情及相關(guān)法規(guī)進(jìn)行研究,認(rèn)真加以借鑒。
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