吃過晚飯后，照例要散步。不過下了一整天的雨，仍然沒有停止的跡象，不敢到江邊，就在樓下小區(qū)公園散步。因雨，公園里的人很少。我轉(zhuǎn)了幾個圈之后，碰到一個小男孩在公園小跑，父母在后邊快步緊跟。小孩一邊小跑，一邊背誦《弟子規(guī)》?？磦€頭，應(yīng)該還是學(xué)齡前兒童，四五歲樣子，長得非?？蓯?！

啊，真是國學(xué)熱來了！好啊，國學(xué)就應(yīng)該從娃娃抓起。

但愿這股熱潮能持續(xù)下去，不要熱三天、冷二天。不過，我還是有點擔(dān)心：國學(xué)真能熱下去嗎？大凡潮流一類的事情，就一定有漲有退，否則就不叫潮流。在我們這個國度，潮起潮落太正常不過了。熱點轉(zhuǎn)換簡直迅雷不及掩耳。國學(xué)熱之前是養(yǎng)生熱吧？張悟本事件一出，估計是個轉(zhuǎn)折點，國學(xué)熱這下子一定會乘勝追擊，并且會毫不猶豫地將養(yǎng)生熱遠遠地甩在后面，至少再領(lǐng)風(fēng)騷三二年！

大學(xué)爭相開設(shè)國學(xué)專業(yè)，而且大多都是本碩連讀，否則，時間短了，那么多子集、典籍，誰啃得下來？為了傳承中國古代文化的優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚國學(xué)精粹，培養(yǎng)后繼人才，這是完全必要的。

有一點，我就搞不懂了：現(xiàn)在各種國學(xué)短期培訓(xùn)班，專門以總裁為對象，動輒好幾萬學(xué)費（這是我瞎操心，總裁嘛，誰在乎幾萬塊錢？），一個月上課三天、二天，一年時間就結(jié)業(yè)：這對于誰也無法保證上課時間的總裁們來說，能學(xué)到什么？更何況國學(xué)是需要深厚的古典文學(xué)功底作基礎(chǔ)的。對于不少連高中都沒有畢業(yè)的老板們來說，斷斷續(xù)續(xù)二十來天能學(xué)到什么？老板們不一定知道國學(xué)需要這個前提，難道開班的教授們也不懂？恐怕還是孔方兄迷住了雙眼吧？恕我直言。如果不是為了賺老板們的錢，那就請你給一個合理的解釋！

老板們，我想問你：你學(xué)國學(xué)又是為了什么？不會是為了附庸風(fēng)雅吧？如果你對諸子百家、詩經(jīng)論語情有獨鐘，上國學(xué)班倒也無妨。假如你說我想從中尋找管理企業(yè)的良方，那我就勸你趁早別趕這個時髦，別入這個潮流！什么是潮流？潮流就是沉潭泛起，潮流就是泥沙俱下、潮流就是來得快去得也快！

并非國學(xué)不好，也不是典籍無用，而是國學(xué)需要潛心靜氣來研修，需要日積月累來領(lǐng)悟，需要從三字經(jīng)、弟子規(guī)等通俗易懂的讀物入門，然后循序漸進、逐步提高！羅馬不是一天建成的，國學(xué)不可以速成！不要說一年二十幾天課，你不缺席，就是三百六十五天，你天天上課，也不一定能搞懂學(xué)通國學(xué)的一二。面對浩如煙海的國學(xué)典籍，你去學(xué)習(xí)十天半月，至多只能摸到大象的毛發(fā)。蜻蜓點水似的學(xué)習(xí)無異于盲人摸象，對你是沒有意義的。

上了年歲的人都應(yīng)該記得，三十年前，剛剛清除“知識越多越反動”的余毒，人們?nèi)琊囁瓶实貙W(xué)習(xí)文化、學(xué)習(xí)技術(shù)，全國上下形成了一股把十年浩劫耽誤的損失補回來的“振興中華”讀書熱。幾年過去后，那些不讀書、不學(xué)習(xí)的人悶聲發(fā)財了。面對財富的重新分配，人們發(fā)財?shù)挠怀浞终{(diào)動起來了，熱點又產(chǎn)生了：“東西南北中，發(fā)財?shù)綇V東”。以前讀書的人開始謀發(fā)財了，發(fā)財?shù)娜藗冇珠_始讀書了。君不見，四大名著精裝本富豪家中尋常見！可是你若想從富豪手中借閱一讀，卻是萬萬不可的。不是富豪吝嗇，而是書只有封皮上有文字，書內(nèi)是無紙的，它完全是為了富豪附庸風(fēng)雅應(yīng)運而生的，這類書根本就不是為了讀的，而是為了裝點門面的。這就是中國特色！這就是潮流興起！我敢說今天的國學(xué)熱與此無異！不信，我們走著瞧，幾年以后，除非他是李后主，對文學(xué)情有獨鐘，否則，今天報讀國學(xué)班的老板們，十有八九不會再翻國學(xué)書！

當(dāng)下中國的老板們迫切需要學(xué)習(xí)的是哲學(xué)而非國學(xué)。老板們需要正確的思想觀、正確的方法論，需要正確的判斷力。如果一個老板真正懂哲學(xué)，知道事物發(fā)生發(fā)展具有普遍的聯(lián)系，知-全球品牌網(wǎng)-道任何事物都有多面性，懂得任何表象背后都存在本質(zhì)規(guī)律，明了任何人都是可以轉(zhuǎn)變或變化的，了解企業(yè)也是一個系統(tǒng)的有機構(gòu)成，懂得潮起潮落的客觀規(guī)律，知道競爭不是你死我活……總之，做一個懂道理的人（這也是張國祥老師的一篇文章題目），你就不會迷失方向，你也不會輕易被人忽悠，你也不會上當(dāng)受騙。

哲學(xué)已經(jīng)包含了前人的智慧，國學(xué)的精粹也已被哲學(xué)采納吸收。哲學(xué)并非高深莫測。李瑞環(huán)的《學(xué)哲學(xué)用哲學(xué)》對我們老板們就很管用，要知道李瑞環(huán)可是一個木匠出身啊。可以這么說吧，老板們，你可以不接近哲學(xué)，可是哲學(xué)會時時處處接近你。舉一個老板誤解員工的例子給你們看看，你就明白哲學(xué)與你是如此緊密相聯(lián)。

小芳是藥店營業(yè)員，有一天，她的上衣掉了一?？圩?，正好落在柜臺腳，當(dāng)她彎腰下去撿扣子時，碰巧老板路過看到了她彎腰貓在下面。而她并不知道老板經(jīng)過。第二天的員工大會（早會）上，老板點名批評了她上班打電話，還被罰了款。任她怎么解釋，老板就是不聽。老板說，我是信你狡辯，還是相信我的眼睛？我親眼看到你彎腰貓在柜臺下面，不是打電話又是干什么？你還敢不承認？好，不誠實，罰款加倍！

老板們哪？你們給評評理，上面這位老板這樣做。對嗎？他為什么一口咬定小芳在打電話？難道說彎腰就是在打電話？撿失落的物品不需要彎腰？系鞋帶不需要彎腰？或者有胃病、不舒服時就不能彎腰？彎腰只是一個表象！在這個表象后面的真相有多個，而絕非打電話一個！這就是老板的思維定勢有問題、這就是老板不懂哲學(xué)。如果老板懂得任何現(xiàn)象都有可能有多種原因?qū)е碌恼芾?，他就不會亂罵員工、瞎開口。你的眼睛偶爾也會欺騙你。不信，你也可以看看張國祥老師的文章《眼見不一定為實》。

老板們，假如你既懂哲學(xué)，又懂心理學(xué)，而且你的企業(yè)管理得井井有條，而你又有充裕的時間，那你就去學(xué)國學(xué)，更進一步豐富自己的精神世界，提高自己的品位，我一定也不反對。否則，我勸你還是先學(xué)哲學(xué)。

做一個懂哲學(xué)的老板，或者說“做一個懂道理的人”，你就不會人云亦云，你也不會跟風(fēng)趕潮，更不會上當(dāng)受騙。

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