《杜拉拉升職記》最近在白領(lǐng)圈里瘋狂的流行著。除了羨慕杜拉拉等白領(lǐng)麗人的時(shí)尚、漂亮、精明以外，“杜拉拉們”也都看到跟自己生存狀態(tài)同出一轍的職場(chǎng)生態(tài)圖——沒完沒了的會(huì)議、堆積如山的文件方案、糾纏不清的人際關(guān)系……當(dāng)然，還有就是心有余悸而又揮之不去的——高壓工作狀態(tài)。那么在高壓力的工作狀態(tài)下，纖纖白領(lǐng)麗人們還能靠誰呢？

美妍是一家公司的人力資源部的員工，收入中等，也算是一個(gè)小白領(lǐng)。由于最近公司人員調(diào)整，很多事情需要人力資源部門處理。隨之而來的工作讓美妍覺得壓力大得喘不過氣來。在公司里，她的情緒表現(xiàn)得易怒、煩躁，總跟上司和同事爭(zhēng)執(zhí)；下班回家后，總感到?jīng)]胃口，在家亂摔東西，夜里還常失眠。


美妍因失戀離開了原來生活的城市來到這里。陌生的城市里，美妍沒有親人、朋友，只有公司幾個(gè)相熟的同事，業(yè)余時(shí)間偶爾一起吃飯、逛街而已。

她常常在夜深人靜的時(shí)候感到孤獨(dú)、憂傷，內(nèi)心充滿了焦慮和不安全感。而很多話，也不敢跟遠(yuǎn)在老家的父母講。

最近，剛好公司進(jìn)行一次企業(yè)心理類培訓(xùn)。課程的主題是《陽光心態(tài)：快樂工作與生活》。在課程中，美妍向老師講述了自己的情況，老師看著美妍關(guān)注的眼神，說道：“你要運(yùn)用好兩個(gè)‘靠山’來減壓……”培訓(xùn)當(dāng)天，老師還介紹了很多可以簡(jiǎn)單實(shí)用的減壓方法和技巧，讓美妍受益匪淺。

靠山一：


建立良性的社會(huì)支持系統(tǒng)——緩解壓力的基礎(chǔ)；

“社會(huì)支持系統(tǒng)”，這個(gè)詞聽起來很抽象，在討論這個(gè)問題之前，讓我們先來問問自己：1、如果陷入困境，有多大把握能得到他人廣泛、及時(shí)而又有效的幫助？2、這些“他人”都包括誰？請(qǐng)將其列出來。

社會(huì)支持系統(tǒng)是一組由個(gè)人接觸所構(gòu)成的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)，透過這些關(guān)系網(wǎng)個(gè)人得以維持其認(rèn)同，并獲得情緒支持、物質(zhì)援助、服務(wù)、信息的社會(huì)支持等。

個(gè)人社會(huì)支持系統(tǒng)主要包含3股力量，分別是血緣關(guān)系、親密關(guān)系、社會(huì)關(guān)系。血緣關(guān)系主要指父母和兄弟姐妹；親密關(guān)系主要是指伴侶和最親密的朋友；社會(huì)關(guān)系則是包含最廣泛的一個(gè)支持力量，也是效果和作用最少的一個(gè)力量，主要是指關(guān)系不太緊密的朋友、同學(xué)、工作關(guān)系的同事、客戶等社會(huì)關(guān)系。

表面上看，每個(gè)人的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)都差不多，無非是父母手足、同學(xué)同鄉(xiāng)，但深入觀察，每個(gè)人從中獲得的支持卻有很大的差異：有人在個(gè)人支持系統(tǒng)中與他人共享生活，充滿幸福感，遇到困難時(shí)總能獲得及時(shí)而又有力的幫助；而有些人則不然，他們雖然和別人一樣也擁有客觀存在的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，卻與其中的人相處得很糟糕，在陷入困境的同時(shí)，也迅速陷入孤立無援的狀態(tài)。

社會(huì)支持系統(tǒng)越健全，對(duì)抗壓力的力量越強(qiáng)大。美妍感到高壓力的狀態(tài)時(shí)候，也就是她的支持系統(tǒng)各部分力量最為單薄的時(shí)候：離開父母，失去戀情，陌生城市里很少朋友、同事的交往。這樣的虛弱單薄的支持系統(tǒng)，無法為她對(duì)抗壓力提供支持。在家靠父母，出外靠朋友。對(duì)于很多獨(dú)自一人來到異鄉(xiāng)打工謀生的年輕人來說，用良性的社會(huì)支持系統(tǒng)來增進(jìn)內(nèi)心的安全感，都是非常重要的。

靠山二：


提升自己正向的心理能量——緩解壓力的能力。

心理能量，即心理力量，是促使人意識(shí)到自己需求和主體性、驅(qū)使人采取適當(dāng)行為的沖動(dòng)、勇氣、意志力及各種特征的情緒、感情等心理力量。心理能量是可以轉(zhuǎn)化的，主要有3種情況：均量轉(zhuǎn)化、等量轉(zhuǎn)化和引爆轉(zhuǎn)化。

均量轉(zhuǎn)化是人對(duì)人的一種良性轉(zhuǎn)化，例如開心的時(shí)候和朋友分享，不開心的時(shí)候有朋友分擔(dān)，這種轉(zhuǎn)化是最良性、最值得提倡的轉(zhuǎn)化方式；等量轉(zhuǎn)化一般是人對(duì)物，例如不開心的時(shí)候，有的人會(huì)摔東西，東西碎裂就是心理能量轉(zhuǎn)化的結(jié)果。人承受不了的能量轉(zhuǎn)移了物體身上-全球品牌網(wǎng)-；引爆轉(zhuǎn)化則是人對(duì)自己或者對(duì)別人的一種負(fù)性能量轉(zhuǎn)化。

案例中美妍就是屬于把心理能量用等量和引爆的方法進(jìn)行轉(zhuǎn)化。顯然，效果是不盡人意的。在遇到壓力時(shí)，容易被人和事情激怒，并無法釋放出來。就如一壺?zé)_的水，蓋子蓋得緊緊的，里面卻翻滾沸騰。美妍在人際交往中開始表現(xiàn)出攻擊傾向，并且伴隨軀體化表現(xiàn)。而如果她采取均量的轉(zhuǎn)化方式，多找親朋好友溝通、傾訴，建立多渠道的排解方式，就能迅速的在高壓力下得到緩解。

白領(lǐng)麗人緩解壓力：兩個(gè)靠山，缺一不可


建立社會(huì)支持系統(tǒng)和提升正向的心理能量是兩個(gè)可以相互促進(jìn)的壓力緩解系統(tǒng)。如果說建立社會(huì)支持系統(tǒng)給我們提供外部的力量，那么提升心理能量則幫助我們?nèi)绾渭訌?qiáng)內(nèi)在力量。

結(jié)合以上兩點(diǎn)，心理專家給白領(lǐng)的減壓建議是：

1、多跟父母通電話，在彼此問寒問暖當(dāng)中，增進(jìn)家人的親密感，父母永遠(yuǎn)是我們的忠實(shí)的后盾；

2、下班后，多參加一些有興趣的社交的組織活動(dòng)，把志同道合的朋友圈子擴(kuò)大，當(dāng)然也別忘了通過這類活動(dòng)，物色如意郎君；

3、在同事間，多些集體活動(dòng)，例如吃飯、聊天、戶外運(yùn)動(dòng)都是有益團(tuán)隊(duì)融合的好方法；

4、注意養(yǎng)成健康的生活方式，例如愛上一個(gè)運(yùn)動(dòng)，通過運(yùn)動(dòng)發(fā)泄心理負(fù)性能量；

5、培養(yǎng)自己多些有益身心的活動(dòng)，例如聽音樂、看電影、寫博客、去社會(huì)做愛心扶助的工作。

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