差異化競爭 惠普用服務(wù)引領(lǐng)中國市場

 291

憑借與國內(nèi)外對手的差異化競爭,惠普服務(wù)成功樹立了其在中國市場的優(yōu)勢地位。

  不是印度。放心,你沒有聽錯,這一次完全是由中國公司來主導(dǎo)跨國公司全球研發(fā)管理項目。

  惠普助力上海貝爾阿爾卡特(ASB)實現(xiàn)了這個夢想——由ASB主導(dǎo)阿爾卡特全球研發(fā)平臺IT整體解決方案,這意味著上海貝爾阿爾卡特開發(fā)的IT應(yīng)用系統(tǒng)從本土推廣到了全球,而惠普服務(wù)則是這個解決方案的實施者。

  這是惠普服務(wù)繼愛立信之后在中國拿到的又一個全球大單,阿爾卡特因此停掉了意大利和加拿大的類似項目,將全球預(yù)算都整合到ASB名下。“我們的成功是因為找到了比較好的合作伙伴惠普”,上海貝爾阿爾卡特副總裁朱戰(zhàn)備說。在他看來,PLM(產(chǎn)品生命周期管理)項目的實施,統(tǒng)一和優(yōu)化了公司的研發(fā)流程,在阿爾卡特大家庭內(nèi)實現(xiàn)了隨處設(shè)計、隨處制造的發(fā)展目標。

  在阿爾卡特隨后的員工調(diào)查中,PLM項目成功實施的關(guān)鍵因素在于“標準化的流程”。“我們?nèi)蚍?wù)是一個標準的產(chǎn)品”,惠普公司亞太區(qū)產(chǎn)品技術(shù)及專業(yè)服務(wù)集團高級副總裁連蕭思強調(diào)說。對于客戶而言,無論在日本或者上海,客戶都能夠得到全球標準化的服務(wù);而對于本地的需要,惠普會集合全球最優(yōu)秀的工程師來滿足客戶。

  惠普服務(wù)正在中國市場顯示出贏家風范。CCID的數(shù)據(jù)顯示惠普2003年在中國專業(yè)服務(wù)市場(包括IT咨詢、系統(tǒng)集成、IT教育與培訓、IT運營管理)的占有率排名第一;而來自于賽迪顧問和計世資訊的顯示,中國惠普公司IT外包業(yè)績驕人,以明顯優(yōu)勢領(lǐng)先同行,連續(xù)兩年奪得中國市場占有率第一名。

  “我們是一家與眾不同的公司,我們不希望成為戴爾或者IBM,我們以自己的方式參與游戲,我們充分利用我們得以獨一無二的一切因素”,惠普主席兼首席執(zhí)行官卡莉.費奧瑞納說。HP服務(wù)正在為此做出努力,并形成自己區(qū)別于IBM和戴爾的競爭特色——開放的平臺,具有優(yōu)勢的IT基礎(chǔ)設(shè)施架構(gòu)以及高科技、低成本的最佳客戶體驗。

  惠普日前公布的2004年第四季度財報顯示,其服務(wù)業(yè)務(wù)已經(jīng)成為新的增長點?;萜辗?wù)業(yè)務(wù)收入為37億美元,創(chuàng)歷史新高,比去年同期增長了13%,其中管理服務(wù)持續(xù)增長,比上年同期增長35%??蛻糁С质杖氡热ツ晖谠鲩L了10%,咨詢和集成收入增長了4%?;萜辗?wù)的運營利潤為3.67億美元,占收入的10%。

  2004年6月30日,惠普西寧辦事處成立,這意味著中國首個覆蓋全國每個省市的IT服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建成。各個地區(qū)的客戶均可享受到惠普提供的7×24小時的專業(yè)服務(wù),惠普在全國各地的辦事處就好像是神經(jīng)末端,一旦西北地區(qū)出現(xiàn)問題,神經(jīng)末端就可以反饋到西安,西安如果解決不了,就向在北京、上海特別是北京的響應(yīng)中心尋找支持?;萜赵诒泵?、歐洲還有兩個全球響應(yīng)中心,支持惠普在全世界100多個國家和地區(qū)的服務(wù)支持體系。而未來,還會在大連設(shè)一個東北亞響應(yīng)中心。

  開放Vs整合
中國惠普執(zhí)行副總裁紀治興永遠保持著他那寬厚而從容的微笑。從1996年起,他從香港來到大陸工作,使惠普中國支持服務(wù)業(yè)務(wù)的增長超過了10倍,三年前,他在新加坡雄心勃勃地表示,三年內(nèi)惠普服務(wù)要成為中國第一,如今這個目標正在實現(xiàn)。
  盡管在全球市場,IBM仍然把持著頭號IT服務(wù)供應(yīng)商的位置,但是惠普增長勢頭強勁。借助康柏原來在IT服務(wù)的強勢,惠普在全球的位置已經(jīng)由過去的第7位上升到第三位,今年4月,惠普搶下了寶潔、愛爾蘭銀行及愛立信等客戶,簽定了超過40億美元的合同。

  在中國市場,惠普也在打自己的牌并建立一套IT服務(wù)的新規(guī)則。“惠普與IBM之間的競爭,更主要的是商業(yè)模式上的競爭”,惠普中國區(qū)總裁孫振耀說。IBM服務(wù)采取垂直的整合模式,從芯片、操作系統(tǒng)到軟件及顧問咨詢,都是集中在它一家公司來完成;而惠普則是開放的商業(yè)模式,惠普只專注幾個跟IT平臺有關(guān)的服務(wù)產(chǎn)品上,即特定的優(yōu)勢領(lǐng)域,而其它應(yīng)用軟件、中間件、相關(guān)的顧問咨詢服務(wù),則與緊密合作伙伴一起完成。“我們可以提供多廠商產(chǎn)品服務(wù),有時候甚至接過客戶委托為IBM的服務(wù)器服務(wù)的訂單。”惠普中國支持事業(yè)部總經(jīng)理楊曉櫻說。

  惠普力爭將自己的優(yōu)勢發(fā)揮到極處。在行業(yè)選擇上,惠普不像IBM那樣寬泛,而是集中于電信、金融和制造業(yè),同時將自己的核心合作伙伴由80家整合成31家戰(zhàn)略合作伙伴來對抗IBM,而惠普更關(guān)注于自己擅長的業(yè)務(wù):硬件平臺和管理軟件。在寶潔項目上,惠普就是與SAP進行了深度合作,“誰能將服務(wù)做得最深,誰就能贏取最多的客戶”,紀治興稱。

  惠普“動成長戰(zhàn)略”就是強調(diào)企業(yè)業(yè)務(wù)與IT同步增長,提高企業(yè)在IT投入上的投資回報率。以往的IT規(guī)劃往往是某個應(yīng)用項目的附屬品,在惠普為中國人壽所做的IT規(guī)劃中,惠普從整體上以服務(wù)平臺的角度來規(guī)劃中國人壽的IT架構(gòu),這樣在未來的業(yè)務(wù)發(fā)展時,隨時使用已經(jīng)被充分考慮的可擴展性的業(yè)務(wù),避免了重復(fù)建設(shè)和資源浪費。

  不久前的一次會議上,中國惠普副總裁楊曉櫻承認:“作為外資公司,我們的難題是成本結(jié)構(gòu),我們一直在尋求有效的方法來改善成本結(jié)構(gòu)。”為保證高速發(fā)展及降低成本,中國惠普正計劃通過收購本地有影響力的IT服務(wù)公司來迅速擴張。“比如在教育市場,可以通過收購迅速成為第一。”楊說。

  外包引擎

  潘家馳見證了惠普外包業(yè)務(wù)在中國發(fā)展的歷程,這個瘦高個的香港人成功地將中國大陸和香港的外包業(yè)務(wù)營業(yè)收入提高700%。1997年,剛剛來到北京工作的潘家馳,首先從“布道”開始說服企業(yè)接受外包概念,愛立信就是他苦攻的對象之一,潘現(xiàn)在的職務(wù)是中國惠普有限公司副總裁兼產(chǎn)品技術(shù)及專業(yè)服務(wù)集團管理服務(wù)部總經(jīng)理。

  2003年,身陷電信業(yè)寒冬的愛立信決定將部分后臺業(yè)務(wù)外包出去以減輕壓力。而此時愛立信盡管全球業(yè)務(wù)低迷,中國業(yè)務(wù)正處于上升發(fā)展階段,潘和他的伙伴們最終用惠普的實力通過了愛立信的全球評估,愛立信成為惠普外包服務(wù)在中國的首批客戶,在外包領(lǐng)域,惠普領(lǐng)先IBM進入中國市場。

  這種優(yōu)勢仍然在延續(xù),來自于IDC的數(shù)據(jù)統(tǒng)計
顯示,惠普外包服務(wù)已經(jīng)做到了中國市場第一,2003年來自于外包的收入超過第二名一倍。除了英美煙草、花旗銀行這樣的外資客戶,惠普與國家開發(fā)銀行的合作宣布了惠普成為中國金融行業(yè)外包市場的開拓者,而在制造業(yè),惠普與海爾作合作拓展中國制造業(yè);與此同時作為全球合同的一部分,惠普中國外包承接了諾基亞、寶潔亞太區(qū)的外包業(yè)務(wù)。“在中國管理一個亞太區(qū)的外包業(yè)務(wù)是相當有挑戰(zhàn)的”,潘家馳說。
  相對于競爭對手,惠普外包服務(wù)的特色在于彈性。常規(guī)的外包商務(wù)合同是無法做到更換條款的,無論是提升價錢或者增加內(nèi)容,合同的彈性相當?shù)?,而在惠普?ldquo;我們不是光洗衣服或者光做飯,而是能夠根據(jù)用戶的需要調(diào)整合同”,潘家馳打了個比方。在他看來,三年都不做合同的修改是不可能的,而在這個過程中,惠普也在不斷調(diào)整自己的投資收益。

  作為開放系統(tǒng)的領(lǐng)先者,惠普在IT基礎(chǔ)架構(gòu)上擁有豐富的經(jīng)驗,“我們知道如何在開放的環(huán)境中管理IT合同”;與此同時,惠普內(nèi)部的服務(wù)也全部交給自己的服務(wù)部門,“我們擁有管理14萬人的內(nèi)部IT系統(tǒng)的經(jīng)驗,沒有幾個客戶是超過14萬員工的”,潘家馳說。

  在提供外包服務(wù)的時候,惠普也將自己的可控成本降到最低,集中化和標準化是關(guān)鍵的因素。通用醫(yī)療有300臺服務(wù)器,有些服務(wù)器是可以暫時不要的,為了節(jié)省成本,惠普將300臺服務(wù)器作了集中化的處理;而在IT管理方面,雖然惠普生產(chǎn)PC并擁有多種型號,但是不是每一個員工都可以隨意使用各種型號的PC作為辦公用品,“IT管理需要標準,甚至到每一個產(chǎn)品,否則IT成本就會增加”,潘家馳說。
 中國市場 差異化 異化 惠普 引領(lǐng) 差異 競爭 服務(wù) 市場 中國

擴展閱讀

2024年9月19日—9月21日,姜上泉導(dǎo)師在蘇州主講第247期《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓戰(zhàn)營。中集集團、中鹽集團、中國建材、花園集團、深南電路、中原證券、空軍裝備5720等多家大型企業(yè)

  作者:姜上泉詳情


2024年9月9日–10日,姜上泉導(dǎo)師在中國郵政集團重慶公司訓練輔導(dǎo)降本增效系統(tǒng)。重慶郵政90多位財經(jīng)人員參加了訓戰(zhàn)輔導(dǎo)。2天降本增效訓戰(zhàn)輔導(dǎo),針對郵政速運的經(jīng)營特點,姜上泉導(dǎo)師重點分享了降本增效五階

  作者:姜上泉詳情


2024年8月22日—8月24日,姜上泉導(dǎo)師在北京主講第244期《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓戰(zhàn)營。中國建材、宇通客車、建龍集團、中國鐵路物資股份、中國遠大集團、中航物資裝備等多家500強企

  作者:姜上泉詳情


2024年8月15日—8月17日,姜上泉導(dǎo)師在武夷山主講第243期《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》方案訓戰(zhàn)營。來自福建省各地市的175位企業(yè)董事長、總經(jīng)理及經(jīng)管人員參加了訓戰(zhàn)。姜上泉導(dǎo)師重點分享了降本增效系

  作者:姜上泉詳情


2024年6月13日—6月15日,姜上泉導(dǎo)師在廣州主講第238期《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓戰(zhàn)營。中國平安、科達股份、溫氏集團、東凌集團、德聯(lián)集團、德賽科技股份、三七互娛網(wǎng)絡(luò)科技、湖南郴電

  作者:姜上泉詳情


西安市不同地區(qū)教師的薪資待遇、績效增量存在一定差異。 西安市中小學教師年薪資等綜合收入一般在8到18萬之間。區(qū)縣的經(jīng)濟實力、學校是不是重點、個人教學能力等對薪資收入有影響。 西安市近幾年也開始

  作者:王曉楠詳情


版權(quán)聲明:

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個人或來源機構(gòu)觀點,不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载撠煛?br /> 本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓經(jīng)驗,不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們核實后將進行整理。


 我要發(fā)布需求,請點我!
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有