人才招聘面試技巧之簡歷閱讀技巧

 作者:賈君新    416

* 找出反映候選人是否滿足應(yīng)聘工作的形容詞和數(shù)量詞,如:相關(guān)工作的任職時間長度;技術(shù)職稱及評定的時間;獲獎等級和次數(shù)等。

* 把握并估計以往工作經(jīng)驗與應(yīng)聘工作之間轉(zhuǎn)化的難易程度,如:知識、技能、經(jīng)驗、性格特征等。

* 估計所提供的背景材料的可信程度,如:可證實的材料:學(xué)歷、學(xué)位、外語等級;需要證實的材料:求職動機、能力狀態(tài)、以往的工作表現(xiàn)等;不可證實的材料:責(zé)任心、主動性等。

* 忽略個人 對自己的評價、看法、個性、興趣等無法證實的材料,如:領(lǐng)導(dǎo)能力、原則性、組織協(xié)調(diào)能力、合作性、獨立性、社交能力、愛好等自我評價。

* 記錄下有待證實和進一步了解的問題和細節(jié),為面試做準備。
賈君新
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對于求職者來說,簡歷就是敲門磚,對招聘的企業(yè)來說,招聘廣告就是公司的旗幟,是否足夠大,是否活躍,是否能吸引人。結(jié)合中小企業(yè)自身的實際狀況,以及求職者,尤其是00后求職者的特點,在招聘廣告內(nèi)容設(shè)置上,可

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西安市不同地區(qū)教師的薪資待遇、績效增量存在一定差異。 西安市中小學(xué)教師年薪資等綜合收入一般在8到18萬之間。區(qū)縣的經(jīng)濟實力、學(xué)校是不是重點、個人教學(xué)能力等對薪資收入有影響。 西安市近幾年也開始

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西安市中小學(xué)教師薪資福利待遇: 西安市中小學(xué)教師薪資一般在8到18萬一年,不同區(qū)域,是否是重點、個人教學(xué)能力如何等對教師薪資有一定影響。一般來說,每月的雙邊公積金一般是1300到1500元,取暖降溫

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公司發(fā)展需要人怎么辦?招聘啊怎么招聘?1.根據(jù)需要,起草招聘啟事。2.發(fā)布招聘啟事。3.強調(diào)行業(yè)有多好,強調(diào)公司有多好,強調(diào)待遇如何,強調(diào)未來發(fā)展前景如何。4.介紹待遇情況。5.提出崗位要求,學(xué)歷、證

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2023年6月15-16日,降本增效云學(xué)院(深圳市財智菁英企管咨詢)陳老師在力嘉集團啟動精益人才培養(yǎng)項目,力嘉集團四個分子公司110多位中高層管理人員參加。力嘉集團,是一家專注于塑膠齒輪、塑膠部件、高

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春秋時期,祁奚,即祁黃羊,是晉國大夫,后任中軍尉。有-次,晉國國君晉平公問祁黃羊:“南陽縣缺個縣官,你看應(yīng)該派誰去比較合適呢祁黃羊毫不遲疑地回答說:“叫解狐去最合適了,他一定能夠勝任的晉平公很驚奇地問

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