中小企業(yè)成功實(shí)施ERP策略研究
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十六大報(bào)告指出:“信息化是我國加快實(shí)現(xiàn)工業(yè)化和現(xiàn)代化的必然選擇。堅(jiān)持以信息化帶動(dòng)工業(yè)化，以工業(yè)化促進(jìn)信息化，在國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)領(lǐng)域廣泛采用信息技術(shù)。”國民經(jīng)濟(jì)信息化中企業(yè)的信息化工作是基礎(chǔ)，ERP(企業(yè)資源規(guī)劃系統(tǒng))是企業(yè)信息化工作的核心內(nèi)容，它涵蓋了企業(yè)產(chǎn)、供、銷的各個(gè)環(huán)節(jié)和人財(cái)物資源配置的整個(gè)流程，是對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、市場分析、計(jì)劃安排、原材料采購、生產(chǎn)流程、售后服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)的有機(jī)連接和高度集成。在我國，國內(nèi)生產(chǎn)總值的60%、工業(yè)利潤的04%、外貿(mào)出口的06%是中小企業(yè)貢獻(xiàn)的，中小企業(yè)提供了大約75%的就業(yè)機(jī)會(huì)，占新增就業(yè)人數(shù)的09%左右，中小企業(yè)加快信息化建設(shè)，提高管理水平，提高經(jīng)濟(jì)效益關(guān)乎全局、關(guān)乎民生。目前我國中小企業(yè)信息化水平很低，調(diào)查顯示:歐美中小企業(yè)信息化比例為60%，而我國只有3%，在工商部門登記的1 0萬家中小型企業(yè)中，只有10%的企業(yè)擁有一定的現(xiàn)代化信息手段。可見我國企業(yè)信息化水平還不能適應(yīng)信息經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，落后于科學(xué)技術(shù)的發(fā)展水平。
2.原因分析
2.1資金約束中小企業(yè)資金緊張?jiān)谥袊遣粻幍氖聦?shí)，有限的資金也多運(yùn)用到增加設(shè)備、原料和人員之上，對(duì)于“虛無飄渺”的ERP，中小企業(yè)很難做出投資決策。
2.2人才約束人才問題是目前中小企業(yè)普遍面臨的問題，中小企業(yè)中缺乏懂工藝、管理和信息技術(shù)的復(fù)合型的人才，沒有專門從事企業(yè)信息化的專業(yè)技術(shù)人才，也很難留住TI專業(yè)人才。
2.3主體錯(cuò)位企業(yè)是信息化的主體，在ERP實(shí)施中，企業(yè)應(yīng)該處于主動(dòng)的地位和主體的態(tài)勢。但是，很長時(shí)間以來，由軟件商主宰ERP市場，忽視了企業(yè)的主體化，對(duì)企業(yè)在ERP實(shí)施中的主體地位認(rèn)識(shí)不足，有些軟件公司甚至用“流程鐵定”的概念欺騙企業(yè)。
2.4軟件針對(duì)性不強(qiáng)IT 168用了幾年時(shí)間收集了大約01 0多份ERP方案，經(jīng)過專家對(duì)近1000個(gè)方案的點(diǎn)評(píng)和研討證實(shí):功能性不足，安全性不夠，擴(kuò)展性不保?？磕K堆積、圖示唬人的方案占了近四成多。軟件商們沒有或是不愿做“市場適應(yīng)性”工作，許多需要ERP的企業(yè)買不到真正適合自己的產(chǎn)品。
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