跨越危機塑造完美職業(yè)生涯

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在這樣一個充滿變化、競爭日趨激烈的時代,危機與壓力已經(jīng)成為我們生活的常態(tài)。當公眾的目光一次次被政府組織、商業(yè)企業(yè)遭遇的突發(fā)性事件和危機風(fēng)波所吸引,當艱難求職和頻繁跳槽令人疲憊不堪,當各大城市高企的房價讓人望而卻步,不少人開始靜下心來思考一個更加現(xiàn)實而嚴峻的問題-個人的職業(yè)生涯。

  高校擴招、組織變革、年齡增長、知識老化,內(nèi)外因素的綜合影響,讓更多的中國人感受到生活的壓力和發(fā)展的迷茫,"職業(yè)危機"仿佛突然變成了一個讓人心痛不已的字眼。從剛剛走出校門的天之驕子到闖蕩職場多年的白領(lǐng)人士,從普通企業(yè)職工到高級經(jīng)理人員,不同角色、不同性別、不同年齡、不同行業(yè)、不同職位的人們的字典里,"職業(yè)危機"一詞開始出現(xiàn)并日漸清晰起來。

  具體而言,職業(yè)危機可能因人、時間、環(huán)境、機遇而異,但普遍來說,從年齡層次來劃分,在人生的不同階段,大多數(shù)人最可能遇到以下四類職業(yè)危機。

  20歲~25歲:選擇危機

  20歲到25歲,這個年齡段的人正處于生理上的黃金時期,他們充滿活力、精力旺盛、富有進取心、對未來充滿憧憬,但卻普遍缺乏社會經(jīng)驗。一方面非??释晒?,希望盡快取得成績得到社會和他人的認可,一方面心境又比較浮躁,初涉職場,不少人會感到很難適應(yīng),甚至有時會懷疑自己的選擇。由于受到自身性格、價值觀、社會經(jīng)驗以及客觀環(huán)境等因素的影響,比較容易出現(xiàn)職業(yè)選擇的危機和困惑。

  所以,選擇第一份工作,找到一個良好的職業(yè)生涯起點,對于這一時期的人來說顯得至關(guān)重要。

 
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