把脈中國鞋企文化十大病象

 作者：許強    689


　　八，企業(yè)文化患外援依賴癥

　　許多鞋企都是從作坊式工廠發(fā)展而來的，鞋企老板大多學問不高，企業(yè)規(guī)模擴大以后，鞋企老板對企業(yè)管理越來越感到力不從心，他們知道自身文化有限，花了不少的錢聽專家講課，或者請所謂的專家到企業(yè)傳經送寶。結果是專家們并沒有深入了解該鞋企的實際情況，生搬硬套一些成名企業(yè)的企業(yè)文化，與具體實際“風牛馬不相及”，專家傳授或整理的企業(yè)文化不僅把鞋企老板和員工搞得云里霧里，也使鞋企本來就混沌的企業(yè)文化更加混沌了。

　　九，企業(yè)文化人才營養(yǎng)不良

　　一些有一定實力的鞋企除了聘請專家梳理企業(yè)文化，還會每月花兩三千元聘請一兩個所謂的企業(yè)文化專業(yè)人才到企業(yè)負責，結果收效甚微。于是對企業(yè)文化建設不屑一顧。殊不知，外聘專家，低價聘請專業(yè)人才本身就是對企業(yè)文化建設說一套做一套，無法從根本上建設企業(yè)文化。中國鞋企還有一種怪相：同期入廠的本科畢業(yè)的企業(yè)文化工作者收入超不過小學文化的普工。所以現在中國鞋企流行一句笑談：“少壯不努力，長大當編輯”，企業(yè)文化工作者成了無奈和無能之輩的代名詞。

　　十，企業(yè)家精神貧血癥

　　鞋企的企業(yè)主一般是根據個人經驗來行事，吃苦耐勞、敢拼敢打，隨意性大，沒有注重制度建設，習慣于家族式的管理方式，缺少一種驅動智慧運思的意識形態(tài)。當企業(yè)規(guī)模擴大、員工增加、經營項目增多以后，這種缺失使企業(yè)文化落下殘疾，如果不抓緊醫(yī)治，企業(yè)家精神貧血癥將會成為企業(yè)的殺手。

許強
 中國鞋 把脈 大病 十大 文化 中國

擴展閱讀

伴隨著網絡等新媒體的日益發(fā)展，一個嶄新的經濟全球化和服務國際化的時代已經到來，知識的重要性也越來越被各行業(yè)所看重，正如專家所言，企業(yè)如果不加強培訓，那么企業(yè)就會在與其他企業(yè)的較量中死去。于是國內培訓業(yè)

  作者：劉東明詳情

DAMA國際數據管理專業(yè)人士認證（CDMP）與中國數據治理工程師認證（CDGA）是數據管理領域兩大權威資質，分別面向國際與國內市場，共同推動數據治理人才專業(yè)化發(fā)展。CDMP認證由國際數據管理協會（DA

  作者：IT直通車詳情

企業(yè)設計：十大核心價值作者：企業(yè)設計權威導師盛戰(zhàn)企服公司董事王韻壹 企業(yè)設計是一個綜合性的系統(tǒng)設計，涉及企業(yè)十大核心價值內容，解決企業(yè)根源性問題，旨在構建一個高效、可持續(xù)和有競爭力的企業(yè)。1. 未來贏

  作者：王韻壹詳情

PC突破了空間軸的界限，移動互聯填平了時間軸的鴻溝；在這個歲末年初的晨昏交界點，我們清晰的嗅到移動互聯網營銷將成為新常態(tài)。互聯網平臺巨頭移動端角力加劇，用戶爭奪戰(zhàn)時時可見，誰將問鼎天下？APP朝生暮

  作者：劉東明詳情

大趨勢總是鼓舞人心的。2014年已經走完一半，進入下半場，大趨勢的傾向性越來越明顯，大趨勢的力量愈加不可忽視。筆者劉東明簡單分享2014中國網絡營銷大趨勢觀點，也期待更多的觀點百家爭鳴。一、4G王的盛

  作者：劉東明詳情

系列專題：大數據營銷 2013年一年被稱為互聯網金融元年。在這一年，阿里巴巴、騰訊、百度以顛覆者的姿態(tài)挺進金融業(yè);大數據風靡全球,沖擊傳統(tǒng)銀行業(yè)陳舊的信貸和服務理念；阿里巴巴、京東、蘇寧都推出了自

  作者：劉東明詳情

版權聲明：

本網刊登/轉載的文章，僅代表作者個人或來源機構觀點，不代表本站立場，本網不對其真?zhèn)涡载撠煛?br /> 本網部分文章來源于其他媒體，本網轉載此文只是為 網友免費提供更多的知識或資訊，傳播管理/培訓經驗，不是直接以贏利為目的，版權歸作者或來源機構所有。
如果您有任何版權方面問題或是本網相關內容侵犯了您的權益，請與我們聯系，我們核實后將進行整理。

COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網 版權所有