企業(yè)經(jīng)銷商訂貨會如何做出大氣和震撼?

 作者:張會亭    377

 在我看來,今天的很多企業(yè)從業(yè)者本身由于長期浸淫于本企業(yè)的日常生態(tài)之中,對企業(yè)文化精髓和真正內(nèi)涵該如何表現(xiàn)和凸顯,往往認識更加深刻。并且越是大的企業(yè),由于在對優(yōu)秀人才的招聘上具有一定的吸納和篩選優(yōu)勢,所以就更是智慧超群。甚至可以不用諱言,很多大企業(yè)的市場策劃或企劃人員要比公關(guān)公司更為專業(yè)。劉德華曾主演一部電影叫《大塊頭有大智慧》,我今天用這個片名來送給羅萊,送給我的好朋友王衛(wèi)民,我感覺此次活動中羅萊這個“大塊頭”展現(xiàn)了他應(yīng)有的“大智慧”。正如我在當天主持的結(jié)束語中說的那樣,待到2016年,5年規(guī)劃已滿,我期待著羅萊真正實現(xiàn)百億夢想的那一天,屆時我將自費來到上海,與大家一起喝慶功酒。這酒咱喝的有勁!

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對于經(jīng)銷商來說,基于產(chǎn)品經(jīng)銷來賺差價,目前還是主要的盈利模式。這賣產(chǎn)品是通過終端售點來實現(xiàn)的,終端數(shù)量決定了經(jīng)銷商的銷售業(yè)績,而終端質(zhì)量則是決定了經(jīng)銷商的利潤??偠灾?,終端售點,就是經(jīng)銷商吃飯的本錢

  作者:潘文富詳情


對于求職者來說,簡歷就是敲門磚,對招聘的企業(yè)來說,招聘廣告就是公司的旗幟,是否足夠大,是否活躍,是否能吸引人。結(jié)合中小企業(yè)自身的實際狀況,以及求職者,尤其是00后求職者的特點,在招聘廣告內(nèi)容設(shè)置上,可

  作者:潘文富詳情


幾乎沒哪個廠家的經(jīng)銷商群體是整齊劃一的,幾百個經(jīng)銷商就是幾百種樣子,各經(jīng)銷商的規(guī)模、實力、發(fā)展取向、管理能力、經(jīng)營水平等指標千差萬別。這也是經(jīng)銷商管理難的原因之一,一套管理體系,很難包容花色各異的經(jīng)銷

  作者:潘文富詳情


早期的經(jīng)銷商幾乎都是產(chǎn)品驅(qū)動,運營方式就是賣貨,盈利方式就是靠賣貨賺差價,然后就是多賣貨,賣名牌貨,賣新產(chǎn)品,賣高端品。理論上來說,終端覆蓋率越高,陳列做得越好,促銷活動持續(xù)不斷,貨就賣得越多,錢就賺

  作者:潘文富詳情


隨著“知本時代”的發(fā)展,員工越來越關(guān)注個人成就感,越來越注重個人職業(yè)發(fā)展,,而企業(yè)也為贏得人才、留住人才,實現(xiàn)平衡發(fā)展與人力資本的最大化,員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃也受到重視,并成為企業(yè)人才戰(zhàn)略的重要一環(huán)。

  作者:李慶軍詳情


2024年5月8日—5月10日,姜上泉導師在深圳主講第234期《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓戰(zhàn)營。中國外運、陜投集團、美卓集團、溫氏集團、崗宏集團、開立股份、深圳第一健康醫(yī)療集團、深圳英馳供

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