農(nóng)資經(jīng)銷商跨區(qū)域發(fā)展策略
作者:崔旭 116
這種模式需要經(jīng)銷商必須職能部門健全實現(xiàn)公司化運作,具有管理分公司的能力,資金實力較為雄厚。這種模式下,分公司運作市場不可能實現(xiàn)完全的標(biāo)準(zhǔn)化,這需要加強對分公司的管控,避免運營風(fēng)險。
這種模式下,經(jīng)銷商和終端店之間的聯(lián)系松散,經(jīng)銷商必須要有一套維護終端,穩(wěn)定客戶的策略,事實上,這種策略也還處在摸索階段。
3、 連鎖掛牌模式
連鎖掛牌模式指的是統(tǒng)一門頭,但是不統(tǒng)一經(jīng)營的發(fā)展模式。這是一種最常見的跨區(qū)域發(fā)展模式,也是一種形式上的連鎖,終端店懸掛統(tǒng)一的門頭,經(jīng)銷商提供賬期賒貨,或者規(guī)定銷售任務(wù),或者以共同出資參股的形式控制終端。這種模式因為提供賬期,對新開的經(jīng)銷商很有吸引力,但隨著終端的發(fā)展,終端與經(jīng)銷商的矛盾不斷升級,擺脫經(jīng)銷商的意愿越來越強。我們在走訪市場中經(jīng)常會看到,終端雖然還掛著門頭,但是店里走已經(jīng)沒有經(jīng)銷商的貨。
這種模式需要經(jīng)銷商有雄厚的資金實力,優(yōu)勢是簡單、易行發(fā)展迅速,對于終端客戶具有了一定的掌控力,關(guān)鍵問題是如何在終端壯大之后還有這種掌控力。
4、 超市連鎖模式
超市連鎖模式就是創(chuàng)建農(nóng)資行業(yè)的國美、蘇寧,通過直營、加盟形式來建立自己的終端網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)所有網(wǎng)點的統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)化運作,采購、財務(wù)、人理資源管理的權(quán)利全部集中在總部,終端網(wǎng)點只有銷售的權(quán)利,這種模式下,經(jīng)銷商實際上轉(zhuǎn)變成了終端網(wǎng)絡(luò)。這種模式的最大優(yōu)勢就是實現(xiàn)了網(wǎng)點的高度可控,大大提高了分銷的效率,這種模式需要有強大的資金實力,具有連鎖店的管理能力,掌控一些有競爭力的品牌,這是一種先進的模式,符合國家發(fā)展方向。
擴展閱讀
廠家賦能經(jīng)銷商,圖的是什么? 2024.02.17
以前就是簡單的培訓(xùn),后來叫增值服務(wù),現(xiàn)在又叫賦能,就是廠家在技術(shù)層面對經(jīng)銷商有些幫助,主要也就是上上課,提供些系統(tǒng)工具,參觀些市場。單次搞的叫論壇,多搞幾次就叫商學(xué)院了,再大點就叫戰(zhàn)略伙伴陪跑項目。這
作者:潘文富詳情
廠家給經(jīng)銷商導(dǎo)入數(shù)字化銷管體系的鋪墊 2023.10.19
與對外銷售工作相配套的,是內(nèi)部的銷售管理。銷售管理主要也就是記錄、轉(zhuǎn)交、匯總、分析這幾大功能,業(yè)務(wù)量不大的時候,簡單的手抄單,紙面賬,面對面溝通,微信短信等措施也行,甚至靠記性也行。但業(yè)務(wù)量放大之后,
作者:潘文富詳情
經(jīng)銷商選新品的四個基本邏輯 2023.10.08
關(guān)于經(jīng)銷商的選品問題,先說兩點:1.選品時不要當(dāng)戀愛腦,老板自己主觀上喜歡,覺得一定好賣的,就認(rèn)為業(yè)務(wù)團隊、終端、消費者都能接受。2.不要抱著養(yǎng)兒防老的思路,認(rèn)為兒子越多,自己的晚年越有保障,孩子沒有
作者:潘文富詳情
經(jīng)銷商生意的三種形態(tài) 2023.10.07
首先,經(jīng)銷商生意的技術(shù)含量不高,對經(jīng)營者的學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)并沒有太高要求,且進入門檻也低,規(guī)模大小自定,只做一兩個街區(qū)的批發(fā)也可以,做整個中國的總經(jīng)銷也行。不過,從生意運營形態(tài)來劃分,經(jīng)銷商的生意可初步
作者:潘文富詳情
皇總量總利總,你是哪一種經(jīng)銷商? 2023.09.12
沒有兩片一樣的樹葉,也沒有兩個一樣的老板。經(jīng)銷商老板成千上萬,個個都很特別。不過,作為老板,做生意自然也有個取向,也就是有個奔頭。在經(jīng)銷商群體中,有三類發(fā)展取向最為常見:皇總、量總、利總,看看你是哪一
作者:潘文富詳情
經(jīng)銷商行政經(jīng)理崗位工作范疇說明 2023.05.11
在經(jīng)銷商員工數(shù)量超過五十人以后,可考慮設(shè)置行政經(jīng)理崗位,專司對員工的基礎(chǔ)人事管理工作,避免將人事工作分散給不專業(yè)的內(nèi)勤崗位,或是甩給老板來做。 經(jīng)銷商公司行政經(jīng)理的崗位構(gòu)成內(nèi)容如下,供參考:一、崗
作者:潘文富詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個人或來源機構(gòu)觀點,不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗,不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們核實后將進行整理。
- 1廠家招商準(zhǔn)備工作之溝 7
- 2太古可口可樂第2期降 16
- 3 19
- 4員工不是被招聘進來的 30
- 5姜上泉老師:降本必增 17
- 6西安王曉楠:2024 1556
- 7輔警或迎來轉(zhuǎn)正新契機 46
- 8西安王曉楠:輔警月薪 56
- 9什么是小型門店的底層 38