寇北辰：系列篇：基礎(chǔ)學(xué)科在管理中的應(yīng)用（1）語(yǔ)文
作者：寇北辰 377
很多人認(rèn)為基礎(chǔ)知識(shí)對(duì)管理不是非常重要，甚至沒(méi)有多大關(guān)系。為了更正人們?cè)谡J(rèn)識(shí)方面的偏見(jiàn)，我在此同大家交流下多年研究管理的經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)。
管理學(xué)不是一個(gè)孤立的學(xué)科，管理實(shí)踐不是一種孤立的活動(dòng)，無(wú)論是管理學(xué)科還是管理實(shí)踐都需要很多科學(xué)知識(shí)作為支撐。沒(méi)有這些知識(shí)作的支撐，管理學(xué)研究無(wú)法形成管理論，管理實(shí)踐也不能確保有效。首先看語(yǔ)文在管理中的應(yīng)運(yùn)。
語(yǔ)文在管理中的三大應(yīng)用：
一是管理理論的形成。人們把實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)提煉出來(lái)，形成理論，需要用語(yǔ)言文字的形式整理成文，便于人們獲取間接知識(shí)。如果語(yǔ)文學(xué)不好，就無(wú)法正確表述管理理論，也無(wú)法長(zhǎng)期保管管理理論。
二是在管理制度中的應(yīng)用。任何組織管理都要制定規(guī)章制度、政策法規(guī)等，而這些內(nèi)容就是通過(guò)語(yǔ)文體現(xiàn)出來(lái)的。也就是說(shuō)人們?cè)诎压芾硭枷朕D(zhuǎn)化為管理實(shí)踐活動(dòng)的過(guò)程中需要語(yǔ)文。如果利用不好語(yǔ)文，就難以快速有效地把思想轉(zhuǎn)化為實(shí)踐。
三是管理活動(dòng)中的應(yīng)用。無(wú)論從事哪種管理活動(dòng)，只有懂得管理才能進(jìn)行管理。這就要求管理者既能看懂書(shū)面材料，又能進(jìn)行適當(dāng)?shù)目谡Z(yǔ)溝通；既要自己明白怎么做，還要讓別人知道怎么做。如果語(yǔ)文能力較差，諸如閱讀能力、表達(dá)能力、書(shū)寫(xiě)能力等，就無(wú)法把管理的內(nèi)容變成實(shí)踐的結(jié)果。
目前，在管理中仍然存在語(yǔ)文基礎(chǔ)學(xué)科沒(méi)有運(yùn)用好的現(xiàn)象。例如，管理理論生澀難懂，管理措施模糊不清，管理溝通效果不好。所以，意欲做好管理者，必須學(xué)好語(yǔ)言這個(gè)基礎(chǔ)學(xué)科，必須充分利用語(yǔ)文這個(gè)基礎(chǔ)工具。
寇北辰，管理資源網(wǎng)專(zhuān)欄人物，寇北辰先生,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,管理學(xué)博士,著名管理學(xué)家、教育學(xué)家、經(jīng)濟(jì)學(xué)家、五行管理學(xué)創(chuàng)始人,現(xiàn)任中國(guó)農(nóng)大MBA導(dǎo)師、中國(guó)管理科學(xué)院特邀研究員、上海巨鵬企業(yè)總裁 擴(kuò)展閱讀
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