寇北辰：國學(xué)在管理中的應(yīng)用（7）名家思想

 作者：寇北辰    233

名家是中國先秦時期“百家爭鳴”中出現(xiàn)的一個派別，漢代學(xué)者所言“六家”之一。以其學(xué)術(shù)活動而言，又稱“辯者”。春秋戰(zhàn)國時期，“名”與“實”的關(guān)系問題成為許多思想家關(guān)心和討論的問題，致力于辯論中的邏輯問題，而形成名家學(xué)派。雖然名家內(nèi)部因觀點不同形成不同派別，認識有其片面性，但他們的學(xué)術(shù)活動對中國古代邏輯學(xué)和認識論的發(fā)展有重要貢獻。

名家是以提倡循名責(zé)實為學(xué)說的流派，提倡“正名實”，正是“正彼此之是非，使名實相符”。戰(zhàn)國期間，局勢動蕩混亂，很多禮法名存實亡。名家由此崛起，強調(diào)事物應(yīng)該“名乎其實”，藉以令天下一切事情走上正確的軌道。名家這種“循名責(zé)實”的主張在現(xiàn)代企業(yè)管理中具有重要的借鑒意義。

目前，現(xiàn)代企業(yè)管理中存在很多名不副實的現(xiàn)象，普遍存在于民族企業(yè)中。諸如：所謂管理，不是真正的經(jīng)管料理，而是老板發(fā)號施令；所謂決策，不是根據(jù)科學(xué)的方案進行適當?shù)倪x擇，而是主管拍腦袋；所謂共同利益，不是集體的利益，而是一小部分人的利益；所謂團隊，不是為了共同的目標各用其長，而是一群人相互拆臺；所謂的用人唯賢，不是依據(jù)能力和品德任用，而是看情況行事；所謂能力，不是真正的專長或高水平，而是拉關(guān)系；所謂的服務(wù)，不是在客戶需要的時候就出現(xiàn)，而是售后就失蹤；所謂的廣告，不是告訴大眾企業(yè)確實如此，而是告訴大眾實際同廣告存在距離……

當然，并不是說所有的企業(yè)都存在所有的問題，而是說或多或少，每個企業(yè)都存在這樣“名不副實”的情況。正因為企業(yè)有這樣的“名”，人們才會相信企業(yè)能夠給予與之相匹配的“實”，名實相配，就是相生，就會促進企業(yè)的發(fā)展；名實失配，就是相克，就會失信于人，就會制約企業(yè)的發(fā)展。因此，這就要求企業(yè)主觀上樹立正確的觀念，再從行動上努力改善，就會是名副其實的優(yōu)秀企業(yè)。更進一步地要求企業(yè)正確處理與各種組織、個人的關(guān)系，要求正視客戶的需要、要求和自身產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量與體系，能夠真正做到：說到就要做到，承諾就要兌現(xiàn)。

寇北辰
寇北辰寇北辰，管理資源網(wǎng)專欄人物，寇北辰先生,經(jīng)濟學(xué)博士,管理學(xué)博士,著名管理學(xué)家、教育學(xué)家、經(jīng)濟學(xué)家、五行管理學(xué)創(chuàng)始人,現(xiàn)任中國農(nóng)大MBA導(dǎo)師、中國管理科學(xué)院特邀研究員、上海巨鵬企業(yè)總裁
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