作為老牌房地產(chǎn)巨頭，金地除了在社會公益上積極努力外，還在更為深刻的維度上考量了“社會責(zé)任”這個沉甸甸的話題，力圖在企業(yè)經(jīng)營的每一個細(xì)節(jié)上展現(xiàn)大公司的價值。

　　首先值得稱道的是金地執(zhí)著于產(chǎn)品能力的提升?；谶@樣的信念與理想，從2011年開始，金地提出全新的產(chǎn)品品牌“引領(lǐng)人本生活”。未來，在規(guī)劃、景觀、建筑單體以及社區(qū)配套等每一個產(chǎn)品要素上，都會體現(xiàn)出金地的人本理念。在金地看來，要將每一分的投入都用在居住體驗和享受上，這是金地住宅回歸居住本源、強調(diào)自我感受的享受型人本居住理念的體現(xiàn)。

　　其次是金地的“人本”主張。“人情社區(qū)”作為金地“人本”主張的重要展現(xiàn)，它承載著金地住宅產(chǎn)品所營造的圈層文化空間及相近階層的生活價值認(rèn)同。金地住宅產(chǎn)品，從人出發(fā)、按需所制，以打造社區(qū)微生態(tài)環(huán)境和社區(qū)文化圈層為樣本，為社區(qū)中相近階層的圈層交流提供最大限度的機會與可能，從而消除隔閡，營造金地住宅的濃厚人情氛圍與強烈歸屬感。

　　在外延和內(nèi)涵兩個方面做到對主營業(yè)務(wù)的精心營造后，金地將其社會責(zé)任傳導(dǎo)到更廣闊的社會領(lǐng)域，例如各種各樣與賺錢無關(guān)的公益活動上。在2011年，金地開展了多種多樣的社會活動，例如金地小桔燈行動、弘金地愛心基金活動等。

　　關(guān)于企業(yè)社會責(zé)任，金地集團(4.51,0.02,0.45%)董事長凌克曾經(jīng)表示：做企業(yè)有三重境界，也由此表現(xiàn)出不同的責(zé)任力。首先，企業(yè)要對自身負(fù)責(zé)，守法經(jīng)營是其責(zé)任底線，在規(guī)范的市場框架下將企業(yè)運營好是最基本的職責(zé)；其次，努力提高企業(yè)的競爭力，并由此形成國家的競爭力，為國民經(jīng)濟的發(fā)展做出貢獻(xiàn)；最后，將企業(yè)放入整個人類社會的生態(tài)網(wǎng)絡(luò)中去謀求價值定義，為人類社會的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。越是境界高的企業(yè)，才越可能獲得永繼的發(fā)展。

　　事實上，對于社會責(zé)任，每個企業(yè)都有不同的理解，也會有各種表現(xiàn)形式。就金地集團而言，他們相信，踏踏實實進(jìn)行公益實踐，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與社會進(jìn)步的和諧統(tǒng)一，正是對金地一直倡導(dǎo)的“人本精神”的遵循與升華，是謂金地社會責(zé)任之根本。

　　正如該集團在其2010年社會責(zé)任報告中所述：“責(zé)任的含義博大而寬廣，它不僅意味著企業(yè)不斷追求產(chǎn)品品質(zhì)上的盡善盡美、服務(wù)上的無微不至，也意味著企業(yè)對客戶、員工和社會的承諾及付出。責(zé)任雖關(guān)乎理想，但更重在落實。金地希望將對社會責(zé)任的踐行，落實到日常的生產(chǎn)經(jīng)營活動中，并持之以恒。因為唯有恪守和堅持，方能讓責(zé)任落地生根，融入血液，成為公司的天然基因。”

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