調(diào)查顯示近七成人事經(jīng)理明年挑戰(zhàn)是留住人才
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新浪財(cái)經(jīng)訊 12月14日消息，國(guó)際獵頭公司摹根麥肯立(Morgan Mckinley)對(duì)亞太地區(qū)金融業(yè)與工商業(yè)領(lǐng)域的1050名高級(jí)運(yùn)營(yíng)和人事經(jīng)理進(jìn)行了調(diào)查，結(jié)果顯示67%的經(jīng)理認(rèn)為“留住人才”將會(huì)是他們面臨的主要挑戰(zhàn)，排在“人才吸引”(40%)之前。
調(diào)查顯示，59%的受訪者擔(dān)心當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)的不確定性將極大地影響亞太地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)市場(chǎng)的地位。由于經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的不確定因素，有超過(guò)一半的受訪經(jīng)理(52%)表示區(qū)域和全球市場(chǎng)狀況將極大地影響他們公司在未來(lái)6 - 12個(gè)月的招聘。
52%的金融行業(yè)的人事經(jīng)理計(jì)劃在某些部門裁員、在另一些部門進(jìn)行招聘。值得關(guān)注的是，67%的經(jīng)理認(rèn)為“留住人才”將會(huì)是他們面臨的主要挑戰(zhàn)，排在“人才吸引”(40%)之前。同時(shí)，在上海地區(qū)僅有6.5%的經(jīng)理表示裁員將是來(lái)年他們的工作中最具有挑戰(zhàn)性的部分，這一比例大大低于香港的受訪者(24%)。
相比金融行業(yè)對(duì)不確定性的擔(dān)憂，上海工商業(yè)的受訪經(jīng)理對(duì)未來(lái)6個(gè)月的招聘前景表達(dá)了樂觀情緒。超過(guò)一半(55%)的經(jīng)理表示他們的公司將只專注于招聘(即完全不進(jìn)行裁員)。這要比金融業(yè)計(jì)劃只進(jìn)行招聘的雇主比例(14%) 要高得多。56%的工商業(yè)經(jīng)理預(yù)計(jì)未來(lái)12個(gè)月內(nèi)的招聘人數(shù)將超過(guò)前一年。僅有1%的雇主預(yù)計(jì)將在未來(lái)6個(gè)月內(nèi)會(huì)裁員，不會(huì)增加招聘。(一歡 發(fā)自上海)
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