如何創(chuàng)作一首好的企業(yè)之歌

 作者:劉先明    185


企業(yè)之歌既是企業(yè)文化建設(shè)的成果和產(chǎn)物,也是企業(yè)文化建設(shè)的重要載體和媒介。凡是具有一定規(guī)模的企業(yè)或者理解“文化也是軟實力和競爭力”這種觀念的企業(yè),都應(yīng)該有一首符合企業(yè)特點的、具有企業(yè)文化內(nèi)涵的、企業(yè)員工愛聽樂唱的企業(yè)之歌。

當(dāng)企業(yè)員工同唱一首好的企業(yè)之歌的時候,自豪感能在廣大員工心中由然而生,能產(chǎn)生出強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力;當(dāng)企業(yè)之歌在社會公眾面前傳播的時候,社會公眾能對企業(yè)的發(fā)展和企業(yè)員工的精神風(fēng)貌產(chǎn)生更多的好感和信任感,社會影響力和良好形象也能相應(yīng)得到提升。



一首好的企業(yè)之歌,是由符合和反映企業(yè)個性特點的歌詞以及與歌詞相適應(yīng)的配曲來組成的。



一般來講,一首企業(yè)之歌的誕生,應(yīng)該是先有歌詞,后有配曲。在創(chuàng)作企業(yè)之歌的歌詞的時候,可以采用突出、直接、形象的表現(xiàn)方式來表現(xiàn)和烘托企業(yè)的核心文化理念,也可以用景物、場景、歷史等要素來比喻、聯(lián)想的方式,來表現(xiàn)和烘托企業(yè)的核心文化理念。




在創(chuàng)作(或主創(chuàng))這三家企業(yè)之歌的歌詞的時候,都是充分結(jié)合企業(yè)地域、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)、生產(chǎn)過程、產(chǎn)品等特點,融入所挖掘、提煉、形成的核心文化理念,有時采取的是突出、直接、形象的表現(xiàn)方式,來表現(xiàn)和烘托企業(yè)的核心文化理念,有時采取的是用景物、場景、歷史等要素來比喻、聯(lián)想的方式,來表現(xiàn)和烘托企業(yè)的核心文化理念。



當(dāng)本人創(chuàng)作(或主創(chuàng))的企業(yè)之歌的歌詞得到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工廣泛認(rèn)同的時候,再尋找能熟練駕御與企業(yè)特點和企業(yè)之歌的歌詞相適應(yīng)的曲式的專業(yè)作曲人士來作曲;在企業(yè)文化咨詢這種背景下由企業(yè)文化咨詢師創(chuàng)作(或主創(chuàng))的企業(yè)之歌的歌詞,易于培訓(xùn)和教唱,易于理解和記憶,易于傳唱和傳播,易于在企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)發(fā)展中,持續(xù)發(fā)揮企業(yè)之歌在增強(qiáng)員工自豪感、企業(yè)凝聚力、客戶信任感、社會美譽(yù)度等方面的積極作用。



企業(yè)文化咨詢師在為企業(yè)提供企業(yè)文化咨詢的時候,是否能根據(jù)企業(yè)的需要和特點,創(chuàng)作(或主創(chuàng))出受企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工歡迎并愛聽樂唱的企業(yè)之歌,也是對企業(yè)文化咨詢師咨詢能力的一個檢驗和挑戰(zhàn);優(yōu)秀的企業(yè)文化咨詢師是應(yīng)該能創(chuàng)作(或主創(chuàng))出受企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工理解并歡迎的企業(yè)之歌的歌詞的,也是應(yīng)該能引導(dǎo)專業(yè)作曲人士把企業(yè)之歌的歌詞譜成企業(yè)員工愛聽樂唱的企業(yè)之歌的。



附:精細(xì)管理工程創(chuàng)始人劉先明為三家企業(yè)創(chuàng)作(或主創(chuàng))的企業(yè)之歌的歌詞




《天盛之歌》


作詞:劉先明


2002


迎著火紅的朝陽,


伴著銀色的月光,


我們從天南地北走來,相聚在天盛;


攪拌機(jī)調(diào)合出我們豐富的人生,


涂布機(jī)留下了我們成功的足跡,


走過四季,我們用青春譜寫不懈的追求,


誠信、創(chuàng)新,


我們將激情匯入共同的成功,


啊......


誠信、創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、超越,


激勵我們勇創(chuàng)輝煌,


?。?/p>


誠信、創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、超越


指引我們永遠(yuǎn)前進(jìn)!



迎著火紅的朝陽,


伴著銀色的月光;


我們從五湖四海走來,匯集在天盛,


分條機(jī)分不開我們對天盛的奉獻(xiàn),


裁減機(jī)裁不斷我們對天盛的依戀,


走過風(fēng)雨,我們用熱血描繪美麗的藍(lán)圖,


學(xué)習(xí)、超越,


我們將智慧融入社會的洪流,


啊......


誠信、創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、超越,


激勵我們勇創(chuàng)輝煌!


?。?/p>


誠信、創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、超越,


指引我們永遠(yuǎn)前進(jìn)!



二、安徽鑫龍電器股份有限公司企業(yè)之歌:


《鑫龍之歌》

2004


我們是鑫龍人,同舟共濟(jì)向前方;


零為起點警鐘響,開始新征擁陽光;


腳踏實地芳草香,開拓創(chuàng)新道路長;


激情滿懷天地廣,開創(chuàng)成功世景仰。


龍騰四海,勇攀金山,


我們與動力為伴,展翅翱翔!



我們是鑫龍人,愛崗敬業(yè)同成長;


關(guān)心企業(yè)長興旺,完善自我圖自強(qiáng);


關(guān)注細(xì)節(jié)樹形象,追求卓越思富強(qiáng);


關(guān)愛他人情滿腔,奉獻(xiàn)社會譜華章。


龍騰四海,勇攀金山,


我們與光明同行,永鑄輝煌!



三、遼河石油勘探局總機(jī)械廠企業(yè)之歌:


《紅村人之歌》

2005


我們是自豪的紅村人,


我們相擁過遼河油田第一抹曙光;


創(chuàng)業(yè)的熱情,融化了稠油堅定了意志,


創(chuàng)新的激情,燃燒著歲月釋放了光芒。


遼河水,奔流不息的遼河水,


激蕩著我們不竭的動力和遠(yuǎn)大的理想。

我們是光榮的紅村人,


我們愿為遼河油田的揚帆永壯航;


創(chuàng)優(yōu)的豪情,輝映了油城的娟美秀麗;


創(chuàng)效的真情,溶匯了祖國的發(fā)展和興旺。


丹頂鶴,展翅高飛的丹頂鶴,


將我們的奉獻(xiàn)和捷報永遠(yuǎn)寫在藍(lán)天上!

劉先明
 如何,創(chuàng)作,一首,好的,企業(yè)

擴(kuò)展閱讀

勤勞致富只是說說而已,其實大家更喜歡的是一夜暴富。國人性子急,工作上的事情總喜歡一步到位,做生意更是如此。急的背后,一方面是對物質(zhì)對金錢對享受生活的渴望,或者說是窮怕了。另一方面是內(nèi)心深處缺乏安全感,

  作者:潘文富詳情


2023年11月3日—11月4日,在美麗的廈門海濱五星級萬麗大酒店,來自福建省15家企業(yè)的董事長、總經(jīng)理帶領(lǐng)其高管團(tuán)隊共計60多人參加廈門市降本增效系統(tǒng)企業(yè)家研習(xí)營。研習(xí)中,姜上泉導(dǎo)師重點分享了降本增

  作者:姜上泉詳情


中小微企業(yè)是中國經(jīng)濟(jì)“金字塔”的塔基,是支撐社會發(fā)展的生力軍。在數(shù)字化浪潮下,中小微企業(yè)要想實現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長,必須加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型,充分發(fā)揮數(shù)字經(jīng)濟(jì)的賦能效應(yīng)。然而,中小微企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型仍

  作者:王京剛詳情


近年來,隨著國家數(shù)字化政策不斷出臺、新興技術(shù)不斷進(jìn)步、企業(yè)內(nèi)生需求持續(xù)釋放,數(shù)字化轉(zhuǎn)型逐步成為企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路,成為企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展乃至彎道超車的重要途徑。 本文重點分析當(dāng)下阻礙企業(yè)數(shù)字

  作者:王京剛詳情


2023年9月1日—9月2日,來自福建省晉江市的19家企業(yè)的董事長、總經(jīng)理帶領(lǐng)其高管團(tuán)隊共計90多人參加晉江市轉(zhuǎn)型賦能企業(yè)管理提升之增效降本總裁研修班。晉江市2022年位列全國百強(qiáng)縣第三位,生產(chǎn)總值3

  作者:姜上泉詳情


員工的價值主要就是體現(xiàn)在執(zhí)行力上。執(zhí)行力的背后,兩大支撐因素,一個是會不會干的技術(shù)問題,一個是想不想干的態(tài)度問題。態(tài)度問題的背后,又牽扯到待遇、企業(yè)文化、同事關(guān)系、內(nèi)部氛圍、對公司及管理層的信任、管理

  作者:潘文富詳情


版權(quán)聲明:

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個人或來源機(jī)構(gòu)觀點,不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗,不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們核實后將進(jìn)行整理。


 我要發(fā)布需求,請點我!
人才招聘 免責(zé)聲明 常見問題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護(hù) 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有