宏凱集團(tuán)精益系統(tǒng)鳳凰涅槃式訓(xùn)練后的感悟

 作者:姜上泉    426

這次訓(xùn)練,很值得,既改變了管理人員的心態(tài),又學(xué)到了實操的工具和方法……

3月31日,宏凱集團(tuán)董事長洪總在精益管理咨詢項目3天2夜訓(xùn)練后興奮地說。

一.不完成藍(lán)本方案,不允許回房間睡覺


2019年3月29—31日,宏凱集團(tuán)董事長率領(lǐng)80位管理人員在映山紅盛開的永春雪山參加精益管理咨詢項目3天2夜特訓(xùn)營。

    訓(xùn)練的第1天,學(xué)員們早上5點多鐘從公司出發(fā),8點鐘來到崇山峻嶺、層巒疊翠、百花爭艷的永春雪山,在教官嚴(yán)厲的要求下,學(xué)員們很快就正三聲(歌聲、掌聲、口號聲)、正三相(站相、坐相、走相)、糾三手(袖手、背手、插手)。

    用精益系統(tǒng)特訓(xùn)營的說法:當(dāng)學(xué)員們感覺到不舒服的時候,就是他們改變和成長的時候。

    9點30分,學(xué)員們整齊列隊進(jìn)入訓(xùn)練教室,開始研習(xí)精益管理系統(tǒng)。姜上泉導(dǎo)師講解了精益目標(biāo)、精益思想、精益工具、精益企業(yè)規(guī)劃的路徑。在剖析精益標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)時,姜上泉導(dǎo)師強(qiáng)調(diào),標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)要分清作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),要分離標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)與非標(biāo)準(zhǔn)作業(yè);在剖析效率突破提升時,姜上泉導(dǎo)師指出:我們的時間都用到哪里去了?當(dāng)開始回答這個問題的時候,就找到了提升效率的途徑……


    訓(xùn)練的第1天晚上,學(xué)員們進(jìn)行了拉動生產(chǎn)的演練,通過實戰(zhàn)操盤,學(xué)員們深刻體會到拉動式生產(chǎn)、連續(xù)流生產(chǎn)對縮短生產(chǎn)周期、提升生產(chǎn)效率、降低在制品庫存、減少制程不良率的作用。

    訓(xùn)練的第2天,學(xué)員們早上5點30分就緊急集合進(jìn)行野外拉練。在拉練進(jìn)行中,只有絕對的服從,只有絕對的嚴(yán)明,雖然不近人情,卻把學(xué)員們訓(xùn)練得堂堂正正;在拉練過程中,沒有個人的魅力,只有團(tuán)隊的力量。

    訓(xùn)練的第2天晚上,按照姜上泉導(dǎo)師的要求和規(guī)定,學(xué)員們必須完成“效率突破提升藍(lán)本方案”的擬定,否則不允許回房間睡覺。特訓(xùn)營3位精益咨詢老師各負(fù)責(zé)3個團(tuán)隊的輔導(dǎo),手把手的指導(dǎo)學(xué)員們團(tuán)隊共創(chuàng)擬定“效率突破提升藍(lán)本方案”。

 


    深夜12點,學(xué)員們還是未能完成“效率突破提升藍(lán)本方案”擬定的通關(guān)考核,有些學(xué)員體力不支想要放棄,但特訓(xùn)營的精神是:“涅槃是脫胎換骨,涅槃是破繭成蝶”。

    用精益系統(tǒng)特訓(xùn)營的說法:除非太陽不再升起,否則不能不達(dá)目標(biāo)。

    深夜2點,學(xué)員們陸續(xù)完成“效率突破提升藍(lán)本方案”擬定的通關(guān)考核,特訓(xùn)營3位精益咨詢老師不無感慨地說:要有狠勁,才能完成目標(biāo);要有愛心,才能做好輔導(dǎo)。

     二.不在清晨6點攀登到山頂,就看不到最瑰麗的日出

    訓(xùn)練的第3天凌晨4點30分,在教官急促和嚴(yán)厲的催促聲中,回到房間才休息1個多小時的學(xué)員們又被緊急集合。今天早上的拉練任務(wù):徒步5公里,要在6點鐘登上海拔1300多米高的雪山頂峰。


    精益系統(tǒng)特訓(xùn)營這種鳳凰涅槃式訓(xùn)練被稱之為“超人之路”,它以重視改變心智模式、強(qiáng)化心理素質(zhì)、凝聚團(tuán)隊合作的特色感召著自強(qiáng)不息的學(xué)員們。不讓夢想沉睡,讓希望升起;“心”的投入,“心”的體驗。

    在教官無情的訓(xùn)誡聲中,在團(tuán)隊相互的鼓舞下,精疲力竭的學(xué)員們終于在清晨6點登上了海拔1300多米高的雪山頂峰。

    此時,太陽剛剛升上山頭,被層層鮮紅的朝霞掩映著,陽光從云縫里照射下來,灑下一串串金色的瀑布;那萬道霞光透過云隙照在一望無垠的群山上,壯麗的景色美不勝收。

學(xué)員們興高采烈、歡呼雀躍,他們一起合影,一起呼喊……


紅軍不怕遠(yuǎn)征難,萬水千山只等閑……更喜岷山千里雪,三軍過后盡開顏。

我們相信,希望能夠到達(dá)的地方,總有一刻,腳步也能夠到達(dá)。精益管理的推行如同攀登雪山頂峰,不需要很厲害才能開始,但需要開始才會很厲害。

3天2夜訓(xùn)練,學(xué)員們每天休息的時間很短、很短,但沒有一位學(xué)員掉隊,沒有一位學(xué)員在課程訓(xùn)練中瞌睡,學(xué)員們始終激情高昂的學(xué)習(xí)、發(fā)表、拉練。集團(tuán)董事長全程積極、激情的參與訓(xùn)練,把團(tuán)隊的士氣從訓(xùn)練的教室?guī)У搅搜┥降膸p峰。


      訓(xùn)練的第3天下午,舉行了宏凱集團(tuán)精益管理項目啟動誓師會,宣布了項目組織架構(gòu)和相關(guān)人事任命及項目激勵措施,簽訂了《項目承諾書》。宏凱集團(tuán)董事長在誓師會上對精益管理項目提出了具體要求,指明了未來要努力的方向。

 

精益管理之旅,是只有開始沒有結(jié)束的旅程,宏凱人挺進(jìn)在精益推行的長征路上……



姜上泉
 集團(tuán),精益,系統(tǒng),鳳凰涅,訓(xùn)練

擴(kuò)展閱讀

2025年10月17日─18日,姜上泉導(dǎo)師蒞臨世界500強(qiáng)深圳投資控股集團(tuán)隸屬企業(yè)深圳環(huán)??萍技瘓F(tuán)訓(xùn)練輔導(dǎo)《利潤空間─降本增效系統(tǒng)》。深環(huán)科技各分子公司負(fù)責(zé)人及集團(tuán)各中心負(fù)責(zé)人參加了2天的訓(xùn)戰(zhàn)輔導(dǎo)。姜

  作者:姜上泉詳情


2025年9月11日,振達(dá)鋼管集團(tuán)運營管理項目啟動。振達(dá)鋼管集團(tuán)100多位管理人員和降本增效云學(xué)院(深圳市財智菁英企管咨詢)3位咨詢導(dǎo)師參加了項目啟動會。振達(dá)鋼管集團(tuán)運營管理項目制定了具體的經(jīng)營改善目

  作者:姜上泉詳情


2025年7月24日─26日,姜上泉導(dǎo)師蒞臨振達(dá)集團(tuán)訓(xùn)練輔導(dǎo)《全價值鏈降本增效》工作坊。振達(dá)集團(tuán)總經(jīng)理和60多位經(jīng)管人員參加了工作坊。振達(dá)鋼管集團(tuán)是一家生產(chǎn)制造大口徑冷拔無縫鋼管的專業(yè)廠家,產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)

  作者:姜上泉詳情


2025年6月4日,九為集團(tuán)江蘇基地降本增效項目啟動。九為集團(tuán)執(zhí)行總裁、副總裁、江蘇基地總經(jīng)理、天津基地總經(jīng)理等線上線下40多位中高層經(jīng)管人員和降本增效云學(xué)院(深圳市財智菁英企管咨詢)3位咨詢導(dǎo)師參加

  作者:詳情


在電商高度發(fā)達(dá)的今天,實體零售店還有多大的生意機(jī)會?客觀地來說,消費者現(xiàn)在是不缺商品,不缺活動,更不缺采購端口,由于選擇面更大,自然也就更挑剔了,無論是線上電商還是實體店,都得要升級,來面對更加挑剔的

  作者:潘文富詳情


企業(yè)的成功是設(shè)計出來的:從偶然到必然的系統(tǒng)法則作者:企業(yè)設(shè)計權(quán)威導(dǎo)師盛戰(zhàn)企服公司董事王韻壹 在商業(yè)世界中,諾基亞的隕落與蘋果的崛起形成了戲劇性對照:前者曾占據(jù)全球手機(jī)市場40份額卻轟然倒塌,后者用一部

  作者:王韻壹詳情


版權(quán)聲明:

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個人或來源機(jī)構(gòu)觀點,不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗,不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們核實后將進(jìn)行整理。


 我要發(fā)布需求,請點我!
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有