中國企業(yè)第一榜最近揭榜

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現(xiàn)在各種各樣的排行榜那么多，究竟哪個才能有資格成為排行榜老大？2007年12月26日下午，2007中國跨越榜暨《跨越式戰(zhàn)略》出版新聞發(fā)布會在北京湖北大廈舉行，會上發(fā)布了2007年度“中國跨越榜”和“中國十大跨越式企業(yè)”特別榜。該榜一出，就有經(jīng)濟評論家將它視為“中國企業(yè)第一榜”。

理由有以下幾點：

一、有堅實的理論基礎(chǔ)和定量標準。中國企業(yè)跨越榜是以我國知名管理學家東方贏教授創(chuàng)立的“企業(yè)跨越式發(fā)展理論”為依據(jù)（最近一書《跨越式戰(zhàn)略》對該理論有詳盡介紹），按其理論及其中提出的一組跨越式增長率為標準進行的企業(yè)排名，入圍企業(yè)，都是按照其不同成長階段，從小到大的年度銷售收入增長分別達到160％、80％、40％、25％以上的水平。這個標準體現(xiàn)了當今中國乃至世界范圍的企業(yè)最高增長水平，而其它各種排行榜，只是根據(jù)某種或某幾種指標按照指標的具體數(shù)量多少簡單地取前多少名依序排列，沒有理論基礎(chǔ)也沒有定量指標。

二、上榜企業(yè)都是跨越式企業(yè)。如2007上榜的企業(yè)有蒙牛、武鋼股份、無錫尚德、東方鍋爐、分眾等36家企業(yè)?？缭绞狡髽I(yè)就是最高級別的企業(yè)，跨越式企業(yè)一般具有以下基本特征：

1、長期或大部分年度都在增長，并經(jīng)常的而不只一次地達到跨越增長標準。

2、善于整體跨越式增長，如銷售收入、利潤、市場價值同步增長。

3、它們成功地數(shù)次進入新業(yè)務(wù)領(lǐng)域（或新的產(chǎn)業(yè)、新的國家市場），并快速取得領(lǐng)導地位。說明它們的成功不是偶然的。

4、擁有積極進取與穩(wěn)健成熟的企業(yè)文化與商業(yè)領(lǐng)袖人物。

5、擁有先進的商業(yè)模式。

6、擁有強大健全的戰(zhàn)略領(lǐng)導、要素發(fā)展、價值經(jīng)營的發(fā)展鏈能力系統(tǒng)。

7、擁有高自主、高統(tǒng)合、高控制的體制。

三、獨立公平公正。中國企業(yè)跨越榜由東方贏跨越學院研究機構(gòu)獨立編制的，是純學術(shù)性和公益性的企業(yè)排名榜，不向企業(yè)收取任何費用，也不舉行頒獎儀式，這就保證了它的客觀真實和公平公正。而其它各種排行榜，或多或少都受到了有關(guān)部門不同程度的干預，收費是個問題、公正性是個問題、誤導大眾也是個問題

四、中國企業(yè)跨越榜征評對象均為海內(nèi)外上市公司，以上市公司每年公開的財務(wù)報告為依據(jù)，所有數(shù)據(jù)真實可靠。

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