有幸第四次組織領(lǐng)導(dǎo)力提升戶外拓展訓(xùn)練營，每次感受異同，尤其是此次。

　　拓展訓(xùn)練中有兩個高空項目，一是空中單杠，一是空中斷橋，都是在八米多高的空中，所幸是有保險繩系著，心中也是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，特別是爬空中單杠中的鋼管，晃晃悠悠，重心不好把握，圓盤上僅能放兩只腳，爬上去頭暈?zāi)垦?，臉色發(fā)白，腿肚子打顫，但是在團隊伙伴的掌聲和加油聲中，每個人都過去了，“空中一小步，人生一大步”的空中斷橋也是如此。

　　此次感受最深的是鼓掌加油的力量，說老實話，如果沒有掌聲呼喊聲，相當一部份人是不敢做或做不下來的，結(jié)果全部通過。這就聯(lián)想到鼓掌的力量。

　　自己也是做過十幾年管理的人了，細想起來為下屬鼓掌的不多，慚愧之至。特別在下屬猶豫、徘徊，擔(dān)心自己是否能做好這件事時，鼓掌支持不多。然而鼓掌真是太重要了，沒有掌聲，沒有團隊伙伴的加油聲，心里總是缺乏信心，其實很多人就缺這一跳，跳過就成功了，很多人往往自我設(shè)限，陷入慣性的思維、行為模式當中，常常自己嚇唬自己，懷疑自己的能力、潛力，以致于業(yè)績平平，不敢承擔(dān)責(zé)任，能躲就躲，能逃則逃，直至一事無成。下屬有時更多的是需要你的掌聲、鼓勵聲，而不是負激勵，做壞如何如何，使本來心里沒底的下屬更是七上八下，失去信心。更不能因為些失誤就指責(zé)下屬，責(zé)任外推，訓(xùn)斥他們，應(yīng)多些鼓勵聲，少些責(zé)罵聲，這樣你的下屬將干的更有勁，更出色。

　　換一個角度，作為一個團隊成員、一個下屬，要學(xué)會為自己的上司加油、鼓掌。上司也是凡人，也有失誤時，某些問題的判斷決策也有把握不準的時候，作為下屬更多的是支持你的上司，而不能置身事外，與己無關(guān)，作旁上觀，而應(yīng)做好堅強的后盾，“我們都會支持你”，積極參與，為你的上司擂鼓助威，搖旗吶喊，共同戰(zhàn)勝難關(guān)，完成組織目標，創(chuàng)造更多的業(yè)績。

　　掌聲的力量是巨大的，不要吝惜你的掌聲，經(jīng)常為你的團隊成員鼓掌加油，會有一股向上的磁場，威力無比，整個團隊的士氣會亢奮高漲，有利于戰(zhàn)斗力、凝聚力的形成，能擰成一股繩，勁往一處使，產(chǎn)生倍增的效果與收益。

　　讓我們學(xué)會鼓掌，經(jīng)常鼓掌，為我們的團隊伙伴高喊“加油”！

擴展閱讀

版權(quán)聲明：