5日，人民大學(xué)人力資源管理系系主任文躍在該校舉行的"中國人力資源管理新年報告會"上演講時預(yù)測，到2020年，我國工資總額有3～4倍的提高空間，人均工資約有2.4～3.2倍的增長空間。"工資應(yīng)該漲，也有空間漲，漲了也會好。"任教授的一句簡單的話，激起在場上千人的熱烈掌聲。（1月7日《第一財經(jīng)日報》）

　　冬日暖陽很柔和，任教授的這個工資上漲的預(yù)測也陽光，但我怎么也興奮不起來：12年后，中國公民的人均工資上漲2.4～3.2倍，也就是說，那時的公民，已進入了較高收入的世界居民的人群。12年時間不短，如果打破行業(yè)之間、干群之間的工資分配不公與落差的制度性怪圈這般容易，中國公民成為高收入人群這么輕松，他們的"烏托邦"式的遠(yuǎn)景規(guī)劃這么好繪就，那我們真地很幸福了。因為我們眼前，有專家巧手潑墨而成的那顆"望梅"能解渴了？

　　我看懸！如果此專家預(yù)測可信，這一方樓閣并非建于空中，那么，最終的場景無疑是有趣而尷尬的。不用說，這樣幾乎讓大多數(shù)人遺忘掉的曾經(jīng)有的預(yù)測，不過是晃于大多數(shù)國人眼前的一劑"仙霧"，忽悠一番中低收入人群的"幸福感"罷了！因為，不但是百姓工資上漲的腳步如鉛般沉重，N年難見錢袋里"飄紅"之影，反而是糧副產(chǎn)品月月價揚。這些身負(fù)民生重?fù)?dān)的百姓，要為你12年后的美妙愿景欣然感動，那才怪矣。

　　此類預(yù)測不少，去年3月，北大學(xué)者劉偉、許憲春等發(fā)布報告預(yù)測，到2030年，則將比2000年人均GDP水平增加10倍，相當(dāng)于當(dāng)代世界高收入的發(fā)展中國家；更前些日子，周其仁博士在一次演講會上說，中國的GDP超過英國應(yīng)不用很長時間，超過美國，預(yù)測不過20年時間；林毅夫、張五常等也預(yù)測過中國在20年左右可以叫板美國經(jīng)濟；由中國科學(xué)院等完成的《中國現(xiàn)代化報告2006》稱，到2050年，中國公民按2002年價格最低月薪超過1300美元。

　　何以這樣的預(yù)測在國外頗為鮮見，而我國的專家卻熱衷有加呢？這似乎與我國古代占卜文化有淵源。古代打仗之前都要有巫師占卜、跳大神；如今的經(jīng)濟學(xué)家頗如此角色。他們在封閉或半封閉的象牙塔里，苦思冥想著，甚至還會"裝神弄鬼"地玩弄著數(shù)字游戲。其實，遠(yuǎn)大志向偶在胸中樹立也罷，但犯不著拿到堂面上來，讓人苦等12年后的幸福天空；"小志"的短期目標(biāo)雖不高遠(yuǎn)，但直貼民心，在摧動著人們?nèi)ソ鉀Q一個又一個不幸福的民生問題。

　　畫餅太假，目標(biāo)太遠(yuǎn)，便脫離百姓所需。1年恨短，3年稍遠(yuǎn)。當(dāng)下，中國問題的解構(gòu)并不或缺對象。諸如，發(fā)改委不止一次地發(fā)布報告稱我國城市居民收入差距已突限；公民看病難，醫(yī)改難以"臨盆"；虛高學(xué)費，一直不缺精英為之叫魂；房價虛高；權(quán)力和壟斷部門工資瘋漲……云云。不用說，這里面的哪一項"實點"和"疑點"若能得到專家的及時和有效的釋疑，都是中國之首善。這需要專家體恤現(xiàn)實蒼生，盡快涉入其間，而非讓百姓望梅止渴。

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