企業(yè)的性別與被閹割的公司

 作者:吳春波    597

如同人有性格一樣,作為法人的企業(yè)也有性格,這一點(diǎn)或許是共識(shí)。

那么,不同的企業(yè)企業(yè)是否有性別?如果有,屬于雌性,還是雄性?

從企業(yè)的本質(zhì)特征來(lái)看,企業(yè)的性別是屬于雄性,因?yàn)樵诠亲永铮錆M了陽(yáng)剛與張揚(yáng),擴(kuò)張與征服,貪婪與功利,競(jìng)爭(zhēng)與淘汰,壓制與抗?fàn)?。這是企業(yè)的本性使然,是企業(yè)雄性荷爾蒙的作用。企業(yè)遠(yuǎn)離陰柔,沒(méi)有溫情。企業(yè)不相信眼淚,企業(yè)不同情弱者。毛澤東曾說(shuō)過(guò):一些階級(jí)勝利了,一些階級(jí)消滅了,這就歷史。http://m.fanshiren.cn套用他老人家的話講:一些企業(yè)成功了,一些企業(yè)倒閉了,這就是市場(chǎng)!

所以,一想到企業(yè),呈現(xiàn)出的是征戰(zhàn)的將軍,拼殺的戰(zhàn)士。在企業(yè)中,男人才能更彰顯出其陽(yáng)剛,女人也會(huì)因進(jìn)入企業(yè)而失去自身的性別特征。

從一般意義上講,企業(yè)的性別是陽(yáng)剛的和雄性的。

但在現(xiàn)實(shí)中,有許多的企業(yè)出現(xiàn)了性別錯(cuò)位和荷爾蒙失調(diào),從老板到員工,從做事方式,到精神狀態(tài),都感覺(jué)到女里女氣,整個(gè)一群“小沈陽(yáng)”。這樣的企業(yè),更適合轉(zhuǎn)制為俱樂(lè)部、慈善機(jī)構(gòu)或NGO,做企業(yè)沒(méi)戲!

還有更特殊的企業(yè),很難確認(rèn)其真實(shí)的企業(yè)性別,這是一家被閹割了的公司。6月份就遇到這么一家。

這家公司,千里迢迢,把中高層送到北京進(jìn)行十余天的培訓(xùn),本人應(yīng)邀講授人力資源管理的課程。一天下來(lái),臨近結(jié)束,與學(xué)院交流時(shí),有以下對(duì)話:

學(xué)員:老師,人力資源管理與開(kāi)發(fā)到底為了什么?

本人:提高工作效率,實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。

學(xué)員:在我們公司沒(méi)用?

本人:為什么?

學(xué)員:效率提高了,就要裁員。政府不允許裁員!

本人:把多余的人進(jìn)入新的領(lǐng)域,尋找新的增長(zhǎng)點(diǎn)。

學(xué)員:國(guó)家不允許進(jìn)入新的行業(yè),連三產(chǎn)都不讓辦。

本人:效率提高了可以增加產(chǎn)量,提高工資。

學(xué)員:產(chǎn)量由國(guó)家定死的,不允許突破。政府不讓漲工資。

本人:那你們干嗎來(lái)北京培訓(xùn)?

學(xué)員:我們也搞不清楚,領(lǐng)導(dǎo)定的。

這是一家國(guó)有壟斷企業(yè),屬于煙草行業(yè)。

這是一家搞不清企業(yè)性別的企業(yè),或稱之為被閹割的企業(yè)。

過(guò)一段,第二批學(xué)員還要過(guò)來(lái),聽(tīng)本人的課。

我閃!
 閹割 性別 企業(yè) 公司

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