大學(xué)生就業(yè)還需職業(yè)規(guī)劃來(lái)治本    167

大學(xué)生就業(yè)難眾所周知,試問(wèn)為何會(huì)如此之難呢難道真的是因?yàn)槿鄙倬蜆I(yè)崗位嗎就業(yè)難并非簡(jiǎn)單意義上的崗位缺口大,而是供需之間的結(jié)構(gòu)性矛盾,即有的崗位么沒(méi)人做,有的崗位人太多。而造成供需結(jié)構(gòu)性矛盾的一個(gè)重要原因

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大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃PDCA法則    354

一、P(PLAN)，是制定計(jì)劃，也就是大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的制定過(guò)程。一般包括以下6個(gè)步驟： 1、自我評(píng)價(jià)。也就是要全面了解自己?？茖W(xué)有效的職業(yè)生涯規(guī)劃必須是在充分且正確認(rèn)識(shí)自身?xiàng)l件與相關(guān)環(huán)境的基礎(chǔ)上進(jìn)

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如何構(gòu)建個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展模式    141

在人頭洶涌的人才市場(chǎng)，很多人帶著茫然、彷徨的心情，在頻繁求職中不斷碰壁，焦灼的等待心儀公司的面試結(jié)果，他們經(jīng)常在腦海里閃現(xiàn)這樣一個(gè)念頭：什么時(shí)候才能由我來(lái)選擇公司呢？其實(shí)，每個(gè)人從一開(kāi)始踏入職場(chǎng)就應(yīng)該

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大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與SWOT分析法    203

大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與SWOT分析法 職業(yè)規(guī)劃對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)非常重要。然而職業(yè)的起點(diǎn)，有很大一部分人是從大學(xué)即將畢業(yè)的瞬間開(kāi)始的。 SWOT分別是四個(gè)英文單詞的第一個(gè)字母，即優(yōu)勢(shì)（Strengths）、劣勢(shì)（

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大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的五堂課    171

職業(yè)生涯規(guī)劃過(guò)程一般分為五個(gè)階段：第一是職業(yè)定位、第二是外部環(huán)境分折、第三是確定目標(biāo)、第四是實(shí)施策略、第五是反饋評(píng)估。 　　第一節(jié)：大學(xué)生職業(yè)定位的必要性 　　現(xiàn)在畢業(yè)生在一起說(shuō)的最多的第一句話應(yīng)該是

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解讀職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性    274

對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)的每一位員工來(lái)說(shuō)，無(wú)論是老員工，還是剛畢業(yè)的學(xué)生；無(wú)論是擁有高等學(xué)歷，還是僅僅初中畢業(yè)，人人都期望事業(yè)成功。俗話說(shuō)上進(jìn)之心，人皆有之，這是人的本性。然而，事業(yè)的成功，并非人人都能如愿，問(wèn)題

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從李開(kāi)復(fù)創(chuàng)業(yè)來(lái)找我們的職業(yè)錨    186

近日，李開(kāi)復(fù)從谷歌辭職，婉拒谷歌億元股票，自己當(dāng)老板轉(zhuǎn)戰(zhàn)創(chuàng)辦創(chuàng)新工場(chǎng)的消息沸騰了眾人，在不少人為李開(kāi)復(fù)的勇氣豎起了大拇指的同時(shí)，這個(gè)消息似乎也為那些尋求自我價(jià)值與夢(mèng)想的職場(chǎng)中人打了一針強(qiáng)心劑mdash

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大學(xué)生盲目考證為哪般？要符合職業(yè)生涯    225

近日，各大高校陸續(xù)開(kāi)學(xué)，很多大學(xué)生又開(kāi)始規(guī)劃新學(xué)期的考證生涯。各類英語(yǔ)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、人力資源管理師證書、教師從業(yè)資格證、攝影師資格證書等等都成為大學(xué)生關(guān)注的焦點(diǎn)。然而現(xiàn)在很多

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大一新生如何做好職業(yè)生涯規(guī)劃    200

9月，正值09級(jí)大學(xué)新生入學(xué)之際，從熟悉的中學(xué)校園邁進(jìn)陌生的大學(xué)門檻，一些新生感到茫然。而目前國(guó)內(nèi)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)讓這些莘莘學(xué)子們也感受到了未來(lái)的壓力。 　　如何選擇與自己匹配的專業(yè)，學(xué)有所成，四年后輕

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個(gè)人職業(yè)規(guī)劃怎么寫？4大準(zhǔn)則幫你忙    197

在職場(chǎng)上，很多人在對(duì)自己的職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃時(shí)，茫然不知所措。這就需要清楚知道進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)所要遵守的準(zhǔn)則，從而讓規(guī)劃合理可行，符合自身實(shí)際。 　　個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)應(yīng)該遵守如下準(zhǔn)則： 　?、贀窦?/p>

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選擇留學(xué)國(guó)家：優(yōu)先考慮職業(yè)規(guī)劃    182

優(yōu)先考慮個(gè)人未來(lái)職業(yè)規(guī)劃 　　職業(yè)規(guī)劃、人生規(guī)劃關(guān)系到學(xué)生今后長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，并非是畢業(yè)后或者進(jìn)入大學(xué)后才需要考慮的問(wèn)題，而是留學(xué)時(shí)最應(yīng)優(yōu)先考慮的。職業(yè)規(guī)劃首先要考慮專業(yè)及其真正內(nèi)涵，必要考慮一，專業(yè)及其真

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職業(yè)規(guī)劃缺失催生“跳蚤族”    213

在Office里活躍著這么一群特殊的人，他們不講究跳槽中的金九銀十規(guī)律，也不參考什么淡季旺季的因素，工作想換就換，說(shuō)走就走。最近公布的一項(xiàng)調(diào)查顯示，56.1％的職場(chǎng)人士第一份工作不滿一年，能在第一個(gè)工

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畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃四步走    380

第一步：確定職業(yè)錨 　　錨就是定位，就是把錨拋到某個(gè)專業(yè)上去。比如說(shuō)有些人喜歡溝通，喜歡在公開(kāi)場(chǎng)合演講，就可以把錨拋到管理崗位上去hellip;hellip;總之，每個(gè)畢業(yè)生都應(yīng)該思考，自己到底想做什

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做職業(yè)規(guī)劃時(shí)要問(wèn)自己的五個(gè)問(wèn)題    183

我們專業(yè)課老師給我們講人生規(guī)劃時(shí)給的五個(gè)小問(wèn)題問(wèn)題： 　　1、 Who am I ( 我是誰(shuí)) 　　2、 What will I do (我想做什么) 　　3、 What can I do (我

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個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃的四大準(zhǔn)則    274

在職場(chǎng)上，很多人在對(duì)自己的職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃時(shí)，茫然不知所措。這就需要清楚知道進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)所要遵守的準(zhǔn)則，從而讓規(guī)劃合理可行，符合自身實(shí)際。 個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)應(yīng)該遵守如下準(zhǔn)則： 　?、贀窦核鶒?ài)

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六類個(gè)性影響職業(yè)生涯    229

談到職業(yè)生涯，最基礎(chǔ)的是要看一個(gè)人和環(huán)境之間的適應(yīng)性?，F(xiàn)代的職業(yè)觀當(dāng)然不再局限于一個(gè)工作，而是找到那些能讓自己發(fā)揮能力、技術(shù)、能表達(dá)自己想法、能在某一方面承擔(dān)某一角色的環(huán)境;而對(duì)環(huán)境的適應(yīng)也是因性格的

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職業(yè)經(jīng)理人談職業(yè)規(guī)劃：如何制訂職業(yè)目    424

在MBA的就業(yè)話題上，能否找到工作并非重點(diǎn)，重要的是在于如何找到適合MBA的職業(yè)發(fā)展道路。想做職業(yè)經(jīng)理人，想有自己的企業(yè)，這是大多數(shù)MBA對(duì)自身職業(yè)規(guī)劃的回答，但是，這并不是一個(gè)完美的回答，在進(jìn)入商學(xué)

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用好職業(yè)規(guī)劃的三種工具    296

《新經(jīng)理人的領(lǐng)導(dǎo)力》（中國(guó)人民大學(xué)出版社出版）一書從quot;經(jīng)理人如何學(xué)習(xí)和發(fā)展quot;、quot;選擇正確的職位quot;和quot;形成職業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)quot;三個(gè)角度給經(jīng)理人職業(yè)規(guī)劃提出

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職業(yè)生涯規(guī)劃有三個(gè)層次的支點(diǎn)    225

如果立足生存支點(diǎn)來(lái)規(guī)劃職業(yè)生涯，會(huì)把薪酬作為主要導(dǎo)向?？偸窃谙朊魈炷懿荒苷业叫匠旮叩墓ぷ鳎挥蝎@取高薪的機(jī)會(huì)就會(huì)跳槽，而常常忽略自身成長(zhǎng)。待到遇上職業(yè)瓶頸，薪酬沒(méi)了增長(zhǎng)空間，而技能又沒(méi)學(xué)到多少，身價(jià)

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職業(yè)規(guī)劃的十五建議    215

　1. 所有的困苦都是有用意的mdash;mdash;這是老天爺在磨練你，為了把重任交給你。 　　不管這句話是否真實(shí)，但只要用這種心態(tài)去面對(duì)任何困苦與厄運(yùn)，你就一定可以克服更多的困苦，就更有能力掌控自

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影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素    222

日前，首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)，勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院職業(yè)生涯規(guī)劃項(xiàng)目小組對(duì)中國(guó)銀行，光大銀行，交通銀行位于海淀區(qū)內(nèi)的各支行的職員進(jìn)行的一次關(guān)于銀行業(yè)從業(yè)人員對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃情況的調(diào)查?！　?shù)據(jù)顯示，在制定職業(yè)生涯規(guī)

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職業(yè)生涯規(guī)劃的重要因素    195

獲得諾貝爾物理獎(jiǎng)的華人丁肇中說(shuō)過(guò)：興趣比天才重要。實(shí)踐證明：在影響個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展的眾多主觀因素中，興趣就像一雙無(wú)形的手，所起的作用最大。那么，什么是興趣？ 興趣是怎樣發(fā)展和影響個(gè)人職業(yè)生涯的？

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職業(yè)規(guī)劃對(duì)促進(jìn)就業(yè)的六大意義    216

所謂職業(yè)規(guī)劃，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是定位+目標(biāo)+通道，它重點(diǎn)解決人們的三個(gè)問(wèn)題：（1）明確職業(yè)定位；（2）確立清晰的職業(yè)目標(biāo)；（3）尋求最佳的發(fā)展通道。職業(yè)規(guī)劃能夠最大程度地解決人們的定位+目標(biāo)+通道問(wèn)題，因

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教你清晰職業(yè)規(guī)劃的招數(shù)    210

第一步：明晰職業(yè)規(guī)劃，確定職業(yè)目標(biāo)mdash;mdash;價(jià)值觀和人生定位 自我的人生價(jià)值和角色定位、人生主要目標(biāo)的設(shè)定等等，簡(jiǎn)單的說(shuō)就是：你準(zhǔn)備做一個(gè)什么樣的人，你的人生準(zhǔn)備達(dá)成哪些目標(biāo)。這些看似與

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大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的特征    291

處于不同職業(yè)生涯發(fā)展階段的人，所面對(duì)的環(huán)境要求不同，自身素質(zhì)積累不同，因此，個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃，應(yīng)根據(jù)其規(guī)劃時(shí)的所處階段、職業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀而進(jìn)行。大學(xué)生正處于職業(yè)的學(xué)習(xí)、準(zhǔn)備和起步階段，因此，與已工作過(guò)一

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