七個思維頭腦
七個思維頭腦詳細內(nèi)容
精彩授教: 袁勁松先生是中國思維培訓第一人，柔性思維專家、右腦開發(fā)專家，從事大腦智能研究和訓練近20年，當他開始在中國推廣思維培訓時，國內(nèi)在這一領(lǐng)域還幾乎是一片空白。著有《腦力訓練》、《智力拓張》、《全腦思維訓練場》、《像大師一樣思考》、《柔性思維教練》、《道家思維方法》等，其著作曾獲全國優(yōu)秀暢銷書獎，在臺灣出版后被選為管理人員思維培訓教材。
2001年應(yīng)邀赴北京參與全球著名思維訓練大師、英國劍橋大學教授愛德華•德波諾博士的《橫向思維》和《六頂思考帽》教程改編工作。
2005年創(chuàng)建世界上最龐大的思維方法工具體系——柔性思維。柔性思維同時也是世界上第一個既包含左腦思維工具，又包含右腦思維工具的實用思維培訓體系，共分6大類，72項思維課程。
課程內(nèi)容: 1、職場“藝術(shù)家頭腦”修煉（形象思維能力）
1）形象思維——學習用右腦“看”世界
2）以“美”為靈感源泉——把“美”融入工作中
3）觀察敏銳——注重細節(jié)品質(zhì)
2、職場“數(shù)學家頭腦”修煉（抽象思維能力）
1）抽象思維——開啟無形世界的大門
2）以“數(shù)”為靈感源泉——搜集信息，心中有“數(shù)”。
3）邏輯嚴謹——設(shè)計合乎邏輯的方案。
3、職場“化學家頭腦”修煉（綜合思維能力）
1）綜合思維——怎樣讓1＋1大于2
2）以“物”為靈感源泉——舉一反三，觸類旁通。
3）試驗探索——以失敗為師
4、職場“幻想家頭腦”修煉（想象思維能力）
1）想象思維——為思想插上高飛的翅膀
2）以“夢想”為靈感源泉——有大成者有大夢。
3）標新立異——反其道而行之。
5、職場“戰(zhàn)略家頭腦”修煉（宏觀思維能力）
1）宏觀思維——站得高才能看得遠。
2）以“系統(tǒng)”為靈感源泉——戰(zhàn)略是一種框架結(jié)構(gòu)。
3）謀深計遠——不謀萬世者不足以謀一時。
6、職場“哲學家頭腦”修煉（動態(tài)思維能力）
1）動態(tài)思維——唯一不變的是變化。
2）以“本質(zhì)”為靈感源泉——尋找不可撼動的“1”。
3）刪繁就簡——簡單的才是最美的。
7、職場“兒童頭腦”修煉（歸元思維能力）
1）歸元思維——自我革新，返樸歸真，頭腦歸零,。
2）以“問題”為靈感源泉——提出問題比解決問題更重要。
3）好奇心——做一個職場大頑童。
8、“七個思維頭腦”實戰(zhàn)訓練（略）
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