培訓(xùn)時(shí)間:

創(chuàng)新思維,如何利用現(xiàn)代IE突破現(xiàn)狀,實(shí)施精益現(xiàn)場(chǎng)改善

  培訓(xùn)講師:陳景華

  時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過(guò)期,點(diǎn)擊搜索其它開課時(shí)間

  培訓(xùn)費(fèi)用:4200

  贈(zèng)送積分:4200

    服務(wù)電話:010-82593357

創(chuàng)新思維,如何利用現(xiàn)代IE突破現(xiàn)狀,實(shí)施精益現(xiàn)場(chǎng)改善詳細(xì)內(nèi)容

1、同一企業(yè)5人以上參加,老師可到企業(yè)進(jìn)行一天現(xiàn)場(chǎng)免費(fèi)診斷,并提供咨詢解決方案。
2、可協(xié)助企業(yè)申請(qǐng)到華為/美的/海爾/西門子/豐田/本田/愛(ài)信精機(jī)等知名工廠參觀考察。

 

《創(chuàng)新思維,如何利用現(xiàn)代IE突破現(xiàn)狀,實(shí)施精益現(xiàn)場(chǎng)改善》

為企業(yè)打造“利潤(rùn)倍增”之利劍,助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)大量改善案例與圖片分享展示、屏棄空頭理論

務(wù)求做到實(shí)用性與可操性,帶著問(wèn)題來(lái),拿著方案回


本次課程優(yōu)勢(shì)所在:

1、老師二十多年現(xiàn)場(chǎng)IE與精益改善經(jīng)驗(yàn),講授本課程十五年,專業(yè)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富。

2、課前學(xué)員先提出企業(yè)問(wèn)題所在,老師課堂現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行剖析與提出解決方案,真正做到帶著問(wèn)題來(lái),拿著方案回。

3、大量改善案例與改善圖片分享,帶給學(xué)員在觀念和思路上震撼,幫助學(xué)員制定符合企業(yè)自身特點(diǎn)的改善方案與措施;

4、確有需要,老師可到學(xué)員企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)診斷,提出解決問(wèn)題的實(shí)操方案。

5、課程結(jié)合大量改善案例及圖片,通過(guò)對(duì)流水線改造、布局分析、工藝流程分析、信息流與物流分析、動(dòng)作經(jīng)濟(jì)分析、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)測(cè)量、敏捷計(jì)劃、柔性化/同步化/均衡化生產(chǎn)、瓶頸突破、綜合效率測(cè)算、快速換線換模、防呆防錯(cuò),以及精益生產(chǎn)與智能化手法的運(yùn)用等,從宏觀和微觀上精準(zhǔn)把握和發(fā)揮現(xiàn)代IE對(duì)生產(chǎn)的巨大作用,是企業(yè)走向精益智造,實(shí)現(xiàn)高效生產(chǎn)的必由之路。


【課程特色】

1、教練式+體驗(yàn)式+咨詢式+免費(fèi)診斷(限省內(nèi)、參課學(xué)員多企業(yè))

2、老師講授、現(xiàn)場(chǎng)案例剖析、互動(dòng)研討、疑難解答、結(jié)合大量現(xiàn)場(chǎng)改善圖片展示。


【參加對(duì)象】:

企業(yè)總經(jīng)理/副總經(jīng)理、IE/PE/ME經(jīng)理/主管/工程師、制造/物流/品質(zhì)/計(jì)劃等部門總監(jiān)、經(jīng)理、主管 和有志提升自我的人仕。


【課程大綱】

引言: (略講)

1、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)---現(xiàn)代IE所擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧蛻?yīng)發(fā)揮的作用

2、材料、人工、運(yùn)營(yíng)成本不斷上漲,企業(yè)如何應(yīng)對(duì)?

微利時(shí)代---賺一塊錢看別人的臉色 ,省一塊錢看自己的角色

3、制造企業(yè)未來(lái)10-20年發(fā)展趨勢(shì)、挑戰(zhàn)與機(jī)遇

研討交流:經(jīng)營(yíng)環(huán)境急劇變化,企業(yè)如何構(gòu)建相對(duì)比較優(yōu)勢(shì)?

 

第一部分、現(xiàn)代IE的特征與運(yùn)用水準(zhǔn)---自我覺(jué)知,認(rèn)知差距(略講)

1、傳統(tǒng)IE走向現(xiàn)代IE的特征

  2、如何衡量IE運(yùn)用水準(zhǔn)

3、如何練就老鷹眼晴,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與改善之所在

  4、IE與精益生產(chǎn)之間的區(qū)別與關(guān)系

  5、IE與研發(fā)、生產(chǎn)、品質(zhì)等相關(guān)部門的關(guān)系與協(xié)調(diào)

■案例、IE在國(guó)內(nèi)外企業(yè)成功應(yīng)用介紹

■研討、如何準(zhǔn)確界定IE與相關(guān)部門的職能,做好問(wèn)題接口,預(yù)防推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)生。  

 

第二部分、如何對(duì)產(chǎn)線、制造流程、工藝進(jìn)行改造與優(yōu)化(主講)

1、從宏觀層面—中觀層次—微觀層次

2、 實(shí)例展示與分享

■上海某電聲公司喇叭生產(chǎn)線 生產(chǎn)流程改造實(shí)例

■東莞某大型電子企業(yè)手機(jī)生產(chǎn)線改造實(shí)例

■國(guó)內(nèi)某知名五金制鎖企業(yè)生產(chǎn)線改造實(shí)例

■外資某食品企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工藝流程改善實(shí)例。

■某家電企業(yè)生產(chǎn)線和操作崗位工藝改造實(shí)例

■國(guó)內(nèi)某知名服裝企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)流程改善實(shí)例。

■某軍工企業(yè)人機(jī)配合改善,實(shí)現(xiàn)機(jī)器綜合效率提升250%。

■某日資企業(yè)人機(jī)配合改善,實(shí)現(xiàn)一人看管十六臺(tái)注塑機(jī)。

案例分享與研討

 

第三部分、布局、產(chǎn)線規(guī)劃、與內(nèi)部物流運(yùn)轉(zhuǎn)(主講)

思考與研討:

假如你每天要生產(chǎn)上百種型號(hào)的產(chǎn)品,有的型號(hào)只生產(chǎn)幾十個(gè)產(chǎn)品,有的可能是幾萬(wàn)個(gè)。標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)線每天8小時(shí)能生產(chǎn)1000PCS,標(biāo)配40人。根據(jù)市場(chǎng)需要有時(shí)每天要生產(chǎn)10萬(wàn)PCS,有時(shí)卻因市場(chǎng)原因只需生產(chǎn)3萬(wàn)PCS。請(qǐng)思考你如何規(guī)劃布局生產(chǎn)線、如何計(jì)劃和組織生產(chǎn)?

一)布局與流水線設(shè)計(jì)

1、常見的六種布局

2、功能性布局、流程式布局利弊分析

3、混流式生產(chǎn)、細(xì)胞式生產(chǎn)、大批量流水線生產(chǎn)利弊分析

4實(shí)例展示與分享

■手機(jī)電子產(chǎn)品 生產(chǎn)線布局實(shí)例展示與分析

■冰箱、微波爐、液晶電視等家電產(chǎn)品生產(chǎn)線布局實(shí)例展示與分析

■五金制品/汽車五金配件 生產(chǎn)線布局實(shí)例展示與分析

■機(jī)加工產(chǎn)品 企業(yè)生產(chǎn)線布局實(shí)例展示與分析

■辦公家具制造企業(yè) 生產(chǎn)線布局實(shí)例展示與分析

■塑膠加工制品企業(yè) 生產(chǎn)線布局實(shí)例展示與分析

■化工生產(chǎn)企業(yè) 生產(chǎn)線布局實(shí)例展示與分析

■食品、飲料制造企業(yè) 生產(chǎn)線布局實(shí)例展示與分析

■服裝、手袋、皮具產(chǎn)品 生產(chǎn)線布局實(shí)例展示與分析

■某港資大型印刷企業(yè) 如何實(shí)現(xiàn)由功能性向流程式布局轉(zhuǎn)變

■某軍工產(chǎn)品制造企業(yè) 如何實(shí)現(xiàn)由功能性向流程式布局轉(zhuǎn)變

5.單元化生產(chǎn)線設(shè)計(jì)

1)、單元化生產(chǎn)線設(shè)計(jì)原理與思路

2)、單元流水線生產(chǎn)的八個(gè)條件

3)、單元流水線生產(chǎn)布置要點(diǎn)

4)實(shí)例展示與分享

■豐田汽車總裝車間 生產(chǎn)線布局案例展示

■本田汽車總裝車間 生產(chǎn)線布局案例展示

■國(guó)內(nèi)某汽車零配件加工企業(yè) 設(shè)備加工單元流線化案例展示(U型拉)

■國(guó)內(nèi)某軍工生產(chǎn)企業(yè) 設(shè)備加工單元流線化案例展示(U型拉)

■臺(tái)灣某電子生產(chǎn)企業(yè) 生產(chǎn)線單元流線化案例展示(由直線型改為U型拉)

■國(guó)內(nèi)某喇叭制造企業(yè) 生產(chǎn)線單元流線化案例展示(由直線型改為U型拉)

■國(guó)內(nèi)某服裝制造企業(yè) 生產(chǎn)線案例展示(直線型、U型、Y型、吊裝型等幾種型式)

6、混流生產(chǎn)線、固定+變動(dòng)生產(chǎn)線、細(xì)胞生產(chǎn)線、簡(jiǎn)易拆裝柔性生產(chǎn)線

■豐田/本田汽車工廠 混流式生產(chǎn)案例展示與分析

■某日資企業(yè)辦公設(shè)備產(chǎn)品 混流式生產(chǎn)案展示與分析

■國(guó)內(nèi)某飲水機(jī)生產(chǎn)企業(yè) 固定+變動(dòng)生產(chǎn)線展示分析

■日資某光學(xué)產(chǎn)品企業(yè) 細(xì)胞生產(chǎn)線與簡(jiǎn)易拆裝生產(chǎn)線展示與分析

■國(guó)內(nèi)某家電企業(yè) 細(xì)胞生產(chǎn)線與簡(jiǎn)易拆裝生產(chǎn)線展示與分析

 

二)企業(yè)物流運(yùn)轉(zhuǎn)與配送

1、三軍未動(dòng),糧草先行,物流是制造企業(yè)供給生命線

2、物質(zhì)流、信息流 如何做到精準(zhǔn)結(jié)合

3、企業(yè)物流面臨的挑戰(zhàn)主要體現(xiàn)在那些方面

4、精益供應(yīng)鏈供應(yīng)模式剖析與分享

5、如何確保準(zhǔn)時(shí)、保質(zhì)、保量將物料送到指定場(chǎng)所

6、原材料庫(kù)存、在制品庫(kù)存、成品庫(kù)存,呑食企業(yè)利潤(rùn)

■臺(tái)資某大型嬰兒車生產(chǎn)企業(yè)實(shí)施生產(chǎn)同步化與均衡化令在制造品庫(kù)存與搬運(yùn)大為減少

■國(guó)內(nèi)某家電企業(yè)實(shí)施JIT生產(chǎn),令倉(cāng)庫(kù)與在制品庫(kù)存減少70%,搬運(yùn)量減少80%。

7、領(lǐng)料方式、送料方式,如何向配送方式轉(zhuǎn)變

8、按計(jì)劃配送、看板配送、電子看板配送、供應(yīng)商JIT直送工位、按燈系統(tǒng)配送

9、 實(shí)例展示與分享

■某大型玩具企業(yè)“按計(jì)劃配送”實(shí)例展示與分析

■某上市家電企業(yè)“按計(jì)劃配送”實(shí)例展示與分析

■某電子企業(yè)“電子看板配送”實(shí)例展示與分析

■某汽車制造企業(yè)“供應(yīng)商JIT直送工位”實(shí)例展示與分析

■某家電企業(yè)“按燈系統(tǒng)配送”實(shí)例展示與分析

 

第四部分、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)設(shè)置、產(chǎn)線平衡和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)(主講)

一、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)設(shè)置與產(chǎn)線平衡

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)對(duì)產(chǎn)能分析、計(jì)劃、效率、工資核算的作用與影響

2、測(cè)量標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)如何選取對(duì)象、測(cè)量與計(jì)算,避免誤區(qū)和員工的抵觸

3. 評(píng)比與寬放的設(shè)定原則與影響因素

4、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)重新評(píng)估的契機(jī)與條件

5、實(shí)例展示與分享

■佛山一家實(shí)施計(jì)件制的五金企業(yè),為什么員工在工作分配和工資方面意見都很大

■員工認(rèn)為“只要我做得快,企業(yè)就把標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)量提高了,或者單價(jià)就要下調(diào)”,所以員工不愿意做快,導(dǎo)致效率難以提升,如何解決這個(gè)問(wèn)題?

■改善成果如何惠及員工?

6、如何衡量產(chǎn)線的平衡度與生產(chǎn)效率

7、工時(shí)平衡墻與山積表、點(diǎn)效率與整體效率

8、運(yùn)用ECRS改善手法提升制程平衡率

■東莞某具企業(yè)通過(guò)提升產(chǎn)線平衡率,達(dá)至生產(chǎn)效率提升25%,平衡度由73%提升到94%,操作人員減少20%。

■惠州某家電生產(chǎn)企業(yè)運(yùn)用ECRS手法,將平衡度由60%提升到93%,達(dá)至生產(chǎn)效率提升30%,操作人員由36人減少至30人。

9、離散型生產(chǎn)如何通過(guò)工段匹配、上下工序平衡達(dá)至均衡化與同步化生產(chǎn)

 

二、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)

1、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化必須建立的七項(xiàng)機(jī)制

2、生產(chǎn)線、設(shè)備、工具、夾具、物料、人員、作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、異常處理流程等
規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化

3、報(bào)表、聯(lián)系表格、信息傳遞等規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化

■某家電上市企業(yè) 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化全程展示

■某五金制品企業(yè) 精準(zhǔn)、高效、快速、協(xié)調(diào)的標(biāo)準(zhǔn)化全程展示

4、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)如何在企業(yè)貫徹實(shí)施到位

 

第五部分、快速換模、換線,與生產(chǎn)線、設(shè)備效率評(píng)價(jià)(主講)

1、多種少量下SMED如何更好的應(yīng)用與提高效率

2、快速換線、換模的四個(gè)原則、實(shí)施步驟、工具與方法

■某塑膠制品企業(yè) 只用了六個(gè)月時(shí)間將換模時(shí)間從2小時(shí)降到30分鐘

■某手機(jī)產(chǎn)品企業(yè) 導(dǎo)入快速換線機(jī)制半年時(shí)間將產(chǎn)品轉(zhuǎn)型換線時(shí)間從40分種縮至3分鐘

3、如何采用電磁永控快速換模

■某企業(yè)換模、換線作業(yè)記錄表全程展示

4、如何運(yùn)用TOC破解生產(chǎn)制程瓶頸

5、生產(chǎn)線作業(yè)效率、運(yùn)轉(zhuǎn)效率與綜合效率

6、某電飯煲企業(yè)22條生產(chǎn)線綜合效率展示分析

7、設(shè)備綜合效率(OEE)計(jì)算方法

■某港資企業(yè)通過(guò)一年的努力將注塑設(shè)備OEE從52%提升到90%

8、生產(chǎn)停線異常分析與改善

10、     工裝夾具、半自動(dòng)、全自動(dòng)在轉(zhuǎn)線和效率改善中的運(yùn)用

 

第六部分、動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原則 與防呆、防錯(cuò)(主講)

一、如何應(yīng)用動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原則

1、動(dòng)作分析小處著手

2、現(xiàn)場(chǎng)研究表明50%的動(dòng)作是無(wú)效的

3、準(zhǔn)確識(shí)別那些動(dòng)作是無(wú)效的

■順德某塑膠制品企業(yè) 改善操作方法和肢體使用經(jīng)濟(jì)原則,提升效率30%

■某電子制品企業(yè) 采用工裝與輔助設(shè)施,操作效率提升300%,員工疲勞度反而大為降低

■生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各種常見動(dòng)作浪費(fèi)展示與分析           

3、ECRS在動(dòng)作經(jīng)濟(jì)中的應(yīng)用。

二)Poka-Yoke防呆、防錯(cuò)法

1、四大環(huán)節(jié)對(duì)產(chǎn)品效率、品質(zhì)不良的影響

2、如何從源頭消除問(wèn)題隱患

3、制造過(guò)程常見的失誤

4、POKA – YOKE 的4種模式

5、防錯(cuò)技術(shù)與工具

實(shí)例展示與分享

 

結(jié)尾、學(xué)以致用,修成正果

1、根據(jù)企業(yè)實(shí)際提出切實(shí)可行的改善方案與計(jì)劃

2、學(xué)會(huì)推銷自己和獲得上司的認(rèn)同與支持

3、“宣導(dǎo)”與 “造勢(shì)”

4、找準(zhǔn)切入點(diǎn),不求最好,但求更好

5、排除阻力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作

6、成果展示,激勵(lì)士氣


授課專家介紹:陳景華老師                                                   

     生產(chǎn)管理與企業(yè)管理資深實(shí)務(wù)專家,擁有二十多年在世界500強(qiáng)企業(yè)和管理咨詢行業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)。

陳老師曾在大型港資上市公司蜆華電器集團(tuán)、世界500強(qiáng)美資家電企業(yè)惠而浦(Whirlpool),愛(ài)高電子集團(tuán)、著名跨國(guó)通訊公司諾基亞等公司任職,曾擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理、品質(zhì)經(jīng)理、PMC經(jīng)理、PE/IE經(jīng)理、制造總監(jiān)、公司廠長(zhǎng)、副總、總經(jīng)理等職務(wù)。

陳老師早在92-2002年期間,曾多次委派到日本豐田、本田、松下、三菱、韓國(guó)三星、美國(guó)惠而浦、歐洲奔馳/寶馬等企業(yè)參觀學(xué)習(xí)和深造,回國(guó)后就在企業(yè)內(nèi)部大力推行精益生產(chǎn)和IE工程的運(yùn)用,公司并由此獲得巨大的成功。經(jīng)過(guò)二十多年的實(shí)踐、探索與研究,在精益生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理和企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理方面,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和具有獨(dú)到的見解。   

 

陳老師現(xiàn)擔(dān)任清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交大、廈門大學(xué)、中山大學(xué)、華南理工大學(xué)MBA、EMBA班、總監(jiān)班/總裁班特邀講師(主講精益制造與企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理),廣東省企業(yè)發(fā)展研究協(xié)會(huì)資深專家, 國(guó)內(nèi)三十多家知名管理咨詢公司特聘高級(jí)講師與項(xiàng)目咨詢專家、生產(chǎn)與品質(zhì)管理資深顧問(wèn)。

   

2002年至今陳老師為滿足企業(yè)的實(shí)際需要,在全國(guó)各地成功舉辦了2000多場(chǎng)講座,授課人數(shù)達(dá)到十幾萬(wàn)多人次,曾接受過(guò)培訓(xùn)的企業(yè)一萬(wàn)多家,并為近1000家企業(yè)提供過(guò)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和咨詢項(xiàng)目服務(wù). 陳老師實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,講授過(guò)程列舉大量案例,特別強(qiáng)調(diào)實(shí)用性和可操作性,深受聽課人員的好評(píng)和尊敬。

其中知名企業(yè)有:美的家電集團(tuán)、深圳南太電子、汕頭超聲電子、東莞飛利浦、步步高視聽電子、富士康集團(tuán)、富港電子、深圳中興康訊電子、 TCL集團(tuán)、華陽(yáng)多媒體、晶源電子、名幸電子、東海橡塑、禮興塑膠、歐普照明、華裕燈飾、雷士照明、佛山照明、中山國(guó)際玩具、震德機(jī)械、世邦機(jī)械、明毅電子機(jī)械、一汽錫柴發(fā)動(dòng)機(jī)、堅(jiān)士制鎖、金達(dá)五金、臺(tái)灣聯(lián)眾不銹鋼、百斯盾服飾、361服飾、報(bào)喜鳥服裝、江蘇紅豆集團(tuán)、紅蜻蜓皮鞋、意爾康皮鞋、時(shí)代皮具、姿彩手袋、勵(lì)泰皮具、互太紡織、敏興毛織、陶氏化學(xué)、立白集團(tuán)、曼秀雷敦、湖北絲寶集團(tuán)、金海馬家俱、吉盛韋邦、聯(lián)邦家具、迪沠家具、天王表業(yè)、格羅西表業(yè)、周大福、蒂森電梯、奧迪斯電梯、永洪印刷、虎彩印刷、新天倫印刷、華國(guó)光學(xué)、美能達(dá)柯尼卡、大洋電機(jī)、萬(wàn)信集團(tuán)、萬(wàn)寶井汽車零部件、德賽集團(tuán)、珠海光聯(lián)、廈華集團(tuán)、西儀股份、中海油、西部礦業(yè)、統(tǒng)一企業(yè)、百事可樂(lè)、廣西東亞糠業(yè)、臺(tái)灣憶霖食品、廣西柳工、云天化、瑞星化工、魯西化工、深圳傳媒集團(tuán)、中電電力、北電通訊、重慶電力、艾博電力設(shè)計(jì)院、中科院物理研究院等企業(yè)。

陳老師是近年來(lái)在精益制造管理和企業(yè)管理方面極有影響力的實(shí)戰(zhàn)派專家,陳老師將歷時(shí)二十多年積累起來(lái)豐富的經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行濃縮升華,先后出版了:

1、《精益生產(chǎn)實(shí)戰(zhàn)案例》、《IE七種工具全面運(yùn)用》、《卓越現(xiàn)場(chǎng)改善與成本控制》、《生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制》《全面質(zhì)量管理推行案例》

2、《中高層干部核心能力提升訓(xùn)練》、《打造優(yōu)秀的一線主管》、《如何管理和引領(lǐng)新

    一代員工》《從技術(shù)走向管理的跨越》、

3、《成功管理與情境領(lǐng)導(dǎo)》、《企業(yè)運(yùn)營(yíng)的八大癥結(jié)》、《策劃、溝通與執(zhí)行》等專著和光碟,受到企業(yè)界的高度重視并給予了極高的評(píng)價(jià)。

咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):

      陳老師在從事企業(yè)管理咨詢行業(yè)的十五年中,曾為家電和電子企業(yè)、汽車和零配件企業(yè)、五金制品企業(yè)、服裝與鞋帽企業(yè)、玩具與塑膠企業(yè)、食品企業(yè)、化工企業(yè)、家具行業(yè)、印刷企業(yè)、鋼鐵企業(yè)、IT企業(yè)等200多家企業(yè)提供過(guò)全程的咨詢項(xiàng)目服務(wù),均獲得了良好的效果和得到企業(yè)的一致認(rèn)同。

部分授課圖片(現(xiàn)代IE與精益現(xiàn)場(chǎng)改善)


【標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用】4200元/三天/人(含學(xué)費(fèi)、講義、午餐、稅費(fèi)、茶點(diǎn)等)


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《降本增效:數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)人效提升》全程干貨 現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作演練 掌握人效提升密碼費(fèi)用:6980元/人(差旅費(fèi)用請(qǐng)自理)【課程背景】HR等職能崗位人士學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)分析,不一定都想職業(yè)轉(zhuǎn)型為“數(shù)據(jù)分析師”,更多是希望借助數(shù)據(jù)分析的方法,驅(qū)動(dòng)公司人效提升,助力實(shí)現(xiàn)企業(yè)的“降本增效”等業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。所以,本課程的設(shè)計(jì)思路,是以數(shù)據(jù)分析方法工具為輔助,全程講解企業(yè)組織和人力...

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鈑金件的設(shè)計(jì)與沖壓工藝開課時(shí)間:2025年廣州排期: 7月11-12日 11月21-22日深圳排期: 5月9-10日 9月5-6日 26年1月23-24日兩天課程:該課程根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的實(shí)際情況對(duì)鈑金件的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)的整理。從常用鈑金成形性能入手,對(duì)材料,鈑金件的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),工藝的內(nèi)容進(jìn)行全面的講解。從根本上解決工程師,技術(shù)主管,采購(gòu),品質(zhì)等需要了解鈑金件知...

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經(jīng)銷商管理與渠道雙升級(jí)策略降本增效,零售結(jié)構(gòu)的升級(jí)重塑,提高渠道運(yùn)營(yíng)能力 講師:曾治理 原諾貝爾培訓(xùn)學(xué)院院長(zhǎng)、品牌定位+營(yíng)銷策劃顧問(wèn)、15年?duì)I銷實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 對(duì)象:老板、渠道負(fù)責(zé)人、經(jīng)銷商負(fù)責(zé)人 規(guī)模:60人 費(fèi)用:4980 元/人 時(shí)間:9月5、6日 周五、周六 杭州 課程背景:市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇、存量時(shí)代的到來(lái)、新零售模式對(duì)傳統(tǒng)門店銷售的沖擊之下...

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組織質(zhì)量戰(zhàn)略和質(zhì)量文化管理(精華版)2025年5月16日(星期五)/上 海2025年8月6日(星期三)/成 都2025年9月5日(星期五)/蘇 州2025年12月12日(星期五)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥2800/人課程背景:21世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)。組織發(fā)展或競(jìng)爭(zhēng),最為根本的在于綜合質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng)。質(zhì)量自古以來(lái)只是作為客體(產(chǎn)品和/或服務(wù)等)的內(nèi)在組成部分,人們更關(guān)注的...

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跨部門溝通、協(xié)作與沖突處理 敏捷自治,開放共贏,使業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)更高效 講師:王曉慧 ACT人才發(fā)展總監(jiān)、P-MBC授權(quán)導(dǎo)師 對(duì)象:各級(jí)中高層管理者 規(guī)模: 60人 費(fèi)用:3980 元/人時(shí)間:9月5、6日 周五、周六 杭州課程背景:越來(lái)越多的企業(yè)把“團(tuán)隊(duì)協(xié)作”作為企業(yè)核心價(jià)值觀的重要內(nèi)容,并強(qiáng)調(diào)“團(tuán)隊(duì)”既包括...

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構(gòu)建卓越的客戶服務(wù)管理體系主講:田勝波老師培訓(xùn)費(fèi):5800元/人(包括聽課費(fèi)、講義費(fèi)、午餐費(fèi)、水果茶點(diǎn)、結(jié)業(yè)證書、稅等);食宿自理。課程特色:體系框架搭建+系統(tǒng)思路梳理+管理工具介紹+典型案例分享+解決方案探討課程背景1、隨著服務(wù)經(jīng)濟(jì)的崛起,服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力結(jié)構(gòu)中地位的快速提升,企業(yè)客戶服務(wù)管理已不再是一個(gè)可有可無(wú)的管理領(lǐng)域,也不僅是服務(wù)型企業(yè)才關(guān)心...

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