數(shù)電發(fā)票時代合同涉稅風(fēng)險防范與入賬票據(jù)證據(jù)鏈管理專題班
數(shù)電發(fā)票時代合同涉稅風(fēng)險防范與入賬票據(jù)證據(jù)鏈管理專題班詳細(xì)內(nèi)容
數(shù)電發(fā)票時代合同涉稅風(fēng)險防范與入賬票據(jù)證據(jù)鏈管理專題班
【培訓(xùn)對象】
企業(yè)財務(wù)總監(jiān)、稅收總監(jiān),財務(wù)主管、稅收主管,財務(wù)部長、稅收部長,稅收經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理,銷售主管、銷售經(jīng)理,采購主管、采購經(jīng)理,企業(yè)合同、法務(wù)人員以及企業(yè)財務(wù)會計和其他財稅人員。
【時間地點】2024年8月22-23日·深圳(具體地點開課前一周發(fā)送報到通知)
【培訓(xùn)費用】4800元/人,(費用包含講師費、場地費、茶歇、印刷費、咨詢費等;午餐自理。)
【課程背景】
有合同、有憑證,甚至還形成了證據(jù)鏈就行了嗎?經(jīng)濟(jì)合同能決定企業(yè)的納稅義務(wù)嗎?一份合同就能讓企業(yè)少繳納稅款幾十萬、幾百萬甚至幾千嗎?
別聽抖音專家的胡說,別信稅籌機(jī)構(gòu)的八道。范冰冰、薇婭、鄭爽等等幾乎都是“合同決定納稅”的受害者。
事實上,經(jīng)濟(jì)合同根本不可能決定企業(yè)納稅。企業(yè)的納稅只能由其經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)及具體內(nèi)容決定。經(jīng)濟(jì)合同更多的是作為稅收憑證,與發(fā)票、結(jié)算單據(jù)等共同構(gòu)成證據(jù)鏈,為企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)提供有效的證明。只要業(yè)務(wù)不真實,即使有合同、有票據(jù)、有憑證,甚至也有所謂的證據(jù)鏈,那么這些所謂的證據(jù)將會成為您偷稅逃稅的證據(jù)!
本課程以經(jīng)濟(jì)合同基本法律知識為基礎(chǔ),結(jié)合當(dāng)前稅收制度改革的進(jìn)一步深化、發(fā)票管理手段與措施的全面規(guī)范、金四系統(tǒng)的全面上線運營等大數(shù)據(jù)稅收征管及其改革為背景,以企業(yè)納稅籌劃操作、涉稅風(fēng)險防控、規(guī)避與化解為主線,通過對若干真實案例的分析與梳理,使廣大財稅、合同、法務(wù)人員等,巧妙利用經(jīng)濟(jì)合同,有效規(guī)避納稅風(fēng)險。
【主講專家】
胡俊坤:法律碩士、注冊稅務(wù)師、經(jīng)濟(jì)師,從事稅收工作超過三十年,具有豐富的稅務(wù)稽查、稅收政策解讀、疑難問題辨析、稅企爭議協(xié)調(diào)、稅收籌劃與反籌劃實戰(zhàn)經(jīng)驗。先后在《財政研究》《經(jīng)濟(jì)研究參考》《經(jīng)濟(jì)學(xué)消息報》《涉外稅務(wù)》《經(jīng)濟(jì)法論叢》《財會通訊》《財會研究》《財會月刊》《稅務(wù)與經(jīng)濟(jì)》等中文核心報刊發(fā)表財會、稅收、法律以及企業(yè)管理等論文百余篇,發(fā)表納稅籌劃、反避稅分析等實務(wù)類文章超過六百篇,有近二十篇文章被中國人民大學(xué)報刊復(fù)印資料全文轉(zhuǎn)載;出版有《新納稅申報表填報》《個人所得稅法解讀》《企業(yè)所得稅匯算清繳手冊》《納稅評估實務(wù)與模型案例分析(地稅版)》《別人家的納稅籌劃思路與方案您能用嗎》等論著,在業(yè)界享有“財稅百事通”、“稅法活字典”等稱號。先后在北京、上海、深圳、廣州、南京等100多個城市舉辦過講座與培訓(xùn)。其授課特點是,總能將法律邏輯與會計嚴(yán)謹(jǐn)融為一體,實現(xiàn)豐滿理論與骨感實操的和諧統(tǒng)一,睿智中飽含幽默,調(diào)侃中盡顯專業(yè)。
【課程收益】
1.讓企業(yè)財稅、合同、法務(wù)人員了解大數(shù)據(jù)征管改革下企業(yè)面臨的深層稅收風(fēng)險;
2.使企業(yè)財稅、合同、法務(wù)人員熟悉日常經(jīng)濟(jì)合同簽訂與履行中的諸多涉稅風(fēng)險點;
3.促進(jìn)企業(yè)合同管理水平的提升,特別是促進(jìn)合同涉稅風(fēng)險的防控能力提高;
4.使企業(yè)財稅與合同、法務(wù)人員能在日常工作中將合同管理與企業(yè)納稅管理有機(jī)協(xié)同;
5.能夠使企業(yè)熟練運用經(jīng)濟(jì)合同實施有效的納稅籌劃,爭取最大化的稅收收益;
6.運用合同手段規(guī)避經(jīng)濟(jì)合同籌劃所引發(fā)的納稅籌劃風(fēng)險,確保納稅籌劃成功。
【課程大綱】
一、“數(shù)電票”時代企業(yè)涉稅風(fēng)險合同票據(jù)管控轉(zhuǎn)型
1.“數(shù)電票”的六大特點(六大優(yōu)勢)
2.“數(shù)電票”對企業(yè)納稅風(fēng)險管控的七大負(fù)面影響
3.“數(shù)電票”給企業(yè)財務(wù)管理工作造成五大現(xiàn)實困局
4.“數(shù)電票”的改革趨勢及其與“數(shù)智化”稅收征管的關(guān)系
5.金稅四期“以數(shù)治稅”不會弱化更不會終結(jié)“以票管稅”
6.金稅四期開啟票據(jù)憑證數(shù)據(jù)化監(jiān)控與業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)驗證新模式
7.“智慧化”稅收征管從考古型監(jiān)管向?qū)嵙勘O(jiān)控全面轉(zhuǎn)型
8.“確認(rèn)式申報”與新時代稅收監(jiān)管模式及涉稅數(shù)據(jù)追蹤分析
9.金稅系統(tǒng)下“門臨發(fā)票”“咨詢費發(fā)票”等票據(jù)憑證涉稅風(fēng)險應(yīng)對
10.“數(shù)電票”財會監(jiān)督打擊財務(wù)造假又有了新動向
11.《公司法》《會計法》對合同票據(jù)證據(jù)鏈管理提出新要求……
二、合同與票據(jù)是企業(yè)納稅風(fēng)險管控的最基本抓手
1.規(guī)范合同與票據(jù)管理不只是為了規(guī)避企業(yè)的納稅風(fēng)險
2.“冰案”教訓(xùn)與最新司法解釋:“陰陽合同”按偷稅論處!
3.“爽案”的真諦:合同票據(jù)完美并不意味著可以成功籌劃!
4.再完美的合同與票據(jù)也無法決定企業(yè)的納稅及其義務(wù)
5.“婭.琦”稅收結(jié)果的差距反映出的合同票據(jù)與稅收的關(guān)系
6.不同的協(xié)議,不同的憑證,相同的結(jié)果,稅收負(fù)擔(dān)完全不同!
7.房產(chǎn)稅的規(guī)定能否說明合同票據(jù)在企業(yè)納稅中的作用
8.合同履行與企業(yè)納稅發(fā)生沖突時法律適用與協(xié)調(diào)
9.納稅義務(wù)轉(zhuǎn)嫁合同,能夠轉(zhuǎn)嫁的只是經(jīng)濟(jì)義務(wù)而非法律責(zé)任!
10.智慧稅務(wù)時代,合同、票據(jù)必須聯(lián)動協(xié)調(diào),但只有這些還不夠……
三、合同票據(jù)條款與企業(yè)納稅風(fēng)險管控與應(yīng)對
1.未約定發(fā)票及其開具條款的合同是否有效?
2.合同雙方約定不開具發(fā)票屬于惡意串通,合同或條款應(yīng)歸于無效
3.合同約定按規(guī)定開票但對方未開具專票并不意味著對方違約
4.合同約定推遲開票時間可能會延遲納稅但結(jié)果并非最佳
5.?dāng)?shù)電票時發(fā)票已實現(xiàn)自動交付,是否還應(yīng)約定發(fā)票交付條款
6.合同未約定開具和交付發(fā)票,付款方仍有權(quán)要求對方開具發(fā)票
7.銷售方拒不開具發(fā)票,付款方拒絕付款要求能否得到法院支持?
8.舉報投訴且被稅局處罰后對方仍拒不開票,付款方該如何處理
9.發(fā)票到底有沒有已收、已付款憑證的法律效力?如何防范其風(fēng)險?
10.?dāng)?shù)電票時代,合同中約定發(fā)票或票據(jù)的協(xié)助義務(wù)仍很有必要
11.簽訂合同的單位可以與開具發(fā)票的單位不一致嗎?……
四、合同主體條款與企業(yè)納稅風(fēng)險管控與應(yīng)對
1.農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)項抵扣的不同稅收待遇揭示了合同主體對企業(yè)納稅風(fēng)險的影響
2.簽訂合同時如何規(guī)范和全面約定合同的主體信息以規(guī)避涉稅風(fēng)險
3.跟誰簽訂材料或設(shè)備采購合同?一般納稅人未必比小規(guī)模納稅人好!
4.急需臨時用工時到底跟誰簽訂勞務(wù)合同:是自然人個人還是勞務(wù)公司?
5.建筑工程分包合同,跟建筑勞務(wù)企業(yè)還是勞務(wù)派遣企業(yè)簽?必須細(xì)細(xì)掂量!
6.借款利息中的進(jìn)項不能抵扣?改變合同主體及合作方式或許可以實現(xiàn)逆轉(zhuǎn)!
7.將關(guān)聯(lián)方借款協(xié)議調(diào)整為通過第三方簽訂委托貸款協(xié)議,企業(yè)納稅風(fēng)險不降反升!
8.土地受讓合同由子公司簽?還是先由母公司簽訂后再“劃轉(zhuǎn)”給子公司呢?
9.增加“第三方”主體,或許會增加稅種以及納稅環(huán)節(jié),但稅負(fù)卻可降低不少!
10.投資主體不同,應(yīng)否納稅、應(yīng)否開票、能否遞延納稅、稅收負(fù)擔(dān)等截然不同!
11.被投資主體不同,票據(jù)處理、涉稅處理、優(yōu)惠政策適用與否等差異巨大!
12.增加合同或者協(xié)議的主體數(shù)量,就一定能大幅度降低個人所得稅風(fēng)險嗎?
13.對員工個人激勵可享受優(yōu)惠,但對其投資的企業(yè)激勵恐難適用遞延納稅優(yōu)惠
五、合同標(biāo)的條款與企業(yè)納稅風(fēng)險管控與應(yīng)對
1.合同中清晰約定交易事項(合同標(biāo)的)不只是為了規(guī)避企業(yè)的納稅風(fēng)險
2.雨靴進(jìn)項稅額不得扣除案例揭示合同標(biāo)的條款對企業(yè)納稅風(fēng)險管控的意義
3.園林綠化工程合同與園林綠化養(yǎng)護(hù)合同及稅收待遇有何區(qū)別?如何區(qū)別?
4.單純出租工程設(shè)備以及將工程設(shè)備與人打包提供服務(wù)有何區(qū)別?合同條款如何約定?如果將塔吊等設(shè)備與人打包并在碼頭上提供服務(wù)又該如何簽訂合同?
5.房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓合同與股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同有什么不同?變換合同標(biāo)的能避稅嗎?
6.生產(chǎn)銷售貨物并提供運輸服務(wù),該如何簽訂合同才可以實現(xiàn)納稅方案最佳?
7.生產(chǎn)銷售貨物并提供建筑安裝服務(wù),簽訂合同時應(yīng)當(dāng)注意哪些風(fēng)險事項?
8.同時提供工程勘測、工程設(shè)計及工程施工等服務(wù)時應(yīng)當(dāng)如何簽訂合同?
9.采購電梯并接受建安服務(wù),簽訂合同時該如何進(jìn)行合同標(biāo)的條款的約定?
10.合同中約定銷售房產(chǎn)并贈送家電、家具、汽車都有怎樣的風(fēng)險?如何化解?
11.合同標(biāo)的增值稅風(fēng)險規(guī)避最根本解決方案:兼營業(yè)務(wù)與混合銷售業(yè)務(wù)的區(qū)別!
12.建筑工程分包合同,該如何對分包業(yè)務(wù)進(jìn)行約定才可實現(xiàn)雙方利益最大?
13.把“房產(chǎn)租賃”轉(zhuǎn)換為“物業(yè)管理”或者“倉儲服務(wù)”,并不能規(guī)避房產(chǎn)稅!
14.機(jī)器設(shè)備、土地使用權(quán)及房屋同時租賃時合同標(biāo)的條款的約定與涉稅風(fēng)險處置
15.通過合同將大額資金借貸業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)換為房地產(chǎn)銷售及款項預(yù)收預(yù)付業(yè)務(wù)是否可行?
16.以不動產(chǎn)投資,雙方如何進(jìn)行票據(jù)處理?涉稅處理注意啥?可否適用遞延納稅?
17.以動產(chǎn)投資,雙方應(yīng)注意在票據(jù)、財稅及優(yōu)惠政策適用與不動產(chǎn)投資的差異。
18.以技術(shù)成果投資,對雙方來說可能都是不錯的選擇,但應(yīng)注意涉稅風(fēng)險規(guī)避!
19.技術(shù)轉(zhuǎn)讓同時提供技術(shù)咨詢與技術(shù)培訓(xùn),如何才能實現(xiàn)合同涉稅風(fēng)險的最小化!
20.為規(guī)避房產(chǎn)稅并滯后繳納企業(yè)所得稅,房產(chǎn)裝修業(yè)務(wù)也可以通過合同實現(xiàn)改變?……
六、合同報酬條款與企業(yè)納稅風(fēng)險管控與應(yīng)對
1.簽訂合同時,到底是約定含稅價好還是不含稅價好?
2.合同中未約定報酬或者價款是否含稅,該如何收款,又該如何計繳相關(guān)稅費呢?
3.合同明確約定報酬或價款為不含稅價,那么增值稅稅款該由誰承擔(dān)?
4.合同中約定的所謂的包稅條款,如稅款由買方承擔(dān),那么合同是否有效?
5.建筑工程承包合同中,應(yīng)否明確而具體地約定甲供材料或設(shè)備的價款?
6.雖有財產(chǎn)租賃合同,但明確約定乙方無償使用財產(chǎn),存在哪些財稅風(fēng)險?
7.工程合同中約定乙方提供某種工程設(shè)備,是否意味著乙方無償出租了工程設(shè)備?
8.員工與公司簽訂了承包合同并到稅局代開了發(fā)票,其報酬按經(jīng)營所得處理嗎?
9.合同報酬或價款明顯高(低)于市場價格,合同是否有效?稅收上如何處理?
10.約定合同價款如何才能防止被稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)定價格明顯偏高或偏低并調(diào)整的風(fēng)險?
11.關(guān)聯(lián)方之間的商品或服務(wù)交易合同報酬或價格如何才能不被稅務(wù)機(jī)關(guān)調(diào)整?
12.折扣銷售與銷售折扣有何區(qū)別?合同上如何體現(xiàn)?稅收上又該如何處理?
七、合同保障條款與企業(yè)納稅風(fēng)險管控與應(yīng)對
1.什么是訂金?定金又是啥?兩者有何區(qū)別?收取的訂金或定金應(yīng)否計算納稅?
2.為保障合同履行或規(guī)避合同風(fēng)險收取的保障金、押金應(yīng)否確認(rèn)收入并納稅?
3.建筑工程質(zhì)保金如何正確作增值稅處理?企業(yè)所得稅是否也可參照增值稅執(zhí)行?
4.什么是違約金?有何特征?違約金收取方應(yīng)否開具發(fā)票?應(yīng)否計算納稅?支付違約金方能否稅前扣除?
5.什么是賠償金?有何特征?賠償金收取方要不要開具發(fā)票?要不要繳納稅款?支付賠償金的一方能否稅前扣除?
6.納稅人能否同時收?。ɑ蛑Ц叮┻`約金和賠償金?收取方(支付方)應(yīng)否確認(rèn)收入并按規(guī)定計算繳納(能否確認(rèn)支出并稅前扣除)?……
八、合同履行條款與企業(yè)納稅風(fēng)險管控與應(yīng)對
1.出于規(guī)避合同風(fēng)險及稅收風(fēng)險因素,合同中應(yīng)如何規(guī)范履行地點條款?
2.合同約定交付地點與合同人的生產(chǎn)或注冊地點都不同,是否存在涉稅風(fēng)險?
3.合同的簽訂人與實際履行人并不相同,是否存在不符合“三流一致”的風(fēng)險?
4.合同收款方式與納稅義務(wù)之間存在怎樣的關(guān)聯(lián)?如何協(xié)調(diào)合同與納稅義務(wù)時間?
5.合同的收發(fā)貨時間與納稅義務(wù)之間有什么關(guān)聯(lián)關(guān)系?如何規(guī)避期間的風(fēng)險?
九、合同及其簽訂與印花稅納稅風(fēng)險及其防控
1.只要簽了合同就要繳印花稅?沒簽合同是不是就不用繳印花稅?
2.未簽訂合同,也沒有訂貨單、提貨單等,只有發(fā)票,要繳印花稅嗎?
3.企業(yè)購買辦公用品也需要繳納印花稅嗎?
4.雖然簽訂了合同,但合同并未實際履行,是否要繳印花稅?如果已經(jīng)繳納了印花稅,那么能否適用稅收征管法申請退稅?
5.實際執(zhí)行金額與所簽訂合同所記載的金額不一致該如何繳納印花稅?
6.意向性合同或者框架性合同是否需要繳納印花稅?
7.企業(yè)與銀行等金融機(jī)構(gòu)簽訂的授信合同等是否繳納印花稅?
8.委托貸款合同是否需要繳納印花稅?誰繳?如何繳?
9.票據(jù)貼現(xiàn)合同是否按“借款合同”繳納印花稅?
10.企業(yè)與企業(yè)之間簽訂的所謂民間借款合同是否繳納印花稅?
11.計算繳納印花稅時是按含稅價計繳還是按不含稅價計繳?
12.合同約定商品含稅XX萬元(不含稅XX萬元)或者約定不含稅XX萬元(含稅XX萬元)時,該如何計算繳納印花稅?
13.合同中僅約定增值稅稅率,需按全額計算繳納印花稅嗎?
14.兩個或者兩個經(jīng)上的當(dāng)事人簽訂了合同,該如何計算繳納印花稅?
15.印花稅法施行后,印花稅還能核定征收嗎?
16.印花稅法施行后,車輛買賣合同如何繳納印花稅?
17.印花稅法施行后,土地租賃合同如何繳納印花稅?
18.印花稅法施行前簽訂的合同,能否按照新稅率繳納印花稅?
19.企業(yè)與個體戶簽訂買賣合同要交印花稅嗎?個人是否包括個體戶?
20.建筑施工設(shè)備出租合同如何繳納印花稅?……
十、合同涉稅風(fēng)險審核運用與實操案例解析
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系統(tǒng)洞察-從癥狀到全局培訓(xùn)時間:三月五月七月九月十一月15 周六24 周六12 周六13 周六29 周六培訓(xùn)地點:深圳培訓(xùn)費用:3200元/人(培訓(xùn)費用、資料費、茶歇、結(jié)業(yè)證書、稅費,一年內(nèi)可免費復(fù)訓(xùn))培訓(xùn)對象:企業(yè)骨干員工/管理層課程背景:現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境變得越來越復(fù)雜,涉及到多個因素和利益相關(guān)者的相互作用。管理層需要能夠理解和應(yīng)對這種復(fù)雜性,而系統(tǒng)思考提供了...
講師:褚老師詳情
生產(chǎn)現(xiàn)場主管質(zhì)量管理能力顯著提升實戰(zhàn)訓(xùn)練培訓(xùn)時間:25年5月24-25日北京培訓(xùn)費用: 4280元/人(含培訓(xùn)費、教材費、午餐費、茶點費等)培訓(xùn)對象:制造型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理、廠長、主管、車間主任、班組長;現(xiàn)場技術(shù)工藝主管、工程師、技術(shù)員;品質(zhì)經(jīng)理、主管、工程師、班組長;設(shè)備工裝主管、技術(shù)人員為什么21世紀(jì)的今天還是有很多企業(yè)現(xiàn)場主管對質(zhì)量及質(zhì)量管理的認(rèn)識還是非常...
講師:王小偉詳情
TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營 2025-05-24
TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營時間地點:深圳:2025年05月24日-25日上海:2025年06月13日-14日北京:2025年06月20日-21日廣州:2025年07月04日-05日成都:2025年07月24日-25日深圳:2025年08月12日-13日上海:2025年09月10日-11日北京:2025年09月23日-24日廣州:2025年10月21日-22日...
講師:姜垣浩詳情
薪酬實戰(zhàn)電腦實操的全面薪酬體系設(shè)計 2025-05-24
薪酬實戰(zhàn)電腦實操的全面薪酬體系設(shè)計【課程背景】“薪酬,心愁,新仇?!笨茖W(xué)合理的薪酬制度是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展成功的重要原因。隨著技術(shù)的迭代發(fā)展,市場競爭越來越向人才競爭傾斜,對人才的渴望與渴求對企業(yè)來說越來越重要,所以一個科學(xué)合理的薪酬在吸引人才、留住人才、鼓勵人才發(fā)揮優(yōu)勢作用也越加明顯。但是薪酬問題卻是影響員工敬業(yè)度滿意度最直接的問題,也導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展因為薪酬問題上...
講師:白睿詳情
企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實務(wù) 2025-05-24
課程背景:1、本課程在較為系統(tǒng)的框架基礎(chǔ)上,理清了培訓(xùn)管理工作這一管理領(lǐng)域的眾多模糊問題,真正站在了培訓(xùn)管理者而不光是操作者、培訓(xùn)者的角度,向培訓(xùn)管理者提供了一系列具有實務(wù)操作性的工具、思考方式、培訓(xùn)理念、工作風(fēng)格;2、課程對于有機(jī)會接觸企業(yè)培訓(xùn)各個領(lǐng)域的培訓(xùn)管理者尤為重要,對于從事過一階段的培訓(xùn)管理工作,已經(jīng)感受到培訓(xùn)管理中一些難點與重點的朋友尤其適合;3...
講師:田勝波詳情
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