《磨人·磨課·磨心：卓越培訓師的“人課合一”修煉營》

課程費用：29800元/人 ；（贈送一階段《優(yōu)秀培訓師》）

課程費含：培訓費、教材費、場地費、午餐&晚餐、茶歇費及稅金

2026年

第一期   3月28-31日

第二期   6月18-21日

第三期   9月11-14日

第四期   12月31-1月3日

核心教學理念：

【做你所講，講你所做，人課合一，知行合一】

您將獲得的根本轉變：從“知識擁有者”到“價值賦能者”。
在本課程中，您將實踐最有效的學習法則：通過“教”來“學”。這不僅會徹底鞏固您的知識體系，更將推動您走向“人課合一” 的更高境界——讓您的課程發(fā)自內(nèi)心、源于實戰(zhàn)，真正做到言行一致，知行合一，從而建立起無可替代的專業(yè)權威與信任。

學習方式：

四天三晚，深度沉浸式封閉研修，打造高度專注、能量集中的稀缺學習體驗。

課程背景：
本課程以“磨人、磨課、磨心、合一”為進階路徑，深度融合AI思維與工具，旨在幫助資深培訓師及管理者完成從經(jīng)驗傳遞者到價值創(chuàng)造者的本質(zhì)躍遷。這是一場關于定位、設計、呈現(xiàn)與變現(xiàn)的系統(tǒng)性修煉。

核心邏輯： 定魂（我是誰）→ 創(chuàng)骨（我講什么）→ 燃場（我如何講）→ 傳神（我如何轉化）

課程對象及收益：

本修煉營專為兼具豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗與分享熱情的高階人士設計，核心共性： 我們尋找的學員，不僅關注“如何講好一堂課”的技法，更探尋“如何通過課程彰顯個人思想與生命力”的心法，以輸出為輸入，追求“人課合一”的至高境界。

特別適合以下人群：

n 資深企業(yè)管理者與內(nèi)訓師： 年齡在35周歲以上，擁有10年以上企業(yè)中高管實戰(zhàn)經(jīng)驗，熱愛分享。您已有一定的內(nèi)訓基礎，或是企業(yè)重點培養(yǎng)的內(nèi)訓師/后備人才，希望將畢生經(jīng)驗系統(tǒng)化、課程化，形成獨特的組織智慧資產(chǎn)，實現(xiàn)從“實干家”到“布道者”的升華。

n 尋求突破的職業(yè)培訓師： 您已是職業(yè)培訓師，但面臨市場競爭與同質(zhì)化挑戰(zhàn)。您渴望打破瓶頸，不再僅僅傳授知識，而是打造難以復制的個人差異化優(yōu)勢與靈魂課程體系，實現(xiàn)市場破局與價值躍遷。

n 個人創(chuàng)業(yè)者與品牌締造者： 作為個人創(chuàng)業(yè)者或企業(yè)創(chuàng)始人，您深刻理解“個人IP”與“品牌故事”的價值。您需要將個人思想、創(chuàng)業(yè)心法與商業(yè)模式熔于一爐，通過極具感染力的表達，有效賦能團隊并經(jīng)營企業(yè)品牌，吸引更多同道與資源。

課程亮點：

n 終身復訓，持續(xù)迭代： 課程內(nèi)容動態(tài)更新，支持終身免費復訓，確保您的知識與案例庫始終處于時代前沿。

n 實戰(zhàn)賦能，全程護航： 絕非結業(yè)即終點，我們提供持續(xù)的磨課、練課與授課平臺，真正“扶上馬，送一程”。

n 精英生態(tài)，價值鏈接： 融入“人課合一”高管生態(tài)圈，拓展高端人脈，共享商機資源，實現(xiàn)跨行業(yè)的學習與合作破局。

課程大綱：

第一天   

主題   

磨人·定魂 —— 內(nèi)在核心的自我錨定《AI時代個人差異化定位與優(yōu)勢打造》   

核心目標  

引導學員完成深刻的自我剖析，確立獨特的個人差異化定位，為課程注入靈魂。   

導師陳改霞   

核心內(nèi)容與亮點

? AI時代成年人如何終身學習與成功破圈

? AI時代培訓師的終極價值——從“信息傳遞”到“心智啟發(fā)”與“經(jīng)驗賦能”。

? 差異化定位五部曲一：如何提煉出個人差異化標簽

? 差異化定位五部曲二：如何梳理出差異化課程體系

? 差異化定位五部曲三：如何可視化呈現(xiàn)培訓效果

? 差異化定位五部曲四：如何專業(yè)化展示成功案例

? 差異化定位五部曲五：如何打造個人IP

晚上輔導及實戰(zhàn)產(chǎn)出  

一份清晰的個人品牌定位圖。

一份具有個人差異化標簽的“自我介紹”

一張具有市場價值的“知識產(chǎn)品體系藍圖”

第二天   

主題   

磨課·創(chuàng)骨 —— 課程體系的鋼筋鐵骨《AI時代場景化高價值的課程設計開發(fā)》   

核心目標   

掌握以痛為始的課程設計心法，學會快速開發(fā)出直擊業(yè)務痛點、邏輯嚴謹、互動性強的場景化課程。   

導師鄒冰   

核心內(nèi)容與亮點  

? 場景化：從“產(chǎn)品思維”到“用戶思維”

? 以“痛”為始；靈魂聚焦： 運用“三輪聚焦”法則，精準鎖定目標學員、核心任務與業(yè)務痛點。

? 課程設計開發(fā)四步法

①　勾興趣：課程開場3步走

②　學方法：案例分析4步法

③　練技巧：實操練習4步驟

④　查收獲：回顧總結3步曲

? 課程吸引用戶四核心

痛點、癢點、甜點、爽點

? 場景化課程設計開發(fā)的7大秘籍

秘籍1：場景化課程設計開發(fā)的靈魂

秘籍2：場景化課程設計開發(fā)的12字

秘籍3：如何做客戶需求調(diào)研與診斷

秘籍4：邏輯建模： 掌握10大課程邏輯結構，搭建課程的“鋼筋鐵骨”

秘籍5：精內(nèi)容：學知識、萃經(jīng)驗、編案例、做工具

秘籍6：AI+PPT課件制作

秘籍7：懂學員

? 課程設計與開發(fā)的快捷路徑   

晚上輔導及實戰(zhàn)產(chǎn)出：   

一個完整的場景化課程大綱與核心內(nèi)容設計。

當晚輔導通關，共創(chuàng)3-12小時系統(tǒng)課程。

第三天主題   

磨心·燃場 —— 教學場域的能量激活《AI時代教練式授課與場域營造》  

核心目標 

全面提升授課呈現(xiàn)與互動引導能力，點燃場域，從“講得好”升級為“教的好”的教練式培訓師。   

導師   陳改霞   

核心內(nèi)容與亮點  

? 專業(yè)建場： 學習“五步建場法”，登臺即掌控全場。

? 魅力表達： 訓練“專業(yè)內(nèi)容通俗化，復雜內(nèi)容簡單化”的表達技巧

? 教練式互動： 深度練習傾聽、提問、反饋等高階引導技巧，激發(fā)學員深度思考

? 身心語言修煉： 規(guī)范手勢、走位，規(guī)避消極身體語言，塑造權威且親和的專業(yè)形象

? 即興授課：1分鐘，3分鐘即興微課訓練及點評

晚上輔導及實戰(zhàn)產(chǎn)出：

巔峰體驗： 當晚舉行“綻放之夜·15分鐘授課大賽”，在真實演練中固化技能，角逐“課程大師獎”

第四天主題  

合一·傳神 —— 價值影響力的向外傳遞《AI時代個人IP打造與價值變現(xiàn)》  

核心目標 

打通從優(yōu)秀講師到卓越IP的商業(yè)閉環(huán)，學習客戶溝通、項目營銷與個人品牌持續(xù)運營的策略。  

導師   

陳改霞   

核心內(nèi)容與亮點   

? 客戶面談實戰(zhàn)： 模擬真實客戶面談場景，運用PMP模型與情感賬戶經(jīng)營心法。

? 高情商溝通： 學習表達、提問、傾聽 等溝通模型，提升與客戶、學員的溝通品質(zhì)。

? 營銷思維升級： 解析從“獵手”到“顧問”再到“伙伴”的營銷三階段，明確“客戶”與“用戶”的區(qū)別。

? IP運營與變現(xiàn)： 系統(tǒng)學習個人IP定位、口號設計、知識變現(xiàn)路徑及持續(xù)運營公式。

? 終身賦能： “人課合一生態(tài)圈”的終身學習資源與職業(yè)發(fā)展路徑，助力學員持續(xù)精進。

學員反饋：

人課合一卓越一期：丁亮亮（TOP演說商學院創(chuàng)始人）

? 核心價值：“這里不是簡單上課，而是為我‘植入’了商業(yè)培訓師的優(yōu)良基因，讓我從根源上實現(xiàn)了專業(yè)轉型。”

? 市場連接：“課程教的是‘市場選擇你’的實戰(zhàn)本領，直接打通了從學習到被市場認可的捷徑?！?/p>

? 長期價值與社區(qū)：“它是我值得終身浸泡的家園，提供的不僅是課程，更是亦師亦友的長期陪伴，價值遠超一次培訓?！?/p>

人課合一卓越二期：盧 玥（現(xiàn)任某汽車零部件上市集團人事總監(jiān)）

? 個人成長：不僅教我如何做課，更教我如何做人、識人、渡人。

? 專業(yè)躍遷：它幫我構建了一個從課程開發(fā)到市場認可的完整閉環(huán)。

? 社群價值：我獲得的不是一個培訓，而是一個志同道合、利出一孔的終身社群。

人課合一卓越三期：朱巨露（曾任吉凱基因集團聯(lián)席總裁）

? 雙向賦能，打破界限：賦能管理者成為傳播者，重塑培訓師成為實戰(zhàn)家。

? 解決行業(yè)根本痛點： 引領“管理者即培訓師，培訓師必懂管理”的行業(yè)新生態(tài)。

? 結果導向，實效為王： 不止于傳授，更在于實效：讓每場培訓都“活力”與“管用”兼得。

人課合一卓越四期：錢振華（益啟讀書會核心創(chuàng)始人）

? 發(fā)現(xiàn)自我：在這里找到“最優(yōu)秀的自己”，并為你量身定制專屬的職業(yè)發(fā)展大道。

? 改寫歷史：它不僅改寫你的課程，更將改寫你的歷史：從遇見，到抉擇，再到開創(chuàng)。

?  成果見證：從上市公司總監(jiān)到咨詢公司創(chuàng)始人：看“人課合一”如何賦能一場決然的職業(yè)躍遷。

人課合一卓越五期：彭 峰（IBM GBS深圳公司總經(jīng)理）

? 認知覺醒：從“我不知道我知道”到“我知道我不知道”，完成了一次真正的認知升維。

? 以人為中心：這里沒有復古的教條，只有不可復制的經(jīng)歷與經(jīng)驗的碰撞交流。

? 顛覆傳統(tǒng)：“改霞老師完全顛覆了對‘名師’的想象。她清新可人，卻邏輯犀利、點評直指核心。她不是高高在上的講授者，而是一位能點燃你心中火焰的引路人。”

人課合一卓越九期：林郁青（曾任聯(lián)想產(chǎn)品經(jīng)理、先進半導體項目總監(jiān)）

? 實戰(zhàn)與市場：不為學習而學習，一開始就為市場認可而戰(zhàn)：首日即幫你梳理獨一無二的培訓師USP。

? 落地與成果：五天時間，不僅悟透“師道”，更帶走一套完整的課程大綱與識人工具。

? 形式與精髓：在私董會、綻放之夜中深度體驗“課為本，人為魂”的教學真諦。

人課合一卓越十一期：譚 宇（延鋒偉世通汽車電子一金牌培訓師）

? 超越形式：不只教您如何上課，更助您如何成為“課為人魂”的名師。

? 量身定制：為您量身定制“人課協(xié)同”的成長系統(tǒng)，從開發(fā)、磨課到市場授課，一站式圓夢。

? 夢想賦能：四年見證：從夢想到實戰(zhàn)，一站式助力“好為人師”者真正站上企業(yè)講臺。

人課合一卓越十四期：彭 程（外高橋造船廠黨建部部長）

? 卓越“培訓”：輸出即輸入，實踐即老師：在這里，好課不是“學”出來的，而是“練”出來的。

? 聚焦“磨課”：一次實戰(zhàn)，十倍成長：在真實的“修煉場”中磨課，才能照見改進方向，越磨越鋒。

? 驅(qū)動“使命”：不止于磨課，更在于磨人：一場堅守初心、達人助己的終身修煉。

人課合一卓越十七期：樊麗娜（杭州蕭山供電公司項目副經(jīng)理）

? 轉型之初的“決定性選擇”：五天四夜，理清終身受用的講師定位與USP。

? 用“私董會”深度剖析培訓底層邏輯：從企業(yè)需求視角，重構您的培訓師之“道”。

? 融入一個賦能生態(tài)：線下集訓+線上陪跑，收獲的不僅是課程，更是加速成長的圈子和一生情緣。

人課合一卓越二十五期：桑洪俠（盛大天地(上海)經(jīng)濟發(fā)展有限公司 項目管理處總經(jīng)理）

? 顛覆狹義培訓認知：抵達“人即是課，課即是人”的終極境界。

? 構建從實踐到卓越的閉環(huán)：打造“從實踐中來，也反哺更出色的實踐”的價值閉環(huán)，讓課程與您共同進化。

? 社群與支持的長期價值：不止是課程，更是一個強大的賦能生態(tài)：在這里，與志同道合者同行，共享資源，少走彎路。

導師團簡介：陳改霞 導師

2 核心身份： 高管轉型教練 | 上海同礪智庫創(chuàng)始人 | “人課合一”高管生態(tài)圈創(chuàng)始人

2 專業(yè)資歷： 深耕企業(yè)培訓咨詢領域23年，擁有18年創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗。身為國家二級心理咨詢師、企業(yè)培訓師及上海立信會計金融學院客座教授，兼具深厚的理論功底與豐富的商業(yè)實踐。

2 核心方法論： 她創(chuàng)立并踐行 “人課合一” 理念，堅信“做你所講，講你所做”，倡導培訓師實現(xiàn)內(nèi)在修煉與課程內(nèi)容的高度統(tǒng)一。其課程體系深刻融合費曼學習法和陽明心學，以“輸出倒逼輸入”，引導學員通過“教”來實現(xiàn)最好的“學”。

2 顯著成就： 已成功陪伴400多位企業(yè)高管梳理經(jīng)驗、精準定位，實現(xiàn)向價值培訓師的華麗轉型；并為中國銀行、百聯(lián)集團、申迪集團、報喜鳥集團、上海銀行、中國人保等千余家知名企業(yè)提供定制化培訓與咨詢解決方案，客戶重復采購率高達85%。

2 教學特色： 授課風格兼具戰(zhàn)略高度與實戰(zhàn)深度，被學員譽為“兼具專業(yè)深度與人性溫度的引路人”。加入她的課堂，您將獲得的不僅是一套方法論，更是一次指向“知行合一”的深度修煉，并終身融入一個高質(zhì)量的高管共生生態(tài)圈。

導師團簡介：鄒冰 導師

2 核心身份： 企業(yè)組織與人才發(fā)展專家 | 企業(yè)大學建設實戰(zhàn)專家 | 上海同礪高級智庫

2 頂尖平臺履歷： 曾擔任湖畔大學（1-3期）校董助理與特約聯(lián)絡人，深度參與其課程研發(fā)與招生工作。曾作為核心負責人，主導復星管理學院、豫園黃金珠寶學院及森馬大學的籌建與運營。

2 跨界實戰(zhàn)專家： 擁有世界500強企業(yè)高管背景，并兼具投資、智能科技、連鎖零售等多行業(yè)的深度管理實踐。作為加拿大ATOM智能科技公司聯(lián)合創(chuàng)始人，具備國際化視野與創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗，善于將戰(zhàn)略規(guī)劃與落地執(zhí)行緊密結合。

2 獨特方法論： 獨創(chuàng)三輪聚焦、以痛為始的場景化課程設計與開發(fā)理論，擅長為企業(yè)提供“診斷-提煉-落地” 的一體化定制解決方案，尤其精通通過案例復盤為企業(yè)構建自有價值智庫，并建立持續(xù)造血機制。

2 教學風格： 授課風格以幽默嚴謹、開放引導著稱，強調(diào)“實戰(zhàn)為本，學練結合”，深受企業(yè)與學員好評

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主題

上課時間

2026年03月28-31日 上海2026年06月18-21日 上海2026年09月11-14日 上海2026年12月31-03日 上海

參加人數(shù)

費用

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